MSZMP Eger Városi Bizottsága Végrehajtó bizottsági ülései (XXXV-29-3) 1962. november. 16.

125. ő. e. (4. doboz) • Végrehajtó bizottsági ülés jegyzőkönyve • 1962. XI. 16. - Napirend: - 1. Jelentés az üzemek műszaki intézkedési terveinek végrehajtásáról. - 2. Jelentés a tsz-ekben alkalmazott anyagi ösztönző módszerek tapasztalatairól, valamint a következő évi feladatokról. - 3. Különfélék: párttagfelvételi kérelmek elbírálása; fegyelmi ügyek.

-13 Vincze Ferenc Egy dologgal szertnék foglalkozni, én azt látom, hogy ez a premizá­lási rendszer jónak mondható. Ebben az évben a szőlő és a földek megművelése nem volt biztosítva. Megmutatkozó t-t ez különösen a Rákóczi Tsz-ben, ahol műveletlenül hagyták a szőlőt, mert nem volt érdemes meg'sem dolgozni. így jövő­re tönkre megy teljesen a szőlő. Itt ami nagyon lényeges, benne van, hogy írásba foglalják a szőlő megművelését, hogy mit kell elvégezni ennek biztosítása érdekében. Ezt adják meg a tsz tagok akkor is a szőlőnak, ha a fagykár miatt nem érdemes megművelni. Ennek a t^vrvnek a lényegét elsősorban a brigádvezetőkkel fontos me^ értetni és ha van jó javaslatuk beledolgozni. Nagyon vigyázni -kell, hogy a vezetők nehogy kibúvókat találjanak és 'a áaját érdekeiket nézve. Történetesen a háztáji területek kiosztá­sánál, mert az utána való befizetés megéri. Vagy a megállapított lo % prém'umot felemelték, mert a vezetőségi tagok is érdekelve voltak benne. Ha meg tudjuk velük értetni miről van szó, akkor a tagság hozzállása is jobb lesz. Kovács Bertalan Javaslom, hogy a tervbe be kellene venni, hogy a termelési tervbe lerögzített munkaegységeket utalványozni kellene- egy évben egyszer. Ki kellene számitani a szükséges munkát, hogy egy évben mennyi mun­kaegység felhasználására van szükség és azon belül gazdálkodjanak a-munkacsapatvezetők. Fix munkaegység mellett árbevételi terv túlteljesítése esetén van 6-8-I0 %-os prémium,. Fix munkaegység,mellett majd meggondolja, hogy a legnagyobb dologidőben sztrálkoljon-e vagy sem. A vezetők munkaegységét is a bevételi tervhez kellene alakítani és akkor azok sem tűrnék el a lazaságokat. Valami ilyen dolgot kellene kitalálni a vezetők munkaegységét illetően. Ezen gondolkodni kelle­ne. A brigádvezetci és a vezetőség háztáji területét illetően én javas-­lom azt, hogy meg kellene előre határozni a tagok számához viszonyit va. Besorszámozni a területeket és kihúzni, hogy kinek melyik terű- ­let jut, hogy ne vehessék ki a táblák közeépől. Kozmári György Amikor a premizálási rendszert a Tanács VB tárgyalta ott voltak a tsz vezetek is és ott merült fel, ha a tsz tagok a bruttó termés lo %-át megkapják, akkor a vezetők jövedelme csökkeni fog. Ez azok­nak az elvtársaknak a felvetése nyomán történt. Általában az a gya­korlat, hogy az éves tervet túlteljesíteni ugy sem tudják, mert az a gyakorlati tapasztalat, hogy a tervet nem tudják a tsz-ek teljesí­teni. A vezetőség premizálásánál figyelembe kellene venni a gazdasági mu­tatókat, ha megnézzük a munkaegységkönyv kimutatásokat, a tsz veze­tők jövedelmét is lehetne csökkenteni. Ha az éves tervet 95 %-ra teljesitik, akkor a tsz vezetők jövedelmét is 95 %-ban kellene ki­adni. Ha reális tervet készítenek, akkor arra nem is lehet mód,hogy ­a tervet ilyen magasan túlteljesítsék. A tsz vezetek premizálást meg kellene oldani, én javaslom a VB-nek, hogy ebben a vonatkozásban foglaljon állást. A tsz vezetőkön mülik a tsz-ben a fegyelem megszilárdítása. 2-3 jó vezető/, megfelelő szak­képzettség mellett jó eredményekét tud elérni ott is ahol a mult év során rosszul gazdálkodtak.

Next

/
Oldalképek
Tartalom