MSZMP Eger Városi Bizottsága Végrehajtó bizottsági ülései (XXXV-29-3) 1965. december. 10.

199. ő. e. (7. doboz) • Végrehajtó bizottsági ülés jegyzőkönyve • 1965. XII. 10. - Napirend: - 1. A pincegazdaság pártszervezetének jelentése a politikai munka tapasztalatairól. - 2. Az iparcikk kiskereskedelmi vállalat pártszervezetének jelentése a Politikai Bizottság 1964. július 2-ai határozatának végrehajtásáról. - 3. Különfélék: párttagfelvételi kérelmek; Korózs Lajos megválasztás a Hazafias Népfront városi titkárának; VOSZK-nál alapszervezet létrehozása; Takács Aladár kérelme munkásőrségtől való leszerelése végett.

o27o« A megfeszített munka pozitívan hatott a kollekfcivák összekovácsolására, amelyet pártpolitikai munkával :• igyekeztünk elősegíteni. Rendszeresen, havonta éltékeltük a vállalton balul folyó munkaversenyt, megfelelő jutalmazásokkal tett javaslatokkal igyekc ztiink a jól dolgozó eladók erkölcsi és anyagi megbecsülését elősegíteni* A vállalat dolgozóinál Egerben megindult egy egészséges folyamat és az elmúlt évek rossz tapasztalatai után javulás mutatkozik az átlag életkor területén, bizonyítja ezt az a tény, hogy az egri hálózati dolgozók közül 35 éves korhatár alatt van 135 $$% a dolgozók 77 %-a

0 ^z a uény azt mutatja, hogy ellentétetben az országos tendenciákkal ezen a téren komoly javulás tapasztalható*_ 1 Nem ennyire jó a nemek szerinti megoszlás, mivel még a nők aránya nem kielégitő

0 A férfi dolgozók 79 fő, 45 %

t a női dolgozók 96 fő 55 % A fenti negatív megállapítás ellenére azonban látni kell,azt, hogy bizonyos fokú nehézségekkel küzd a vállalat a női munkaerők alkalmazásánál, mivel Egerben több olyan nagy lét számú áruda van, ahol nőt általában nem tudunk' alkalmazni,, ilyen többek között a 2 vasár uda, a 2 háztartási bolt, jármübolt, ahol nehén fizikai munkát kell végeznie Az elmúlt évek munkája következtében 1965-re elértük azt a vállalatnál, hogy a hálózati dolgozók közül csak Ő fő nem rendelkezik meg-felelő szakképesítéssel. Ezek közül is három kisegítő munkaerő, 5 fo pedig kereskedelmi szakképesítéssel rendelkezik, azonban nem a szakmájában dolgozik

3 gomoly eredményt értünk el azon a téren is, hogy a hálózati dolgozók általános műveltsége terén nagyokét lépjünk előre,, Ennek köszönhető, hogy a hálózati dolgozók 16 %-a érettségivel rendelkezik, ebből az^ utóbbi 2 évben 12 fő érettségizett, ugyanakkor jelenleg a Közgazch, Technikumba járnak 26-an„ A vállalat központjában a vezetők felsőfokú szakképesítéssel rendelkeznek, ugyanakkor az előadok közül is 3 fő végzi a felsőfokú szakiskolát. Az általános műveltség és a magasabb szintű szakmai képzettség bővítése szempontjából .a vállalati KISZ, szervezet a vállalati KISZ

e szervezet beindította a Szakma Ifjú Mestere c mozgalmat, amelynek keretén belül 1964-ig 12 fő sikeres vizsgát tett és 1965-ben is 16-an vesznek ebben a mozgalomban részt

c Mindezeken tul a szakember utánpótlásra jelenleg Egerben a vállalat 18 fő tanulóval rendelkezik, ebből 4 fő érettségizett.