MSZMP Eger Városi Bizottsága Végrehajtó bizottsági ülései (XXXV-29-3) 1963. április. 26.
136. ő. e. (5. doboz) • Végrehajtó bizottsági ülés jegyzőkönyve • 1963. IV. 26. - Napirend: - 1. Jelentés a vendéglátóipari pártszervezet politikai munkájáról. - 2. Jelentés a tavaszi mezőgazdasági munkák helyzetéről. - 3. Jelentés a pártszervezetek tag- és tagjelölt-felvételi munkájáról. - 4. Különfélék: párttagfelvételi kérelmek elbírálása.
Felvetődött a helységprobléma, ez nemcsak en^ek a vállalatnak a problémája. Azt javaslom, hogy addig még ilyen a helyzet a pártszervezetnek nem a nagy rendezvényekre kellene rámenni, hanem a kisebb csoportokra és ez sokszor többet hoz, mint a nagy rendezvények. Véleményem szerint ezeknek a számát szaporitani kellene. A másik dolog; több embert kellene bevonni a pártvezetőség mellett a pártvezetőségi ülések előkészítésére és a taggyűlések előkészítésére. Azt mondta a Kamarás elvtárs, hogy bel- és külpolitikai kérdésekkel foglalkozik a pártszervezet, de a vállalatnak van n ak speciális problémái is és ezt külön kellene feldolgoztatni, értékelni és határozatokat hozni. Azt javaslom, legyen egy olyan aktivá csoport akik időnként rendszeresen felülvizsgálnak dolgokat, ne 6 intézked' jen benne, csak megállapitásckat tegyen. De a politikai munkát csinálni kell és ehhez kellenek olyan emberek, akik szakmailag és politikailag is értenek hozzá. A személyzeti munkáért az igaz ató felelős, egyszemélyben joga van dönteni is. Ezek a döntések jobbak lehetnek, ha megkérdezi az embereket, kevesebb lehet a reklamáció és tévedés. Ha valamiben nem ért egyet a pártszervezet mondja azt az igaz atóhak, hogy jó csináld meg, te vállalod érte a felelősséget. A gazdasági bizalom mellett kell a politikai bizalom, merjünk megbeszélni dolgokat, politikailag és szakmailag is egyenrangúak vagyunk, merjünk vitatkozni. Ugy látom, hogy egy kicsit nincs elvéire lasztva a párttitkári funkciótól a gazdasági funkció. Amikor itt voltak az elvtársak én akkor is mondtam, hogy ha gazdasági munkáról van szó, akkor nem a párttitkárról van szó, és ehhez az igazgatónak joga van. Ez az SZB titkárra is vonatkozik. A Kamarás elvtárs nem képviselheti a saját ügyét. Beszéljék meg a vezetőséggel és ő mondja meg az igazgatónak, ha nem ért vele egyet, ha a Kamarást nem jól értekeli. Vál sztcdjanak ketté a funkciók. A pártvezetőség összes tagjaira is követelmény ez. Én azt javaslom, hogy a pártvezetőség ne nagyon sok személyi ügybe follyon bele. Az ő feladata az, hogy előzze meg a problémát. A politikai nevelő munka olyan legyen, hogy az emberek tudják, hogy ez nem jó dolog. Ha a pártszervezet minden egyes ügybe belefolyik ő lesz az ütközőpont, nem szabad ezt magára venni a pórtszervezetnek. Lehetetlenné tes zik azt, hogy nevelni tudják az embereket, mert nem nyilvánulnak meg előttük és ennek az lesz a következménye,hogy szükségszerűen befié fordul a pártszervezet, mert az emberek nem mernek előtte megnyilvánulni. Ne akarjunk minden ügybe, ami a gazdaságvezetés feladata beleszólni, ne akarja átvenni a gazdaságvezetés feladatát. Mi a feladat? - ismerje a vállalat mutatóit, tervszómait, milyen az üzemek egészségvédelme, milyenek a dolgozók. Segitse ezeket ugy formálni, hogy minnél kevesebb baj adódjék. Az őszinteség; a 3 szerv kapcsolatához annyit, hogy vannak bizonyos játékszabályok, amit mindenkinek be kell tartani. Amig egy ember vezető funkcióban van, addig a pártszervezetnek kötelessége védeni. Nagyon meg kell gondolni, hogy hol milyen kijelentést tesz a párttitkár. A pártszervezet v.is ont nagyon jó helyzetben van,mert kötelessége meghhalgatni az igazgatónak a pártszervezet véleményét. Nem érhető, hogy miért történnek kijelentések azok előtt, akikre nem tartozik a dolog. A pártszervezet küzdjön az ilyen ellen. Mostmér kezdenek a vállalatnál rendbejönni a dolgok, az ilyen jelenségek nagyon sokat árthatnak ennek a dolognak és a pártszervezetnek is. Az emberek többsége nem szereti azokat az emberéket akik nem őszinték, és azt is figyelembe kell venni, hogy több emberrel dolgoznak, mint 3oo.
