MSZMP Eger Városi Bizottsága Pártbizottsági ülései (XXXV-29-2) 1967. október. 20.

62. ő. e. (2. doboz) • Pártbizottsági ülés jegyzőkönyve • 1967. X. 20. - Napirend: - 1. Jelentés a párt kádermunkája, az állami személyzeti munka pártellenőrzésének helyzetéről. Javaslat a káder- és személyzeti munka továbbfejlesztésének feladataira. - 2. Különfélék: tömegszervezeti választások; NOSZF 50. évfordulója; koszorúzások; tagkönyvcserével kapcsolatos munkák. Pogonyi Sándor bejelentése, miszerint tudomására jutott, hogy a Széna téren 1944-ben eltemetett, feltehetően szovjet katona sírja van.

Több esetet lehetne felsorolni, ahol a politikai, erkölcsi, morális követelményeket háttérbe szoritják a megítélésben. Lassú oz előre haladás ö fiatalok és nők köréből történő káder kiválasztás, képzés terén. Találkozunk még előítélettel, fenntartásosai e kérdésben. Több munkahelyen a kádertartalék, utánpótlás néhány ismert emberre leszűkül* A városi pártbizottság a fenti megállapításai alapján a káder és személyzeti munka területén jelentkező hibák megszüntetésére a pórtmunka e fontos területének továbbfejlesztésére a következő határozatot hozza: Az MSZMP IX. kongresszusa által megszabott feladatok eredményes megvalósításának alapvető feltétele a párt káderpolitikai elveinek és ahhoz kapcsolódó helyes gyakorlatnak érvényre juttatása. A kádermunka alapvető célja a párt, a munkásosztály vezető szerepének érvényesítése, a munkásosztály politikai célkitűzésének megvalósítása. A gyors, és sokirányú fejlődés megköveteli városunkban is kivétel nélkül minden területen a vezetés színvonalának, módszereinek állandó fejlesztését. Az uj gazdasági mechanizmus bevezetése, a növekvő önállóság mellett fokozott követelményt, felkészültséget, felelősséget követel, a különböző vezető beosztásokban dolgozókkal szemben. Ezért a pártbizottság és szerveinek, az alapszervezeteknek, az állami gazdasági, tömegszervezeti területen dolgozó kommunistáknak jelentős feladata a párt káderpolitikái elveinek érvényesítése. Biztosítani kell, hogy a kádermunka megfelelő helyet, szerepet, jelentőséget kapjon a pártszervezetek mindennapi tevékenységében. Kádermunkánk gyakorlatát, az emberek iránti bizalom, az őszinteság, a szocialista emberiesség, a szubjektivizmus elleni következetes fellépés jellemezze. A káderek negitélésének alapja munkájuk eredményessége, képességük objektív vizsgálata, életpályájuk áttekintése kell,, hogy legyen. A kádermunkában jobban kell támaszkodni a pártszervezetek, a tömegszervezetek véleményére, a tömegek ellenőrzésére. Fejleszteni kell a birálat, a véleményalkotás szabadságát, fel kell lépni a bírálat elfojtóival, megtorlóival szemben, de nem szabad megtűrni az intr :ót, rágalmazást sem.