MSZMP Eger Városi Bizottsága Pártbizottsági ülései (XXXV-29-2) 1981. július. 3.
113. ő. e. (5. doboz) • Pártbizottsági ülés jegyzőkönyve • 1981. VII. 3. - Napirend: - 1. Jelentés a pártbizottságok és pártvezetőségek irányító és ellenőrző munkájáról, javaslat a továbbfejlesztés feladataira. - 2. Kovács László pártfegyelmi ügye.
A part szervek és a gazdasági, állami vezetés együttműködése elvszerű, a kölcsönös tisztelet és bizalom jellemzi. A vezetők döntő többsége jól értelmezi a pértirányités-ellenőrzés elvét ós gyakorlatát, s ez a mindennapi munkában tükröződik. Előfordult, hogy az állami vezető - többnyire tapasztalatlanságból - megsértette a pártvezetőség hatáskörét, hibákét rétett,de a testület, a pártvezetés pártszerü bírálattal átsegítette a fogyatékosságon /Hm. Tanács Kórháza/. Elvétve tapasztalni a pártszerv bizalmával, jóhiszeműségével való durva visszaélést. /HTÉV/ A gazdasági és az állami élet pártirény itásában a pártbizottságok és a pértvezetöségek területén jól érvényesül és megvalósul az elvi-politikai jelleg. Tiszteletben tartják a vezetés önállóságát, szükség szerint operatív intézkedéseket kezdeményeznek. Ha szükséges, egy-egy-fontosabb vállalati gazdasági döntés meghozatala érdekében a pártvezetőség politikai döntésével erősiti meg a gyáregységi gazdasági vezetést /MEZŐGÉP/. Az üzemi pártbizottságoknál és a pártvezetőségek többségénél a hozott döntések konkrétak, a végrehajtásban érintettek száméra érthetőek és számonkérhetők. Megfelelő gondot fordítanak a határozatokba hozott döntések megértetésére, elfogadtatására és a vég rehajtás megszervezésére. Néhány helyen ezen a területen is van hiányosság, nem rögzítik a feladat, a probléma megoldás idejét és a felelősöket. Nem határozzák meg a végrehajtáshoz nélkülözhetetlen pártpolitikai teendőket. A feladatok megismeretése és a végrehajtás megszervezése általában alapszervezeti titkéri értekezleteken, pár teaportvezetői megbeszéléseken, a helyi vezetői tanács kozásokon, aktivista értekezleteken történik. A végrehajtás megszervezésében hiányosságok is tapasztalhatók. Pl. nem minden pértalapszervezet kap megfelelő gyakorlati segítséget ahhoz, hogy működési területén "aprópénzre váltsa", a párttagok számára konkrétan meghatározza a tennivalókat.
