Szakolczai Attila: A Győri Vagongyár Munkástanácsa. Dokumentumok - Győri Tanulmányok. Tudományos Szemle 29/2006 (Győr, 2007)

Adatok a megtorláshoz

e) összekötő szerepet tölt be az elnökség és a képviseleti csoportok között, f) irányítja az ügy- és iratforgalmat, vezeti a munkástanács egész adminisztrációját, őrzi a munkástanács bélyegzőjét. A titkár munkáját akadályoztatása esetében a helyettes látja el. 3. A munkástanács tagjai: A munkástanács tagjai: a) jogosultak és kötelesek a tanácsüléseken részt venni, b) jogosultak a tanácsüléseken felszólalni, javaslatot tenni és szavazni, c) kötelesek az érdekelt dolgozókkal állandó kapcsolatot tartani, s őket a felmerült kérdésekben tájékoztatni, d) jogosultak a tanácsülésen bármilyen ügyben kérdést és indítványt tenni, e) jogosultak a titoktartás elrendelését javasolni. A tanácstagoknak, illetőleg az elnökség tagjainak egyharmad része kívánhatja, hogy az általuk megjelölt okból az elnök a munkástanácsot, illetőleg az elnökséget rendkívüli ülésre hívja össze. A tanácstag a tanácsülésről csak az elnök engedélye alapján, vagy egyébként indokolt esetben maradhat távol. Ez utóbbit 3 napon, illetőleg a tartós akadályoztatás megszűnését követő 3 napon belül igazolnia kell. Három egymást követő indokolatlan távolmaradás esetében az illetékes képviseleti csoport [a] munkástanács elnökének javaslatára a tanácstagot visszahívhatja. A munkástanács tagjai feladatukat társadalmi munkában látják el, nem függetlenítettek. A munkástanács megválasztott tagjai - mindaddig, amíg ezt a tisztet betöltik - nem bocsáthatók el. 4. Az igazgató a) A tanácsülésen, vagy az elnökség ülésén megvitatásra kerülő ügyrendi pontokról az igazgatót is előzetesen a tanácstaghoz hasonlóan írásban értesíteni kell. b) Ha az igazgató úgy tartja, hogy valamely kérdés megvitatásánál a közvetlen tájékoztatás érdekében a munkástanács ülésén más személy jelenléte szükséges, azt a munkástanács elnökével kellő időben közli. c) Amennyiben az elnökség az üzem folyamatos munkájával és a terv végrehajtásának biztosításával kapcsolatban intézkedést tenni elmulasztott, úgy azt az igazgató saját hatáskörben pótolja. Erről az elnökség legközelebbi ülésén beszámolni köteles (R. 10. § [4.] bek.). d) Amennyiben nincs egyetértés az igazgató és a munkástanács között, úgy a vitás kérdést döntés végett a felettes szervhez - szükség esetében közvetlen a minisztériumhoz - az igazgató köteles felterjeszteni, s annak egy másolatát a munkástanács elnökének egyidejűleg megküldeni.