MSZMP Eger Városi Bizottsága Pártbizottsági ülései (XXXV-29-2) 1974. május. 17.
86. ő. e. (3. doboz) • Pártbizottsági ülés jegyzőkönyve • 1974. V. 17. - Napirend: - 1. A Központi Bizottság 1973. november 28-ai határozata a párt káderpolitikájáról, a káder- és személyzeti munka helyzetéről, főbb feladatairól.
Szolt arról, hogy ha as igazgató tevékenységét értékelik, essen szó a második vezető tevékenyeégéről is, hiszen az 8 munkáját is tartalmazzák as eredmények. Felvetette, hogy gyakran nem veszik éezre azokat a becsületes embereket, akik a szürke hétköznapokban teljes emberkánt megállják a helyüket. Ezekkel többet kell foglalkozni. A nők funkcióba állítása még mindig nem kielégítő, nem eegitjük elő kellően a fejlődésüket. Szomorú tapasztalat, hegy pl. Lenin születésének évfordulójára rendezett Ünnepségen mindössze két nőt láttunk az elnökség tagjai között. Javasolta, hegy tegyünk többet a helyi politika végrebajtáss érdekében. Í őesoi József elvtárs: A válla la tanknál a káderek beállításánál r tünk el eredményeket. A hármas követelményt megvalósítottuk. A vezetők 90 ?Ua felső, vagy középfokú politikai iskolai végzettséggel rendelkezik. Jelentők azoknak a párttagoknak a ssása, akik eddig már elvégezték az ML Középsikolát. Jól állunk a szakmai képzettséggel is. Támaszkodnunk kell a fiatal dolgozókra is, figyelembe vesszük rátermetteegüket és bevonjuk őket a vezetésbe. Gondot okoz a nők bevonása. Csoportvezetői beosztásnál magasabb funkciót nő nem tölt be. Megfelelő fórumot kell biztosítani a nők részére. Kádermunkánkra a ezélee körű demokratizmus a Jellemző. Hatásköri listák érvényben vannak. A fisikai dolgozók aránya a vezetésbeni enneél a kérdésnél nem azt kell názai, hogy a testületben hány fizikai munkás van, nem az jelsnti a munkéscentrlkusságot, hanem azt, hogy a munkásokat képviseljük-e. A fislkai dolgozók iskolai felvétele nem kielégítő, egyetlen vezető sem keresett meg bennünket felvételek ügyében. Hatáskörök betartásánál: ha a felsőbb párt, vagy állami szerv megváltoztatja az alsóbb pártszerv döntéeét, adról as alsóbb szerv kapjon megfelelő tájékoztatást. Ism foglalkoznak megfelelően a káderekkel. Velem sem foglalkoztak az elmúlt k év alatt - mondta -. A megyétől pl. még testületi •lássa nem voltak kint nálunk. Velem eeak akkor foglalkoztak, amikor hibát követtem el, időközönként viszont ast sem mondták hogy jól eeinálom-e a munkásat, vagy nem, A feladattesvet jónak ée alaposnak tartotta. f imon Antal elvtára : a kispolgári szemlélet eluralkodott sok őrületen. Egységes fellépée szükséges, hogy est a szemléletet megváltoztassuk. A munkásság megbecsülése, a velük való törődés nagyon fontos. A nők és a fiatalok bevonása a vezetésbe nem kielégítő, nagyon komolyan kell venni és gyorsulást kell elérnünk, hiezea a dolgosok hl %-a nő. Szakmai, politikai képzésüket elő kell ssgiteni. A személyzeti munka területén is nagyobb felelősséggel kell e kérdéssel foglalkozni. A személyzeti felelősöknek is el kell mondani a feladatokat, ahová a felsőbb szervek személyzetiseit is meg kell hívni, hogy tudják ők is, milyen követelmények állnak előttünk a városban.
