MSZMP Eger Városi Bizottsága Végrehajtó bizottsági ülései (XXXV-29-3) 1974. május. 3.

415. ő. e. (16. doboz) • Végrehajtó bizottsági ülés jegyzőkönyve • 1974. V. 3. - Napirend: - 1. Személyi kérdések: párttagfelvételi kérelmek; Miricz József pártbüntetés törlése; Tóth Florentin pártból való törlése; Szalai László pártbüntetése; Angyalosi Gábor pártbüntetése; Toldi János pártbüntetése. - 2. Jelentés a városi tanács és szakigazgatási szerveinek működése törvényessége helyzetéről, valamint a tanácsi hatósági munkáról. - 3. Feladatterv a Központi Bizottság 1973. november 28-ai határozata végrehajtására. - 4. Egyebek: javaslat határozatmódosításra munkásőrfelvétel ügyében; 21 egység kapott kitüntetető címet.

A vezetői rátermettség és készség terén fejlődés tapasztalható. Kedvezően hatott erre az utóbbi években végrehajtott tervszerű cserélődés is, A vezetők 42,9 öt évnél nem régebben, 12,1 $-a óját. A vizsgált gazdasági vezetők 24 $-a, a szövetkezeti vezetők 20 %-a 50 éven felüli, A pártonkivüliek vezető funkcióba állítása a városban megfelelőnek tekinthető, A vezetők kisebb része az uj követelményeknek nem mindenben tud elget tenni. Vezetői tevékenységüket a rutinszerüség, a praktikus gondokra koncentrálás jellemzi. Néhányan politikailag megrekedtek, vezetői gyakorlatukban konzerválódott a régebbi helyzetnek megfelelő szemlélet. Ebben látjuk okát annak, hogy esetenként olyan elhatározások, döntések születnek, amelyeket nem egészen támaszt alá a kellő politikai tisztánlátás, és mérlegelés, a társadalmi érdek szükséges figyelembevétele. Vannak olyan vezetők is, akik nem tartják be, illetve magatartásukkal, életvitelükkel megsértik a szocialista erkölcs normáit. Az ilyen jelenségek különösen az utóbbi években igen kedvezőtlen politikai hatást váltottak ki a város lakossága körében. Egyes vezetők nem fordítanak kellő figyelmet a dolgozókkal, való kapcsolat állandó mélyítésére. Hiba, hogy néhány vezető kicserélését - a humanizmus hibás értelmezése miatt - akkor sem kezdeményezik, amikor feladatét már nem tudja ellátni. Esetenként a csere lebonyolításának módja nem felel meg a káderpolitikái elveknek, A negativ jelenségek, torzulások ellen nem minden esetben volt és van megfelelő és határozott fellépés sem a városi és a megyei pártszervek, sem az irányító állami és gazdasági szervek részéről. 5-10 év között, tiz évnél hosszabb ideje tölti be funkci