MSZMP Eger Városi Bizottsága Végrehajtó bizottsági ülései (XXXV-29-3) 1962. április. 20.

112. ő. e. (4. doboz) • Végrehajtó bizottsági ülés jegyzőkönyve • 1962. IV. 20. - Napirend: - 1. Jelentés a lakatosárugyár pártszervezetének termelést ellenőrző munkájáról. Az 1961-es termelési tervek végrehajtásának tapasztalatai, és az 1962. évi termelési tervekkel kapcsolatos feladatok. - 2. Jelentés a szülői munkaközösségek tevékenységéről és feladatairól. - 3. Tájékoztató jelentés a Politikai Bizottság 1961. november 21-ei határozatának végrehajtásáról (SZKP XXII. kongresszusi anyaga). - 4. Különfélék: párttagfelvételi kérelmek elbírálása; Bárdos Gyula pártból való törlése; Fehér Gyuláné, Kautki Emil és Ézsiás Rafael pártból való kilépése; Kovács Gyula fegyelmi ügye.

szeretném ezt is elmondani - a negyedévben csak, 3 napunk volt, amikor nem volt revizzió a vállalatnál. Most legutóbb az anyagok elfekvését, illetve forgását vizsgálta a Nemzeti Bank. Kimutatták a ritkán forgó anyagokat, mint elfekvő anyagot, mely után 18 á büntető kamatot kell fizetni, ami elviszi a nyereségrészesedést. A mosógépek gyártáshoz vannak lemezeink, ha januárban feldolgozzuk azokat nem tudjuk hová elhelyezni, mint félkész terméket. Annyira nincs helyünk, hogy az udvaron dolgozunk. Bizonyos elhuzódé-sok miatt az uj gyár építése, csak 1962-ben kezdődik meg. A Tanáccsal azon kell vitatkozni, hogyan legyen vizvezeték. Kaposvárott 3o kh közművesített területet ajánlottak fel igyen és bérmentve. Nyíregyháza szintén hasonló ajánlatot tett. Kocsmár János Két olyan meghatározásból szeretnék kiindulni, amely a jelentésben i szerepel. Első ilyen meghatározás, hogy a korábbi vezetőség és a műszak bírálatával foglalkoznak, tervezőiroda, megrendelő szervek stb. Ezt a kérdést le kellene zárni. Ami a gazdasági vezetésre-vonatkozik azt ugy kellene megfogalmazni, hogy ez a mi feladatunk. Ha a tervezőkről van szó, az is szervezés kérdése és akkor már rólunk van szó. Ezt már- túlhaladtuk. A meglévő hiányosságok ellenére is haladtunk. Kiadunk mi szép munkát is ebből az üzemből. A másik az a szép meghatározás, arai a jelentés első 3 mondatát foglalja össze. Nagyon szép megfogalmazás, és ha ezt a meghatározást leirtuk és mindenki ugy fogja fel, hogy ilyen szellemben akar dolgozni, akkor néhány hibától meg is kellene szaoadulni. Amig azt Írjuk, hogy a párttagok körében eluralkodott a vállalattal szembeni közönyösség, addig nem beszélhetünk arról, hogy pártunk VII. Kongresszusa szellemében dolgozunk. Ha csak ezt a 4 embert vesszük, akik itt vannak, ez a 4 ember is meg tudja ezt a szellemet változtatni. Be nemcsak erről a 4 emberről van szó. Ott van egy nagyon becsületes igazgató is. Nagynon rövid időna: belül meg lehet változtatni ezt a szellemet ami ott korábban volt. Ezzel összefüggésben szeretném felvetni, hogy a Szocialista Munka-. brigádok Országos Kongresszusán elhangzottak nagyon értékes dolgok. Én külön kiemelném azt amit a Káőár elvtárs mondott. Mert bizony nálunk is ugy dolgoznak egyesek, hogy még társadalmi munkának sem lehetne elfogadni. Ragyogó dolgokat mondott ott el Kádár elvtárs. Nem lett volna baj, ha ez a jelentés tükrözte volna ezt. Nagyon sokat jelent az, ha az országos politikát szemelőtt tartják az elvtársak. Mert ha ez nem igy van, akkor eljutunk oda, ahol az előző vezetőfeég volt. Nem sza ad figyelmen kivül hagyni azokat az eseményeket, amelyek országosan lezajlottak. Hiba az - ha ennek valami komoly alapja van - hogy az igazgató a dolgozókkal nem megfelelő hangon beszélt. Az okot az elvtársak abban jelölik meg, hogy ez azért történ, mert nem birálták meg az igazgatót érte. Ugy is felvetődik ez a kérdés, hogy a mai napig mennyit tanultunk a XXII. Kongresszusból. Én azért vetem fel, hogy nem az az igazi ok, amit az elvtársak felvetnek, hanem az emberekben lévő régi hi- . bák. Ha neki mi segiteni akarunk, akkor nem fog ez elől elzárkózni. Ami a szakemberek kérdésére vonatkozik; nagyon szép példát mondott el a Scmidt elvtárs, hogy diplomás embert biztak meg a vezetéssel és nem megy neki. Egyre inkább arra lehet számitani, hogy sok fiatal