MSZMP Eger Városi Bizottsága Pártbizottsági ülései (XXXV-29-2) 1967. október. 20.

62. ő. e. (2. doboz) • Pártbizottsági ülés jegyzőkönyve • 1967. X. 20. - Napirend: - 1. Jelentés a párt kádermunkája, az állami személyzeti munka pártellenőrzésének helyzetéről. Javaslat a káder- és személyzeti munka továbbfejlesztésének feladataira. - 2. Különfélék: tömegszervezeti választások; NOSZF 50. évfordulója; koszorúzások; tagkönyvcserével kapcsolatos munkák. Pogonyi Sándor bejelentése, miszerint tudomására jutott, hogy a Széna téren 1944-ben eltemetett, feltehetően szovjet katona sírja van.

Főleg az utóbbi óvekben előrelépés történt politikai, szakmai műveltségük növelése torén. T bben végezték el a M.L*Esti Egy-temet, a M*L* Középiskolát, és különböző szaktechnikumot, egyetemet, fl éves üzemgazdasági tanfolyamot. Pl. a városból különböző 3zintü, tbbsegükben vezetők, 37o fő végezte el a M.L.Estl Egyetemet. 2oo fő a *".L. Középiskolát. Igen jelentős előrelépés történt o pedagógusok politikai képzése terén. Kádereink nagyrésze stabil. Több vő óta ogy munkahelyen dolgozik, sok tapasztalattal és helyi ismerettel rendelkezik. ' ne -jelölt politikai szakmai feladatokat általában eredményesen megvalósítják* Jellemző, hogy üzemeink, vállalataink több3ége évről-évre eredményesen oldotta meg feladatát. Jól tükröződött tevékenységükben a KB 1964-65 decemberi határozata a gaz laságoa termelést illetően, zeneink, vállalataink nagyrésze többszörié élüzem és kitüntetett vállalat, de jelentős eredményekről beszélhetünk az iskolareform bevezetése, megvalósítása és a kultúra, a népművelési munka vonaláról is. Előrehaladás von abban, ahogy a feladatokat előkészítik, mo -valósítják, a munka mód3Z rében is. Elmondhatjuk, hogy javult a vezetés szin vonala, o vezetés tartalma* Az elmúlt években az üzemi vállalati összevonások következtében olyan változások voltok, ho sy több üzem, vállalat önálló vállalatból gyáregység, vagy telephely lett. Itt helyenként voltak kisebb problémák) meg nem értések, de ezek nagyrészt re deződtek és jól hasznosul az az elgondolás, amely a nagy vállalat következménye, az anyagi,szellemi erők koncentráláoa. Van előrehaladás s vezetők éo a tömegek kapcsolatában, az üzemi munkahelyi demokráciában) anely a mi szintünkön elengedhetetlenül fontoa A vezetők részt vesznek a különböző rendezvényeken, megnyilatkoznak ott, kérik a dolgozók véleményét, javaslatait és hasznosítják azt* ' városi pb és vb tagjai, a vároai tanáca vezetői is rendszeresebb, konkrétabb kapcsolatot tartanak alapszervezetekkel, tömegszervezetekkel, részt vesznek rendezvényeiken, felszólalnak, előadásokat tartanak stb*