MSZMP Eger Városi Bizottsága Végrehajtó bizottsági ülései (XXXV-29-3) 1962. március. 9.

109. ő. e. (4. doboz) • Végrehajtó bizottsági ülés jegyzőkönyve • 1962. III. 9. - Napirend: - 1. Jelentés a kórház hivatali pártszervezet politikai munkájáról. - 2. Jelentés az üzemi agitáció helyzetéről és feladatairól. Az 5 éves tervről szóló intézkedési terv végrehajtása. - 3. Különfélék: párttagfelvételi kérelmek elbírálása; Takács Ferencet javasolják a városi KISZ-bizottság üresen lévő munkatársi státuszára.

Dr. Osváth Gábor Pár szót a feltett kérdésekhez, általában a szakmai természetű dolgokhoz. A rendelőintézet és a kórházzal kapcsolatos kérdésekhez. 3 alapvető probléma van. A helység szűk kapacitás, amely lassan már tragikussá válik és képtelenek vagyunk az SZTK-vaí zöldágra vergődni, •^zzel már a felsőbb .szervek is foglalkoznak. A megértetlenség miatt nem tudunk előre haladni. Az orvosok egy részénél a munkaerkölcs nem valami jó. Itt elsősorban a körzeti orvosokról kell beszélni, mert a munkában náluk van a legtöbb probléma. Az is nehézségeket okoz, hogy a munkában az anyagi érdekeltség elvét nem tudjuk érvényesíteni. Ebből következik az is, hogy a körzeti orvosok nem jelentéktelen része a könnyebik utat választja. Nem ő kezeli a beteget, hanem küldi kórházba, vagy szakrendelésre. A másik dolog az, hogy a Németh főorvos, aki emberileg nagyon rendes, szakmailag kiváló orvos, de vezetőkészsége nem megfelelő. Puha a kényes kérdéseket nem.szereti felvetni. Ez nem uj probléma. 1955-ben a megyei bizottságon Is kijött ez a probléma. . . A harmadik; egy-két olyan orvos van a rendelőintézetben, aki goromba, magatartása nem megfelelő. A Tóth főorvos pl. amikor idekerült a pályázók közül a leggyengébb volt és azért került ide, hogy ne legyen versenytársa a többinek. A tudásán is tulhadt már az ido. Modorában is súlyos problémák vannak. Ilyen problémánk van még a Jurányival, akit már többször is figyelmeztettem. Ludányival is elszalad néha a ló. A kórház kérdése; a betegápolással kapcsolatban hangzott el kritika. Az ember hajlamos arra,-különösen ha maga is belülről nézi - hogy rózsaszinü szemüvegen keresztül nézze a munkaterületét. Itt először azt szeretném megemlíteni, hogy nagyon alacsony a munkabér keretünk. Nagy kis fizetést tudunk adni az ápolónőknek. Máshol többet tudnak fizetni honvédkórházban, klinikákon és igy elviszik a jó ápolónőinket. Azonkívül mi vágyónk az ország létszámilag fegroszszabban ellátott kórháza. A papi időkből nagyon alacsony létszámot örököltünk. A másik ok, hogy a főorvosok egy részének a hozzáállása nem megfelelő. Nem tekintik alapvető feladatnak, ugy mint a gyógyítást. Erre egy példát szeretnék elmondani. Kaptam egy panaszos levelet, hogy egy lázas betegnek az ápolónő kijelentette, hogy ő lázas, nem kaphat ebédet és az ápolónő erre megette az ebédjét. Leklldtem a panaszos levelet az osztály főorvosának, hogy vizsgálja ki, mire a Gombkötő . magából kikelve jobb be hozzám, hogy én nem kényszerithetem őt arra, hogy ilyen ügyekkel foglalkozzon. A gyermek és a csecsemő osztálynál 2 alapvető probléma van: az osztály 7O-KS ágyas és jelenleg is 14o gyermeket ápolnakott. Ez a tény már magával hozza a létszám, valamint a pelenka problémát is. Azonki- * vül az is, hogy a mosodánkkal állandóan oaj van. A Gyarmati főorvos szintén egy kitűnő szakorvos, de vezetőkészsége neki sincs.' A fiakoszán ügy. Az a helyzet, hogy ő valóban rossz munkaerő, azonki- ' vül egy intrikus természet is. Ugyanez a baj megvan az Angyalosinéval is. A 2 pártszervezet problémája; a szervezési és módszerbeli, formai dolgait nem találtuk még meg az együttműködésnek, arról van szó,hogy ezt még megvalósítani nem tudtuk.