MSZMP Eger Városi Bizottsága Végrehajtó bizottsági ülései (XXXV-29-3) 1972. szeptember. 20.

372. ő. e. (14. doboz) • Végrehajtó bizottsági ülés jegyzőkönyve • 1972. IX. 20. - Napirend: - 1. Személyi kérdések: párttagfelvételi kérelmek; Herkó Lajos, Utasi Sándor fegyelmi ügye; Sebestény László elnökhelyettesi kinevezése; Kunstár Péter és Oláh István pártból való törlése. - 2. Jelentés a Heves Megyei Tanácsi Építőipari Vállalat pártszervezete pártépítő munkájáról. - 3. Jelentés Eger város és Csebokszári testvéri kapcsolata fejlődésének eddigi tapasztalatairól és további feladatokról. - 4. Egyebek: a TESZÖV-nél pártalapszervezet alakítása; javaslat a IV. sz. VOLÁN Vállalatnál a pártalapszervezetek új szervezeti felépítésének engedélyezésére.

- 10 u Ez a növekedés bizon.itja, hogy vállalatujak az elmúlt két~ évben a párttagok számára is vonzó lett. Tehát eredményes volt a vállalat gazdasági vezetőivel kialakult közös álláspontunk, hogy bizonyos területeken, uj felvételekkel is javítjuk a párt szervezettségi arányát. A párttaglét szám növekedése mellett ugyan akkor a vállalati átlaglétszám 1970. óta lényegesen nem növekedett. A párttaglétszám növekedésével viszont a párton belüli összetétel is megváltozott. Annak ellenére, hogy a fizikai dolgozó párttagok létszáma számszerűen emelkedett, a %-os arányszámuk 3 %-kal csökkent. Ennek oka abból származikj, hogy a vállalathoz ujonaan belépc párttagok többsége műszaki és adminisztratív «- főként irányító - munkakörökbe kerültek. A felsorolt számszerű adatok arra ösztönöznek bennünket, hogy az elkövetkezendő időben pártépítő munkánkat a fizikai dolgozók között kell fokoznia Ehhez- az adottságunk is meg van, mert a 2.080 fő vállalati ösez dolgozónk közül 1.710 fő, azaz az összlétszám 82 #-a fizikai dolgozókból tevődik. MSZiíP. Városi Pártértekezlete, az ez év májusában tartott Városi Pártbizottsági ülés határozatai kötelezően vetik fel a fizikai dolgozók arányszámának növelését párton belül. Ez a feladat azonban nem lehet egyszerűen a számok játéka. A tagfelvételnél a kampányazerüeéget a jövőben is afesigorubban el kell és el is fogjuk kerülni,, A vállalatunkaál meglévő adottságok azt jelentik, hogy a pártépitési munkánkban kell minjségi javítást eszközölnünk. Nagyobb gonddal, nagyobb odaadáséul ás több munkával fogunk tudni eredményt elérni.