MSZMP Eger Városi Bizottsága Végrehajtó bizottsági ülései (XXXV-29-3) 1968. november. 20.
276. ő. e. (10. doboz) • Végrehajtó bizottsági ülés jegyzőkönyve • 1968. XI. 20. - Napirend: - 1. Jelentés az Egri Dohánygyár pártszervezetének irányító és ellenőrző tevékenységéről. - 2. Jelentés a pártfegyelmi munka helyzetéről, tapasztalatairól, feladatokról. - 3. Egyebek: pártból való kilépés; a KMP 50. évfordulójával kapcsolatos ünnepi taggyűlések; a rendőrség és a munkásőrség nem kielégítő kapcsolata.
r- 5 ~ Ellen tjtnondás jelentkezik a Magyar Dohányipar ezévi részesedósének felosztásánál a gyáregységek között, nely jelenleg 80 %-ban a munkabér, 2o $2-ban az eredményhez való hozzájárulás arányában történik. / 2o %-ból 5 % a minőségi pontszámok mértékének betartása, 5 % a műszaki fejlesztési intézkedések teljesítése, lo % a tényleges üzemi eredmény arányában./ Jelentős haladás az önállóságban,, hogy 1969-től kezdve a gyáregység 5o %-ban a saját munkájának függvényeként eredményarányosan, mig 5o %-ban bérarányosán részesül az "R" alap-ból, és a segédanyagellátás gyáregységi hatáskörbe való utalása. Ez a rendszer már ösztönzőbb hatású lesz, A 44 órás munkahét 1968, július 1-el történt bevezetése ösztönzően hatott a belső tartalékok feltárására 4 A gyáregység, hogy eleget tegyen a bevezetés engedélyezéséhez fűzött feltételeknek a munkaidő csökkentés miatt 59 fő munkás többletsaükségletét kigazdálkodta, műszaki - szervezési intézkedések megvalósitásával. Itt kell még megemlítenünk, hogy a gyáregység termelékenység növelési lehetőségeit gyakorlatilag igen nehézzé teszi a jelenlegi maximált átlagbér rendszer. A pártszervezet gazdaságirányitó tevékenysége jelenleg - a nagyvállalat által megszabott korlátok között - a gazdaságirányítás uj rendjével kapcsolatos gyáregységi lehetőségek maradéktalan feltárására irányul. Ezen munka során a pártszervezet éa a gazdaságvezetés a szak szervezettel együttesen megvitatja azokat a tennivalókat, amelyek hoz zájárulhatnak az eredményesebb gazdálkodáshoz. Az alapszervezet vezetősége a termelési tervek teljesítésének ellenőr zése során taggyűléseken rendszeresen tájékoztatja a tagságot. Ezzel kapcsolatban felhivja a figyelmet az esetleges lemaradásokra, vagy egyéb termeléssel összefüggő hiányosságokra. Taggyűléseink hibájaként lehet felróni, hogy a részvétel aránya 6o-7o % között mozog melynek egyik fő okát a 3 műszakban keressük - és az aktivitás úm kielégitő. A vezetőség minden taggyűlés előtt a pártcsoportvezetőkkel közli a taggyűlés anyagát, hogy ennek szellemében készitsék fel a tagságot, Pártcsoportvezetőink eddig nem álltak hivatásuk magaslatán, •2*.
