MSZMP Eger Városi Bizottsága Végrehajtó bizottsági ülései (XXXV-29-3) 1975. augusztus. 6.
446. ő. e. (17. doboz) • Végrehajtó bizottsági ülés jegyzőkönyve • 1975. VIII. 6. - Napirend: - 1. Személyi kérdések: párttagfelvételi kérelmek; javaslat kirendeltségvezetőre a TIGÁZ Egri Kirendeltségénél (Molnár Ferenc); Bakondi Simon pártvezetőségi titkár funkcióból való felmentése; Varga Istvánnét (a Heves Megyei Patyolat Vállalat igazgatója) a Munka Érdemrend arany fokozata kitüntetésére javasolják; dr. Csapó Istvánt (a Heves Megyei Tanács Kórháza igazgató főorvosa) a Munka Érdemrend ezüst fokozata kitüntetésre javasolják; Sándor István „1. sz. Cserépgyár, Mályi” igazgatói kinevezéséhez hozzájárulás. - 2. Tájékoztató a KISZ KB 1974. április 17-18-ai ülésen hozott határozat végrehajtásának eddigi tapasztalatairól. - 3. Jelentés a személyzeti apparátusok helyzetéről, felkészültségükről és a további feladatokról. - 4. Jelentés az Országos Érc- és Ásványbányák Kutató és Termelő Műveinél a vállalati üzem- és munkaszervezés korszerűsítésére hozott (a KB 1971. december 1-jei) határozat végrehajtásának helyzetéről és a további feladatokról. - 5. Személyi kérdések (fegyelmi ügyek): Seres József pártbüntetés kiszabására előterjesztés; Ördög György pártbüntetés törlésére előterjesztés; Rófusz Lajos II. pártból(sic!) való törlésre előterjesztés; Felesi Béla pártból való törlésre előterjesztés; Szilágyi Ferencné (Dávid Ilona) pártból való törlésre előterjesztés; Ádám Ernő pártbüntetés kiszabása ügyében előterjesztés. - 6. Javaslat az 1975. második félévi politikai ünnepségekre. - 7. Egyebek.
A KISZ-tagok cjuakéjáaak figyelemmel kiséréee az alapszervezeti vezetőségektől elsősorban az irányító; ellenőrző, ^egitő to« vékoaységet kövotolta meg. A munkamódszerben törtéi:t ilyen változást csak nagyon kevés vezetőség munkájában tapasztaltuk," Még mindi® jelentős azoknak a KlSS-^eze tőknek a száűa P akik ast tartják s hogy ^Kevesebb a bajomi ha én osinálom meg®, A KIS3~vezetőknek egy másik része még mindig kevés elméleti s taétí&zertanij;. gyakorlati tapasztalttal rendelkezik ezen a területen* KIí5JÍ«ve3otŐ8©geink és alapkereseteink fegyelme 2 rendszeressége a munkában sokat fejlődött, Akeiőprogrataban és a munkatervben meghatározott feladatok végrehajtását tekintették elsődleges feladatuknak* Handasereaím tartott vezetőségi üléseken jól átgondolt témákat 'tárgyaltak, líagyon sok helyen mái* minősítették az alapsservazot simult egy$ ill, két hónapi tévékenyaágát, értékelték az akciókat ás a rendezváayeket« taggyűlésekre a vezetőségi tagok jobban felkészültek és egy-egy rendezvény megbeszélése mállott tájékoztatták & tagságot .Időszerű bel-, kttl«» f és ifjúságpolitikai kérdésekről. Folyamatosságé torvsze* rabba vált a KIS&»alapazárvázatok egész tevékenysége, akciók E rendezvények jobban előkáaaitettek ö ta^tate&sabb&k voltak, A taggyűlések és egyéb rendezvények látogatottsága növekedett^ a :i£X82koktatás rendszeresebb volt* nagyobb mérvű lemorzsolódás osak :..éhány helyen volt tapasztalható. A határozat végrehajtása során az cy.Ksánés^ék mellett az alábbi hibákat tapasztaltuk* *» KXSZ^alapözervezateink jelentős rásze /elsősorban taaintó** aeti területen/ a határosat megvalósítását szolgáló szer<vezsti intézkedéseket 9 ® 3 13* határosatokat kezelte kíeísölten. lem értették a célkitűzések, feladatok ós a neg« valósítást szolgáié formák, módszerek egységét* * A határozat megjelenése a színvonalas munkát végző KISZsservezeteknói magas - többször irreális * követelmény* támasztást ff a. gyengébb alapazervezeteknél az adott hely« zetba való beletörődést *» esetenként a követelmények teljes itósé tői vélő lemaradást'- jelentette.
