MSZMP Eger Városi Bizottsága Végrehajtó bizottsági ülései (XXXV-29-3) 1972. április. 7.

360. ő. e. (14. doboz) • Végrehajtó bizottsági ülés jegyzőkönyve • 1972. IV. 7. - Napirend: - 1. Jelentés a nők és az ifjúság helyzetének javítására tett intézkedések tapasztalatairól az Egri Dohánygyárban. - 2. Tájékoztató a munkaidő-kedvezményről szóló titkársági határozat végrehajtásának helyzetéről és a további feladatokról.

PelyTie Szilárd elvtárs üdvözölte a végreha j tóbizottság tagjait és a meghivott elvtársakat. Megállapította, hogy a végrehajtóbizottság határozatképes és az ülést megnyitotta. I, Jelentés a KB nők és ifjúság helyzetének javítására szótő faatározatai végrehajtásának dohánygyári tapasztalatairól Kérdéseket tettek föl; Molnár János, Kócza Imre, Szűcs Józsefné, Dr. Nagy Sántor, Trezsenyik Sándor, Nagy Katalin, Schmidt Rezső, Orosz Illés ésePwlyhe Szilárd elvtársak, A kérdések feltevése után gyérlátogatás következett. A kérdésekre válaszolt: Domán László elvtárs Elmondta, hogy a bérek 1968-tól egyre emelkednek. F lvetette, hogy vezetői tisztségben a nők száma emelkedett, amf az anyagból ugyan nem tűnik ki, mert jelenleg 5 nő van gyermekgondozási szabadságon. Ezek helyét férfiak töltötték be, azonban ha vissza jönnak, újból elfoglalják munkahelyüket. Az átlagbérek alakuláséval kapcsolatban felvetette, hog}' csak azonos kategóriában lehet összehasonlítani a nőket és a férfiakat. Azonos kategóriáb negszüntettük a béregyenlőtlegséget, A három műszak szükségessé géről szólt, hiszen ezek a gépek rendkívül drágák, szükséges a három műszak bevezetése. Azoknak az anyáknak az esetében, akik több gyermeket nevelnek, vagy egyedül nevelik gyermeküket, ha kérik, eltekintünk a három műszakban való dolgozásától. Felvetette a napköziotthon problémáit. ^ok uj létesítmény látott napvilágot, ez a fiatalok szórakozáság szolgálja. Jó munkahelyi légkörben dolgoznak itt az emberek, A Dohánygyárban a nők és az ifjúság helyzetét nem lehet teljes egészében kettéválasztani. Felyetette, hogy nem engedhetik meg a rendetlenségeket, az el nen fogadható magatartást. A kérdésekre válaszolva elmondta még, hogy a gyárban h 15 éven aluli lány dolgozik. Ezek olyan munkahelyen vanna, amivel nem erőltetik meg magukat. Elmondta, hogy a vé&reha j tóbizo ttsági ülés lütén nincs vége e határozat végrehajtásé/val kapcsolatos feladatnak, tovább kell dolgozni , munkálkodni a feladatok még tökéletesebb kimunkálásán.