MSZMP Eger Városi Bizottsága Végrehajtó bizottsági ülései (XXXV-29-3) 1966. május. 27.

211. ő. e. (8. doboz) • Végrehajtó bizottsági ülés jegyzőkönyve • 1966. V. 27. - Napirend: - 1. A párt belső helyzetének alakulása, ideológiai, politikai és cselekvési egysége. - 2. Az ipari bizottság tájékoztatója a beruházások helyzetéről, az építőipari vállalatok munkájáról. - 3. Különfélék: párttagfelvételi kérelmek; pártbüntetések felülbírálása; Marmoly Antal és Horváth Tibor pártból való törlése; munkásőr-felvételek.

Kozák József En azt javaslom, hogy gondoljuk meg a kibővített pártbizottsági ülés összehívását, mert ez a beszámoló bátoritást is ad a titkár elvtársaknak a beszámolók elkészítéséhez. Vinrze Ferenc Valóban ugy van, hogy a beszámolóban leírtak megfelelnek a valóságnak, néhány dolog eléggé ki is van benne domborítva, hogy ezeknek a hibáknak a megszüntetésére a későbbi időkben miiyen lehetőségek lesznek. Mi az oka annak, hogy anők és a fiatalok a pártba nem a kívánt arányban jönnek ? - ennek nagyon sok oldala van. Ha valamilyen értekezletet hivunk össze a nők részéről az az első kérdés, hogy meddig tart, mert hivatkoznak arra, hogy nekik nagyon sok elfoglaltságuk van a családban. Á gyermekekért kell menni, mert csak 5 óráig lehet a bölcsödében. Ahhoz,hogy a nők jobban jöhessenek a pártba ezeket a dolgokat is meg kellene vizsgálni, hogy 1 het-e ezeken segíteni. A fiatalságnál az a tapasztalatom, hogy talán a KISZ szervezet volna az, ahol jobban megtalálnák a szórakozásukat, de a KISZ sem ad elég szórakozást. A politikai nevelésről is szó van, és arról, hog\ a gazdasági kérdésekbe nem nagyon szólhatnak bele a pártszervezetek. Meg van egy terv és ezt végre kell hajtani. A műszaki és a gazdasági vezetők a pártszervezetnek, ha kérik is a xéineaéHyé* segítségét, az a kérés, hogy a feladatokat teljesítsük. Olyan helyzetben van a gazdasági vezetés is, hogy a pártszervezetnek a beleszólása nem is nagyon szükséges. A nagyobb hiba az amikor a gazdasági vezetés nem gondol arra, hogy tervfeladatok megvalósítását politikailag is alátámassza. Nagyon sok porbléma van amit a dolgozóknak magyarázni kellene, mert látják az emberek, hogy olyan dolgok vannak, hogy az egyik létesítmény be tudják fejezni, a masikat anyaghiány miatt nem. A politikai dolgokkal nem nagyon akarnak megbarátkozni az üzem és a gazdasági vezetők ott van a baj. A 6. oldalon azt irja a jelentés, hogy tudomáséra kell hozni minden párttagnak, hogy a párttal együtt kell élni a népszerűtlen feladatok és a népszerűek végrehajtásában. A valóság az, hogy a népszerűtlen feladatokkal foglalkozik legtöbbet a pártszervezet, mert ezeket áttolják a pártszervezetre, oldja meg ő, úgyis neki kell agitációt folytatni. Jutalom, kitüntetésnél nem is hogy nem hivja segítségül, hanem meg sem mondják a pártszervezetnek, de az érdekelteknek elmondják, hogy én javasoltalak, ha nem sikerül ném én vagyok az oka, én megtettem mindent. A kádermunkával kapcsolatosan a Farkas elvtárs elmondott egykét dolgot amivel egyetértek. A személyzeti osztályvezetők, akiknek elsősorban politikailag kellene az embereket nevelni, nem foglalkoznak ezzel ugy, ahogy az idejük is megengedné. 1956. előtt a személyzetiseket rossz embereknek tartották.Most meg a"jófiú" szerepét játszák. Azt mondják, hogy a személyzetis most már nem "mumus", és ennek a gondolatnak megfelelően, csak azt szeretnék elvégezni, ami népszerű, nem nyúlnak a kényes kérdésekhez. Főleg azokkal az emberekktel kellene elbeszélgetni, akikkel probléma van. Sokoldalú feladata volna a személyzetiseknek, de ettől fáznak és távol tartják magukat.