MSZMP Eger Városi Bizottsága Pártbizottsági ülései (XXXV-29-2) 1978. július. 21.

98. ő. e. (4. doboz) • Pártbizottsági ülés jegyzőkönyve • 1978. VII. 21. - Napirend: - 1. Jelentés a Központi Bizottság 1969-es tudománypolitikai határozatának végrehajtásáról Eger városban. - 2. Jelentés az 1978. I. félévi tervfeladatok végrehajtásának gazdasági és politikai tapasztalatairól. - 3. Különfélék: a szeszesitalok árának emelése; tiszthelyettes-avató ünnepség; csebokszári delegáció érkezése; politikai nagygyűlés a Szépasszonyvölgyben.

- 2 Az Eger-Matravidéki Borgazdasági Kombinát a szőlőtermeeztés fejlesztése érdekében szaktanácsadási rendszert vezetett be a Kertészeti Egyetemmel, a Szőlészeti és Borászati Kutató Intézettel, és a Gépkisérleti Intézettel. Ez közel 6000 ha szőlőterületre terjed ki 3 millió Ft értékben. Hasonló kapcsolatai alakultak ki az Egri Csillagok Mezőgazdasági Termelőszövetkezetnek is. A Ho Si Minh Tanárképző Főiskolán a különböző kutatásokra fordítható összeg évi 430.000 Ft. Az 1976-1980 közötti kutatási tervidőszakban 70 bejelentett témán 100 kutató dolgozik. A vállalati kutatási- fejlesztési létszám egyes helyeken szintén háromszorosára emelkedett /Finomszerelvénygyár, Csepel Autógyár/, máshol nem fejlődött számottevően /OÉA/. Társadalomtudományi kutatóintézet Egerben nincs, kutatómunkával a következő intézmények foglalkoznak: MSZMP Oktatási Igazgatósága és Archivuma, Tanárképző Főiskola, Levéltár, Vármúzeum, Pályaválasztási Intézet, középiskolák. E munkák nem nevezhetők koncentráltnak és irányítottnak, sok benne az egyéni törekvés, az egyéni kutatás. 2. / A kutató káderállomány jellemzői

: A káderállomány körébe nemcsak azokat soroltuk, akik kimondottan kutató tevékenységet folytatnak, hanem azokat is, akik az üzemek kutató- fejlesztő munkáját szervezik, irányítják. A vizsgált területen, a tudománypolitikával kapcsolatos feladatok közvetlen munkásai körében 41 % a párttagok aránya. Felsőfokú Végzettséggel rendelkezik kb. 60-65 %, A középfokú végzettségű káderek is munkaterületükön elismert szaktekintélyek. Az ideológiai képzettséggel rendelkezők aránya kb. 51 %• A munka jellegétől függően a fiatalok részvétele különböző, 40 % körül mozog. /I. sz. melléklet/. A kutatómunkát végzők munkájukban igényesek, jól képzettek, képesek jó teljesítményre. Jövedelmük általában nem függ a kutatások eredményétől. Kutató tevékenységüket legtöbben a mindennapi feladatok elvégzése mellett folytatják, a társadalomtudományi kutatások minden területén, a főiskolai és kórházi kutató munkában is. Egy-egy disszertáció megvédése után elég általános körükben a pangási időszak. A kutató-fejlesztő munkával foglalkozók érdekeltsége a többi dolgozóéval megegyező. Jövedelmi viszonyaik is a vállalati átlagnak megfelelően alakulnak. A Tanácsi Építőipari Vállalatnál a fejlesztéssel foglalkozók anyagi érdekeltsége az országos átlagnál kedvezőbb. A tudományos minősítések száma lassan emelkedett. Két tudományok doktora és kb. 15 kandidátus dolgozik városunkban. Az egyetemi doktorok száma ezeknek többszöröse. 3. / A kutatómunka jellege A vállalatoknál alapkutatással nem találkozunk. Műszaki fejlesztési tevékenységük általában a továbbfejlesztést szolgaija. Néhány téma: a gyártási idő csökkentése, automatizálás.,165. tipusu pneumatikus hengerek és tartozékaik gyártásbevezetese, FK tipusu háztartási kompresszor-család gyártásbevezetése; a dohányiparban korszerű rázócsatorna, tároló-adagoló szalag, száritó henger,