A Győri Püspökség Körlevelei, 1913
Tartalomjegyzék
102 5. §. A tanítónak törvényszerű alkalmaztatásakor — a 8. §-ban jelzett eset kivételével — a kezdő javadalmazásra van igénye. A kezdő javadalmazásból a III. fizetési osztályba, a III-ik fizetési osztályból a II-ikba, és a Il-ik fizetési osztályból az I-be előléptetés, ugyanazon fizetési osztály keretén belül a magasabb fizetési fokozatba pedig előlépés utján jut a tanító. Az előléptetésre, amely mindig csak a legközelebbi magasabb fizetési osztálynak legalacsonyabb fizetési fokozatába történhetik, a 6. §-ban megállapított szolgálati idő és ezenfelül még az érdemesség is; laz előlépésre ipedig kizárólag az ugyanazon fizetési osztály ugyanazon fizetési fokozatában töltött szolgálati idő ad igényt, 6. §■ A fizetési osztályokba való előléptetéshez szükséges szolgálati idő tartama: a kezdő javadalmazásban: a férfi-tanítónál 2, a nő-tanítónál 4 évben; a III. fizetési osztályban: úgy a férfi-, mint a nőtanítónál 15 évben; a II. fizetési osztályban: úgy a férfi-, mint a nő-tanítónál 12 évben állapíttatik meg:'' A fizetési fokozatokba való előlépés- hez szükséges szolgálati idő tartama pedig: a III. fizetési osztályban öt-öt év, a II. és I. fizetési osztályokban pedig négy^ négy évben állapíttatik meg. 7. §■ Úgy a magasabb fizetési osztályba való előléptetés, mint a magasabb fizetési fokozatba való előlépés szempontjából megkívánt szolgálati idő megállapításánál az a szolgálati idő veendő alapul, amelyet a tapító érvényes képesítéssel bármely nyilvános népiskolánál, vagy állami, törvényhatósági, községi, hitfelekezeti, vagy a kormány kezelése alatt álló közalapokból és közalapítványokból fenntartott tan- és nevelőintézetnél, törvény- szerű és végleges alkalmazásban, az 1893. évi XXVI. törvénycikk hatályba léptének napjától, vagyis 1893. évi október hó elsejétől kezdve rendes tanítói minőségben megszakítás nélkül eltöltött. A szolgálat folytonosságában előállott
