MSZMP Eger Városi Bizottsága Pártbizottsági ülései (XXXV-29-2) 1967. október. 20.

62. ő. e. (2. doboz) • Pártbizottsági ülés jegyzőkönyve • 1967. X. 20. - Napirend: - 1. Jelentés a párt kádermunkája, az állami személyzeti munka pártellenőrzésének helyzetéről. Javaslat a káder- és személyzeti munka továbbfejlesztésének feladataira. - 2. Különfélék: tömegszervezeti választások; NOSZF 50. évfordulója; koszorúzások; tagkönyvcserével kapcsolatos munkák. Pogonyi Sándor bejelentése, miszerint tudomására jutott, hogy a Széna téren 1944-ben eltemetett, feltehetően szovjet katona sírja van.

A városi pártbizottság.a pártszervezetek káderhelyzete A városi pártbizottság - a finonszerelvénygyári pártbizottság titkárát i3 beleértve - kis létszánu függetlenített apparátussal rendélkezik./Ö sszesen 6 fő/ Itt a kialakításban, fejlesztés ben, képzésben érvényesülnek a párt káderpolitikai elvei. Az elvtársak mindegyike megfelel a politikai követelményeknek, a pártnunkát hivatásának tekinti. Politikai, szakmai képzettségük a követelményeknek megfelel. A lehetőségekhez mérten eredményesen dolgoznak, a IX. kongresszus, a felsőbb pártszervek a városi pártbizottság és vb határozatainak megvalósításáért. A pártbizottsághoz egy üzeni pártbizottság, egy csuc3vezetőség és lo2 alapszervezet tartozik. A pártszervezetek káderhelyzete a korábbi óvekhez viszonyitva a legutóbbi vezetőségválasztás során javult. Az alapszervezeti titkárok nagyrészének politikai szaknoi ismeretei biztosítják, hogy feladataikat megfelelően tud ják negoldoni. Meg kell említeni, hogy a felkészültség, alkalmas ság területén néhány helyen, kisebb üzemben, hivatalban, van még probléma. Javult a párttitkárok között a nők arányszáma. A titkárok több nint 5o %-o 4o év alatt von. Mindössze 5 % akinek 8 általánosnál kevesebb iskolai végzettsége von. 30 % -a gimnáziumi, technikumi és 2o %-a egyetemi, főiskolai végzettséggel rendelkezik. Javult a párti3koloi végzettség. Kétéves pártfőiskolai végzettsége két főnek, M.L.Esti Egyetemi végzettsége 21, 2-6 hónapos pártiakolai végzettsége 42* párttitkárnak von. Á párttitkárok közüi

a M.L

r Esti Egyetemre az ez évben felvettekkel egylittl8e2j^ M.L.Középiskolán pedig 6 pártitkár tanul, ég l^oTyán tltk-flr vqn ak

i jelenleg technikumban, var?/ pgyeteneJk-JL

anul. A párttitkárok 34 %~Q új. A cserélődés általában pozitív irányban hatott. A párt-alapszervezetek kádernunkája. is javult, de nég nen nondható kielégítőnek. Feladataikat, önállóságukat és felelősségüket fokozza az új hatásköri lista. Bár oz alapszervezetek nen készítenek hatásköri listát,de véleményüket, javaslatukat területük káderkérdéseiben ki kell kérni. Ezt eddig a legtöbb esetben elmulasztották. A hatáskörbe tartozó tönegszervezetek káderhelyzete is javult. Az ott dolgozó elvtársak többsége megfelel az adott munkaterület követelményeinek. A függetlenített tönegszervezeti vezetők a kö'zclnultben cserélődtek, és lettek a jelenlegi funkciókba beállítva* Beállításuknál sajnos csak részben alkoinaztuk a káderpolitika elveit. Ennek több oka és összetevője van. Pl. a tönegszerve-eti vezetők közül több elvtársnak nincs sen politikai, sem szak-