MSZMP Eger Városi Bizottsága Végrehajtó bizottsági ülései (XXXV-29-3) 1965. november. 13.

197. ő. e. (7. doboz) • Végrehajtó bizottsági ülés jegyzőkönyve • 1965. XI. 13. - Napirend: - 1. Az ipari bizottság jelentése az 1965. évi termelési tervek teljesítéséről, különös tekintettel az exporttervekre, a vállalati bér- és létszámgazdálkodás alakulásáról. - 2. Körzeti pártszervezetek szervezeti életéről jelentés.

Őszi Vencel Egjet kell érteni azzal, hogy a pártbizottság elé mást kell vinni, nyilvánvaló meg kell mutatni az alapvető f elaö-jtokat amelyek a IV. n. évben és a következő évben előttünk vannak. Véleményem szerint három alapvető kérdéssel kellene foglalkozni: 1./ a terveket hogyan teljesítették, ?./ mi az amit adtak a népgazdaságnak, 3./ anyaggazdálkodás és elfekvő készletek problémája. Véleményem szerint ezek az alapvető kérdések, amelyeket $ pártbizottság elé kellene vinni. Ezeknek a kérdéseknek kellene nagyobb figyelmet szentelni. Év végéig van még idő hat hét ahol lemaradás van még el lehet végezni. Magvasi Flórián Azzal értek egyet, hogy a pártbizottság elé alaposabb, részletezőbb anyag korüljön, hogy a pártbizottság megfele ő határozatot tudjon hozni, hogy hogyan,merre előre. Ebben a jelentésben benne van, hogy az export tervek teljesítése hogyan alakult az első háromnegyedévben. Az exporttevékenység, egy-egy területre korlátozódik, vannak üzemek, amelyeknek a tevékenysége erre korlátózdóik. Ha exportról beszélünk részletesebben bele kellene bocsátkoznunk, meg kellene mondani, hogy vannak üzemek, amelyek közvetetten termelnek exportra. Ebből a jelentésből az érzékelhető, hogy a tervek számszerű teljesitése hogyan alakult. Azt kellene vizsgálni, hogy a Központi Bizottság decemberi határozata alapján hogyan alakult a létszámgazdálkodás. Ez nem olyan egyszerű dolog, mint ahogyan ebben a jelentésben fel van vetve. Vizsgálni kellene, hogy milyen az inproduktiv és produktiv létszám aránya. Sokszor a vállalatok olyan helyzetbe kerülnek, hogy munkás béralapon nyilvántartókat szerepeltetnek. Felülről van ebbe a helyzetbe kényszerítve a vállalat és ez nem jó igy. Nem azt toalósitjuk meg, amit kellene. Vannak béraránytalanságok is. Számos üzemben elég morgolódás is van e miatt. A Pártbizottság vitájába belekerülhet ez a dolog is. Az ötödik oldalon azt mondja a jelentés, hogy javult a pártszer- • vezetek munkája, de a pártbizottság részéről több segitségot kellene adni munkájukhoz. Itt meg kellene emliteni, hogy volt egy 5 napos tanfolj'am, ahol a párttitkárokat és a pártvezetéségi tagokat eligazítottuk. Ezt megelőzően tartottunk sz?;kositott titkári értekezletetket. Ezzel kapcsolatban egy pár dolgot' meg kellene pmliteni, ami felmerült mint probléma. Felvetni azt is ami egybehangzóan felmerült, hogy a pártszervezetek tevékenységét számos tényező gáltolja és nem tudnak kötelezettségüknek eleget tenni. Ennek, sok összetevője van. A másik dolog; ha nyiltan őszintén beszélnénk azt is megmondhatnánk, hog.) sok esetben nem is a kommunista igazgatókkal van baj, hanem azokkal az emberekkel, akik középen vannak özek gáncsolják ,. hogy a titkár dolgozzék. Rendkívül meghehezéti ez a pártszervezetek munkáját. Az igazgató sok esetben nem igényli a pártszervezet segítségét, nem vesz részt a rendezvényein.