MSZMP Eger Városi Bizottsága Pártbizottsági ülései (XXXV-29-2) 1988. június. 30.

146. ő. e. (6. doboz) • Pártbizottsági ülés jegyzőkönyve • 1988. VI. 30. - Napirend: - 1. Jelentés a munkaerő-gazdálkodás és foglalkoztatáspolitika területi tapasztalatairól, javaslat a további feladatokra. - 2. Javaslat a városi pártbizottság 1987. december 11-én elfogadott hatásköri listájának módosítására. - 3. Tájékoztató a két pártbizottsági ülés közötti időszakban végzett munkáról. - 4. Személyi kérdések: Balázs András, Kalmár Imre, Polonkai András, Polyák György és Vágó Ferencné felmentése pártbizottsági tagsága alól; Harmati László, Máté Imre, Szamos Gábor és Tóth Miklósné megválasztása pártbizottsági tagnak; Bódi István, Fejes Pál, Kovács János felmentése; Farkas József és Pálfy István megválasztása titkárnak.

Az ópítőanyagiparban a termékekre változatlanul fennálló nagy kereslet miatt a foglalkoztatottak száma a múlt évihez közelálló, illetve a téglagyárakban néhány fővel bővült. A mezőgazdasági termelőszövetkezetekben a munkavállalók száma a természetes fogyással tovább csökken, az alaptevékenységek végzéséhez a külső utánpótlás kevesebb, mint a fogyás. A kiegészítő tevékenységek részben tudatos, részben kényszerű csökkenése miatt az itt felszabaduló létszám egyrésze átirányítható az alaptevékenységhez. Az erdőgazdaságban a MEFAG termeléscsökkenésével Összhangban ebben az évben természetes fogyással 150-180 fős létszámcsökkentést kivan megvalósítani, illetve a termelési igényekhez igazodva belső átcsoportosításokra is sor kerül. A kereskedelem foglalkoztatási terveiben az előző évhez közelálló létszámok szerepelnek, a bolti kiskereskedelemre azonban továbbra is a létszámhiány a jellemző. Ez elsősorban az alacsony bérekkel és a gyermekes anyáknak kedvezőtlen munkaidőbeosztással van összefüggésben. A fiatal szakmunkások elmennek a területről dolgozni, így a munkáltatók a rövidtávú megoldást a nyugdíjasok foglalkoztatásában látják. A szolgáltatási ágazat egységeinek létszámtervei az előző év szintjén vannak, de az év elejétől a csökkenés a jellemző, elsősorban az alacsony kereseti lehetőségek miatt. így pl. a TOZKÉV-től 25 fő, a Technolux-tól 46 fő ment el más területre dolgozni* Kisebb létszámhiány van az autójavító szolgáltatás területén is. A szállítás területén kismértékben a nem fizikai állomány csökkentésére kerül sor. A VOLÁN egri Üzemegységénél hiány van viszont autóbusz és tehergépjármű vezetőkből. A nem anyagi ágakban

, így a különböző költségvetési szerveknél és más intézményeknél is a racionális munkaerőgazdálkodás fokozottabban előtérbe került. Kényszerítették ezt a szigorúbb bérgazdálkodási előírások is. Általános jellemzők: a létszámok