MSZMP Eger Városi Bizottsága Pártbizottsági ülései (XXXV-29-2) Kibővített pártbizottsági ülés • 1978. május. 12.
97. ő. e. (4. doboz) • Kibővített pártbizottsági ülés jegyzőkönyve • 1978. V. 12. - Napirend: - 1. Tájékoztató a Központi Bizottság 1978. április 19-20-ai, a XI. kongresszus óta végzett munkáról és a párt feladatairól szóló határozatáról. - 2. Tájékoztató a Központi Bizottság 1978. március 15-ei, a mezőgazdaság és az élelmiszeripar helyzete, továbbfejlesztésének feladatai című határozatáról. - 3. Különfélék: alkalmatlanság miatt igazgatói funkcióból való felmentése Bóka Sándornak, a Heves Megyei Beruházási Vállalat igazgatójának.
A pártalapszervezetek akcióképességének erősítésére a városi pártbizottság és apparátusa, az üzemi pártbizottságok és a pártvezetőségek nagy figyelmet forditanak. Ennek következtében javult a testületi munka színvonala, eredményesen folyik a határozatok végrehajtása. Az alapszervezetek döntő többsé gében fokozódott az aktivitás, a gondok, az ellentmondások feloldá sára való törekvés, növekedett az önállóság. Működési területük felelős és hozzáértő irányitói. Tevékenységükkel egyérte lműen erősítették városunkban a párt vezető szerepének'érvényesülését, politikájának megvalósulását. A végrehajtó bizottság ill etve a pártbiz ottság apparátusa az alapszervezeti munka állandó fejlesztésének, korszerűsítésének egyik kulcskérdéseként kezelte a pártmunka irányítását végző vezető gárdának, elsősroban a párttitkároknak és pártvezetőségi tagoknak marxista, leninista képzését és továbbképzését. Jelenleg a párttitkár elvtársak 80 %-a rendelkezik felső és középfokú politikai képzettseggel. Megkülönböztetet t figyelmet fo¥dTT oTtunk a választott munkástisztség viselők képz ésére, v ezetői készségük fejlesztésére. Jelenlétük, aktiv tevékenységük a politikai munka n övekvő hatékonyságában érzékelhető, de 8 területen to vábbi tennivalóink vannak. Ténykérdés az is, hogy az utóbbi években jelentős k áderproblémákat kellett megoldani a párton belül és az élet más területén is. Amit jó dolognak tartunk, és ami fontos az az, hogy a k ádercserék során alla lmas káderek került ek funkció ba, akik a munkáv al bizonyítják, hogy jó volt a kiválaszt ás. Jó dolog az is, hogy a kádercserék so rán érv ényesült a human itás, a pártszerüség, a nyíltság, az őszinteség. Ennek a jövőben is igy kell lennie. Köztudott, hogy a politikai munkában fontos szerqtik van a párthatározatoknak. Az MSZMP tevékenységére az a jellemző, hogy a társadalmilag megérett kérdésekben mindig időben hozza meg határozatát.
