MSZMP Eger Városi Bizottsága Pártbizottsági ülései (XXXV-29-2) 1987. február. 26.
141. ő. e. (6. doboz) • Pártbizottsági ülés jegyzőkönyve • 1987. II. 26. - Napirend: - 1. Jelentés a Központi Bizottság 1986. november 19-20-ai, a gazdasági munka megjavításának feladataival kapcsolatos határozata feldolgozásának tapasztalatairól. - 2. Javaslat a pártbizottság, a fegyelmi bizottság és a munkabizottságok 1987. évi munkatervére. - 3. Tájékoztató a két pártbizottsági ülés között végzett munkáról. - 4. Személyi kérdések: Farkas József megválasztása titkárnak.
Összegzett tapasztalataink szerint a december hónapban megtar tott testületi ülések , taggyűlések elértek céljukat . A párttagságot kellően ráhangolták a központi Bizottság, illetve a megyei ós városi pártbizottság határozataiból adódó helyi föladatok egységes értelmezésére, mozgósítottak a cselekvésre. A határozat végrehajtásának egyes területeken már eredményei isvannak. A határozat feldolgozása során szerzett tapasztalatok figyelembevételével a konkrét feladatok meghatározása, illetve pontosítása a beszámoló taggyűléseken már megkezdődött és jelenleg is folyik. A konkrét feladatokban megfogalmazódik, hogy a kitűzött gazdaságpolitikai célok jobb egyéni teljesitményekkol, összehangolt kollektiv cselekvéssel, a végrehajtás szigorúbb ellenőrzésével elérhetők. A Központi Bizottság 1936. november l9*-2o-i határozatának következetes végrehajtásához szükséges a pártszervek és szervezetek egységes kiállása, a szemléleti és cselekvési egység további erősitése, a gazdaságszervező és ellenőrző munkájuk fokozása. Ennek érdekében a következő feladat ok meg határozása s zükséges: 1. A gazdasági egységek, községek és intézmények pártozorvei és szervezetei folyamatos politikai munkával irányitsók a figyelmet a konkrét helyi tennivalókra, folyamatosan ellenőrizzék a határozat végrehajtását, esetenként számoltassál: be az egyes területek gazdasági vezetőit, kezdeményezzék a gazdaságpolitikai követelményektől eltérő gyakorlat megszüntetését. A végzett munka megítélésének alapja minden szinten, a teljesitmóny-elv szerinti értékelés legyen. A kádermunkában folyamatosan napirenden lévő feladat kell hogy legyen, a gazdasági feladatok sikeresebb megoldásit biztosító személyi feltételek megteremtése. Határid ő: folyamatos Felelős ; a gazdasági, községi, intézményi pártszervek ós pártalapszervezctek titkárai
