MSZMP Eger Városi Bizottsága Végrehajtó bizottsági ülései (XXXV-29-3) 1971. február. 24.

332. ő. e. (13. doboz) • Végrehajtó bizottsági ülés jegyzőkönyve • 1971. II. 24. - Napirend: - 1. Személyi kérések: párttagfelvételi kérelmek; MHSZ tanácsadó testület tagjaira vonatkozó javaslat; munkásőrfelvétel. - 2. Jelentés az alapszervezeti munka hatékonyságának helyzetéről és fejlesztésének feladatairól. - 3. Jelentés az 1970. évi pártgazdasági és ügykezelési munkáról. - 4. Javaslat az 1971. I. félévi politikai ünnepségekre. - 5. Javaslat a X. pártkongresszus határozatai feldolgozásának akcióprogramjára. - 6. Javaslat a munkabizottságok feladatkörére, munkamódszerére és összetételére.

a pártalapszervezetek vezetői, a gazdasági vezetőkkel egyet-* ér tésben többségükben megfelelő jelentőséget tulajdonítanak az agitációs- ós propaganda munkának. Ennek lebecsülése a vizsgált pártszervezetek, esetében sehol sem volt tapasztálba t ó r i * pártszervezeteink többségében a politikai agitáció és a propaganda eszközeivel mozgósítani tudnak az aktuális gazdasági, politikai feladatok végrehajtusára; megfelelően alkalmazzák és veszik igénybe a párt agitéciónak az alábbi legelterjedtebb formait} pár 11 agg y i i lé s ek, pártpsoport-értekezletek, termeiósl tanácskozások, tömegszervezetek rendezvényei, esetenként pártnapok, a pártkoktatás különböző formái az utóbbi időszakban ngy a mozgósítás, mint a tájékozódás tekintetében hatékony módszerként alkalmazzák az egyes egyénekkel való személyes elbeszélgetést az "egyéni agitációs"formát is. • Mindjobban tökéletesebbé kezd válni a pártalayiszervezetek kád e vmunka j a Ennek eredményeként javuló tendenciát mutat a káderek kiválasztásával, a káderek, nevelésével, a személyzeti munka pártéi.lenőrzésével való foglalkozás. A pártalapszervezetek kádermunkájának eredményességéhez hozzájárult az, ho gy: - az alapszervezetek vezetőségeinek többsége ismeri a kádermunkára vonatkozó határozatokat; - nemcsak ismeri, hanem törekszik is arra, hogy a kádé t minkában, az állami-személyzeti munkában a párt káderpolitikájának elvei megfelelő módon érvényesül jenek; - pértalapszervezeteitik többsége /a vizsgált alapszervezetek 80 $-a/ a hatásköri jegyzék ^Alapján végzi ezt a tevékeny séget, amelyet ezeken a helyeken a gazdaságvezetés is tiszteletben tart a személyzeti munka vonatkozásában. ,