MSZMP Eger Városi Bizottsága Pártbizottsági ülései (XXXV-29-2) 1983. április. 14.

120. ő. e. (5. doboz) • Pártbizottsági ülés jegyzőkönyve • 1983. IV. 14. - Napirend: - 1. Jelentés a Központi Bizottság 1974. március 19-20-ai, a munkásosztály társadalmi szerepének fejlesztéséről, helyzetének további javításáról szóló határozat végrehajtásának városi tapasztalatairól. - 2. Pártfegyelmi büntetések törlése. - 3. A városi pártbizottság 1983. évi üléstervének elfogadása.

Dr. Domán László elvtárs: A határozati javaslat 8. 9» pontjának differenciáltabb megfogalmazását javasolja, mivel az életszínvonal megtartása egyes területeken nem valósítható meg minden egyes dolgozó esetében. Az élelmiszeriparban a bérszabályozás vállalati hatékonyságtól függően 2,4- % adómentes bérszínvonaláé növelést tesz lehetővé, melyet a várható fogyasztói árszínvonal alakulás nem ellensúlyoz. Átlagon felüli béremelésben azok a dolgozók részesülhetnek, akik munkájukkal döntően hozzájárulnak a vállalati teljesítés alakulásához. • Farkas József elvtárs: Jelenleg a városi KISZ-taglétszám 11 500 fő körül van, amelyből 6000 fő dolgozó fiatal, ebből fizikai dolgozó kb. 2500 fő, ez kevés. Alacsony a szervezettség /20-40 %/ az építőipar, kereskedelem, szolgáltatás területén. Annak ellenére, hogy az ifjú munkás KISZ-tagok párttagfelvétele növekedett az elmúlt időszakban még mindig nem tükrözi a munkásifjuság társadalomban betöltött helyét, politikai súlyát, ez összefügg a KISZ tömegbefolyásának, szervezettségének, a munkásifjuság köreben tapasztalt problémáival. A fiatal munkásaink körében tapasztalható közéleti passzivitás, melynek okát a következő tényezőkben kell keresni: túlságosan szervezettek, gördülékenyek a testületi üléseink, ahol a munkások fogalmazáskészség, ill. stílusbeli hiányosság miatt kerülik a véleménynyilvánítást. A megnyilatkozásokban fékező hatású az ügyeletes hozzászólók kialakult köre is. A Városi KISZ Bizottság által is ismert az a probléma, hogy a fiatalok egy része visszautasít vezetői kinevezést, ez esetenként KISZ-vezető funkcióknál is megtörténik. El kell gondolkodnunk azon, hogy kiemelkedő munkát végző szakmunkásaink, akik vezetőknek is megfelelnének, ne kerüljenek mozgalmi, vagy gazdasági munkában hátrányosabb helyzetbe vezetőként. t A jelentést reálisnak, cselekvésre ösztönzőnek és elfogadásra javasolja. . . ... Dr. Varjú Vilmos elvtárs: A jelentés összeállítását alpos feltáró, elemző munka előzte meg. A továbbiakban arról szólt, hogy a munkásosztály utánpótlása, nevelésében meghatározó szerepe van a szakmunkásképző intézeteknek. Az általános iskolát végző fiatalok közel fele szakmunkásképzőben folytatja tanulmányait. A fiatalok továbbtanulásának sajátossága, hogy a fiuk zöme az ipari, építőipari, szölgálgató szakmákban, mig a lányok több mint fele a kereskedelemben, vendéglátás szakmáiban szeretne továbbtanulni. A munkásosztály utánpótlásának nevelés iskoláink kiemelet társadalompolitikai feladata. Fontos, hogy továbbfejlesszék az általános iskolából hozott műveltségi alapot. A tanulók világnézeti fejlettsége véleménye szerint megfelelő, érzelmileg pozitívan ^ötödnek szocialista jelenünkhöz. Jónak ítéli meg az iJtóolák, vállalatok, közművelődési intézmények együttműködését.