MSZMP Eger Városi Bizottsága Pártbizottsági ülései (XXXV-29-2) 1984. április. 27.

127. ő. e. (5. doboz) • Pártbizottsági ülés jegyzőkönyve • 1984. IV. 27. - Napirend: - 1. Javaslat az Eger városi pártbizottság 1984. évi munkaprogramjára. - 2. Fejes János megválasztása pártbizottsági tagnak. - 3. Tájékoztató az MSZMP Eger Városi Végrehajtó Bizottsága 1984. január 5-ei ülése óta végzett munkájáról. - 4. Javaslat a szakszervezeti munka továbbfejlesztésére és a párt ezzel kapcsolatos feladataira a városi pártbizottság működési területén.

Szükségesnek tartjuk az információs hálózatunkat is továbbfejleszteni odavissza. Szükséges továbbá a feltételeket is továbbjavitani, nemcsak kérni kell a dolgozóktól, hanem ehhez a feltételeket is biztosítani kell. Az előterjesztést slfogadom és hasznosítani is fogjuk, jól pontosított feladatokat is tartalmaz. Nagy Sándor /HAÉV./ A beruházások visszafogásával az ÉVM vállalatokat• köztük vállalatunkat is olyan hatások érték, melyek korábban ismeretlenek voltak a gyakorlatban. Kezdetben a beruházások növekedói ütemének csökkentéséről volt szó, de a népgazdasági helyzet figyelembevételével ez gyakorlatilag a beruháhások nagyarányú viaszafogását jelentette, melyek az építőiparral, igy a megyei épitési igényekkel szemben támasztott mennyiségi kövtelmónyek számottevő csökkenésével jár. Ezzel egyidőben a munkák összetétele ós területi elhelyezkedése terén is változások következtek be. A megváltozott helyzet ismeretében arra törekedtünk, hogy a szakszervezeti vezető testületeink ós tisztségviselőink köreben olyan szemléletet alakítsunk ki, amely megfelel a megváltozott körülményeknek, nem a múltba tekint és nem sirja vissza a "szép időket. Szakitani kellett több évtizedes gyakorlattal, amely a vállalati gazdálkodásban és a szakszervezeti munkában is abban az időszakban alakult ki, amikor az építőiparral szemben évről-évre növekvő mennyiségi igények merültek fel, amikor a vállalati feladatok kialakítása könnyű volt, hiszen a vállalatok, igy vállalatunk is válogathatott az elvégzendő feladatok és munkák között. Megértettük, hogy a megváltozott körülmények között a vállalati feladatok kialakításában ós végrehajtásában móg fokozottabban be kell vonni a dolgozókat, móg nagyobb szükség lesz a nevelő, felvilágosító munkára. Ehhez kellett megteremteni a sokrétű feltételeket, amelyről elmondhatjuk, hogy többségében vállalatunknál sikerült. Főbb feladatunknak tartottuk az simult időszakban az agitációs és propaganda munkánk hatékonyságának növelését, a termelés gazdálkodás elősegítése krdekében, igyelembs véve az évenkénti bizalmiak testülete által elfogadott és véleményezett gazdasági célkitűzések megvalósítását és programszerű teljesítését. Nagy gondot fordítottunk a tisztségviselőink továbbképzésére, a tömegpolitikai oktatásra, a bizalmiak megnövekedett jog- és hatásköréből adódó faladatokra történő felkészítésére, a munkahelyi demokrácia továbbfejlesztósérs, a hozott határozatok végrehajtására, jülönös tekintettel a fórumrendszerek működtetésére ós a minőségi, tartalmi munka színvonalának emelésére. A szocialista munkaverseny mozgalom fejlesztésében és szervezésében is abból indultunk ki, hogy a változó vállalati feladatokhoz igazodva kell konkréttá ós rugalmassá tenni a brigádmozgalmat.