MSZMP Eger Városi Bizottsága Végrehajtó bizottsági ülései (XXXV-29-3) 1973. június. 27.

392. ő. e. (15. doboz) • Végrehajtó bizottsági ülés jegyzőkönyve • 1973. VI. 27. - Napirend: - 1. Személyi kérdések: párttagfelvételi kérelmek. - 2. Jelentés az üzem- és munkaszervezés korszerűsítéséről, valamint a szocialista munkaverseny és brigádmozgalom továbbfejlesztésének tapasztalatairól a MEZŐGÉP Vállalatnál. - 3. Jelentés a párt vezető szerepe érvényesülésének tapasztalatairól az alapszervezetekben.

Helyesen és megfelelő színvonalon vizsgálnak és elemeznek olyan kérdéseket is, mint a munkahelyi légkör, a munkafegyelem, az er kölcsi és anyagi ösztönzés, a kollektiva munkaerkölcsének problémái. E témákat a pártszervezetek többségében elemzőén és poli tikai alapokról vizsgálják, értékelik és ezért a hozott határozatok és állásfoglalások is konkrétak és előremutatnak. A pártszervezetek jogainak érvényesülését illetően - különösen a nem önálló gazdasági egységek egy^z

$£»fé^nleg még problémák és feszültségek is jelentkeznek. A vállalatok központi szervei az üzemet érintő fontos döntések meghozatala előtt - elég gyakran nem kérik ki az üzemi pártszervezet véleményét és a hozott döntésekről nem vagy csak késve és hiányosan tájékoztatják a pártszervezeteket . Tapasztalhatók olyan jelenfeégek is, hogy egyes üzemek, intézmények és hivatalok vezetői megsértik a pártszervezet hatáskörét, a személyeket érintő és egyéb fontos ügyek eldöntésekor még ma is mellőzik és figyelmen kivül hagyják a pártszervezetek vélemé nyét. Egyes gazdasági és intézményi vezetők a hatáskörtől eltér ve maguk határozzák meg, hogy milyen esetekben vegyék igényoe a pártszervezetek támogatását és véleménynyilvánítását. A X. kongresszus óta van fejlődés a pártalapszervezetek tömegszervezeteket irányitó munkájában, az ott dolgozó kommunisták munkájának ellenőrzésében. A pártszervezetek összességében ismerik a tömegszervezetek páriirányitásának elveit és koordináló tevékenységüket e téren általában elfogadhatónak lehet núnősiteni. Munkájuk segitése, illetve ellenőrzése rendszeresebb. Ennek eredménye, hogy a tömegszervezetek a napirenden lévő feladatok végrehajtásában - a szervezet jellegének és sajátosságainak megfelelően - ma már hatékonyabban kapcsolódnak be. Elvétve tapasztalható^-olyan visszásságok, hogy a munkahelyi szakszervezeti vezetők kétségbevonják a párt vezető szerepének jogosságát. Az ilyen problémák elsősorban egyes szakszervezeti vezetők politikai felkészületlenségéből és éretlenségéböl fakadnak.