MSZMP Eger Városi Bizottsága Pártbizottsági ülései (XXXV-29-2) 1979. június. 28.

103. ő. e. (4. doboz) • Pártbizottsági ülés jegyzőkönyve • 1979. VI. 28. - Napirend: - 1. Jelentés a Központi Bizottság 1974. március 19-20-ai és a megyei pártbizottság 1974. június 28-ai közművelődési határozata végrehajtásának tapasztalatairól, különös tekintettel a munkások és fiatalok közművelődésének helyzetére. - 2. Szabó István és Horváth Mária pártfegyelmi ügye. - 3. Egyebek: lejárt pártbizottsági határozatok selejtezése.

Göböly Ernő elvtárs engedjék még, hogy a munkahelyem a Heves megyei Tanácsi Epitoipari Vállalatnál gyakorolt példával aláhúzom a szocialista brigádmozgalom szerepét a közművelődésben és tájékoztatást adjak a munkamüvelődésről. Vállalat gazdasági és politikai vezetése fenti elvek alapján hajtotta végre közművelődési tervünkben célul tűzött feladatokat. Közművelődési munkát 11 főből álló vállalati közművelődési bizottság végzi. A vállalat közművelődési munkáját külső és belső intézetek segitik. Önnálló TIT alapszervezet működik 52 taggal. Az alapszervezet tagjai tevékenyen részt vesznek szakmai továbbképzésben, és ismeretterjesztésben, mint előadók. Középtávú együttműködési szerződésünk van a Heves megyei Moziüzemi Vállalattal. Közvetlenül segiti munkánkat: - a TIT Heves megyei szervezete, a Ho Si Minh tanárképző főiskola, a városi müeorrendező iroda, valamint a nehézgépkezelő-képző intézet. Vállalatunknál küzmüvelődés fő tevékenységi területei: - szakmai képzés, továbbképzés, - kulturális tevékenység, - szabad idő kulturált eltöltését szolgáló szakkörök, sporttevékenység szervezése. A szakmai képzés és továbbképzés lehetőségeinek biztosítását vállalatunk fontos feladatként kezelte, ée kezeli. Az általános műveltség emelésének alapfoka az általános iskola elvégeztetése. Az elmúlt 3-évben a vállalatunkhoz kihelyezett iskolában 79 fő, a lakóhelyeken szervezett képzés keretében 154 fő szerzett 8 általános iskolai végzettséget. Ebből 24 cigány származású dolgozó volt. Az általános iskola elvégeztetése a jövőben is fontos feladatunkat kell hogy képezze. Javult pl. a 30 év alatti cigány dolgozóink iskolai végzettségének aránya 77 főből 48 fo rendelkezik általános iskolai végzettséggel. Az összdolgozó létszámom belül csökkent az általános iskolai végzettséggel nem rendelkezők száma: 1976-ban 876 fő volt, 1979-ben 4oo főre csökkent. Feladataink megoldása alapvetően megkövetelte a műszaki haladás szellemi bázisának a munkaerő, szakmai és szakképzettségi struktúrájának változását, dolgozóink korszerű, színvonalas szakmai, politikai általános képzését. Célunk a jöváben is biztositani a szakmai továbbképzés mellet az utánpótlást biztositő szakmunkásképzést. Három éve szervezetten gondoskodunk a Szakszervezeti tisztségviselők képzéséről, valamint üzemvezetők, szoc.brigádvezetők továbbképzéséről. A szabad idő kulturált eltöltésére az elmúlt években egyre nagyobb gondot forditottunk. A társadalmi szervek és vállalati művelődési bizottság iíközösen együttműködve igyekezett felkelteni a dolgozók figyelmét a szocialista életmódra, hazafiságra és internacionalizmusra. Különösen fontosnak tartottuk az ifjúság nevelését, érdeklődésének felkeltését. A fentieknek megfelelően munkásszállásainkon korszerű könyvtárak állnak a dolgozók rendelkezésére. Könyvtárak állománya összesen 6100 kötet, a jelenlegi állandó olvasók száma 520 fő. A korszerű könyvtárak állománya mellett hiányosságként merül fel a marxizmus—leninizmus elméletének a továbbfejlesztésére szolgáló könyvek hiánya. A munkásszálló klubjai és olvasó termei programokkal rendelkeznek, amelynek keretében értékes rendezvényekre, előadásokra, vitákra kerül sor.