MSZMP Eger Városi Bizottsága Végrehajtó bizottsági ülései (XXXV-29-3) 1971. május. 5.

337. ő. e. (13. doboz) • Végrehajtó bizottsági ülés jegyzőkönyve • 1971. V. 5. - Napirend: - 1. Személyi kérdések: párttagfelvételi kérelmek. - 2. Jelentés a pártcsoportmunkáról és fejlesztésének feladatairól. - 3. Tájékoztató jelentés az Egri Városi Rendőrkapitányság munkájáról. - 4. Egyebek: új pártalapszervezet létrehozására javaslat.

A viiáSí ált pártszerve/etekben a vezetőséget újjáválasztó taggyűlése '< a beszámolók szinte kivétel nélkül foglalkoztak a pár tesop i'tok éa> a pártcsoportvezetők tevékenységével és feladatokat jelöltek meg a pártcsoportmunka színvonalának megjavításával kapcsolatban. Általános tapasztalatként kell leszögezni, hogy a vizsgált pártszervezetek többségében az ujjávai asz tást követő időszakban nagyobb figyelmet fordítanak a pértcsoportokra ós a pártcsoportvezetők munkájára* A rendelkezésre bocsátott jelentésekből kitűnik, hogy a pártszervezetek jelentős részéuen reálisabban itélik meg a pártcsoportmunka helyét, szerepét, jelentőségét. Egyre hatékonyabb intézkedéseket tesznek annak érdekében, hogy működési területükön öntevékenyen és kezdeményezőén segítsék a párt politikájának végrehajtásét a gyakorlatban. Különösen pozitív tapasztalatok vannak ezzel kapcsolatban a Tanárképző Főiskolán,az általános iskolai pártszervezetben, a Heves megyei Tanácsi Építőipari Vállalatnál, az egri Dohánygyárban, a Megyei Tanácsnál, és a Vörös Csillag Traktorgyár Egri Gyáregységében. A fejlődés irányának tendenciája és az ezzel, kapcsolatos törekvések tapasztalhatók a pártcsoportmunka megjavítását illetően a Hm. Iparcikk Kiskereskedelmi Vállalat, az egri. Posta, a BUBTV, a VIIATT, a Vizmü Vállalat és még néhány pártszervezetnél is. Több pártszervezetben olyan elképzelésekkel, amelyek a pártcsoporttevékenység megjavítását célozzák alig, vagy egyáltalán nem találkoztunk. Ennek, fő okát abban látjuk, hogy a pártvezetősógek. ezekben a pártalapszervezetekben a pártcsoportok megfelelő segítéséhez és irányításéhoz szükséges isméretekke1 és tapasztalatokkal sem rendelkeznek. A pártcsoportok, szervezeti kiépítése célszerűen, a munkahelyi körülményeket ós szervezetet figyelembe véve történt. Létszámukat egyrészt a pártalapszervezet taglétszáma, másrészt az adott munkahely körülményei, határozzák meg és befolyásolják.