MSZMP Eger Városi Bizottsága Pártbizottsági ülései (XXXV-29-2) 1986. december. 17.

140. ő. e. (6. doboz) • Pártbizottsági ülés jegyzőkönyve • 1986. XII. 17. - Napirend: - 1. Jelentés az MSZMP Központi Bizottsága 1973. november 28-ai, a kádermunkáról szóló határozata végrehajtásának tapasztalatairól. - 2. Különfélék: javaslat Kalmár Imre személyére, mint a Földhivatal (sic!) új vezetőjére.

SZÓBELI KIEGÉSZÍTÉS /1986. december 17-i PB. ülés/ Tisztelt Pártbizottság! Kedves Elvtársak! Mindnyájunk előtt ismert, hogy pártunk Központi Bizottsága 1986. március 18-i határozatában a XIII. kongresszus útmutatásainak megfelelően áttekintette a káderpolitikai elvek érvényesülésének helyzetét és határozatot hozott - az 1973-ban megfogalmazott alapelvek változatlanul hagyása mellett, azokat megerősitve - a kádermunka gyakorlatának a társadalmi-gazdasági fejlődéshez, a tudományos-műszaki haladás és a szocialista demokrácia növekvő követelményéhez való igazitására. A jelzett változásokbői következő igény mellett az is indokolta a kérdés napirendre tűzését, hogy az élet minden területén tovább nő a személyi feltételek, az emberi tényező szerppe. A kérdéssel való foglalkozást az is indokolja, hogy helyes káderpolitikai elveink nem mindig valósultak meg következetesen a kádermunka gyakorlata több ponton is elmaradt a követelményektől. Elvtársak! Ugy Ítéljük meg, hogy amikor a pb. működési területének ezirányu tapasztalatait összegezzük abből kell kiindulnunk, hogy az összképet illetően elmondható: a különböző szervekben, gazdasági egységekben, intézményekben dolgozó káderállomány képes megoldani a feladatát, ugyanakkor nálunk is több feszültség terheli e munkát és az élet jőnéhány területén a jelenleginél magasabb követelményeket támaszt. A jelentésben és a határozati javaslatban arra törekedtünk tehát, hogy ezt tükröztessük. Megpróbáltunk eleget tenni azon kettős követelménynek, miszerint egyrészt a helyi tapasztalatokat elemezve értékeljük az 1973-as határozat végrehajtását, másrészt 1986. március 18-i KB. határozat szellemének megfelelően szabjuk meg a jövőbeni munka fő feladatait.