Széchenyi István Közlekedési és Távközlési Műszaki Főiskola - Testületi ülések, 1988
1988. december 29., Főiskolai tanács ülése - 1. A Közlekedés-és Postaüzemi intézet beszámolója. Előterjeszti: Dr. Kisbakonyi József - 2. Javaslat a főiskola 1989. évi költségvetési keretszámaira. Előterjeszti: Dr. Kecskés Imre - 3. Bérelemzés. Előterjeszti: Dr. Kiscelli László - 4. Javaslat a SZIKTMF Továbbképzési Központjának Szervezeti és Működési Szabályzata módosítására. Előterjeszti: Fodor László - 5. Javaslat a Tanulmányi és Vizsgaszabályzat és a Tandíjszabályzat módosítására Előterjeszti: Dr. Horváth Károly. - 6. Feladatterv a Közlekedésépítési intézet beszámoló jelentéséhez. Előterjeszti: Dr. Koren Csaba - 7. Javaslat a főiskola Munkaügyi Szabályzatának módosítására, tekintettel a bevezetendő 40 órás munkahétre. Előterjeszti: Dr. Horváth Károly - 8. Javaslat tantervmódosításra, valamint szaküzémmérnöki tantervre. Előterjesztik: illetékes igazgatók - 9. Egyebek
-“3 -A átlagos óraterhelést az alábbi adatok tükrözik A9S7/SB' 'tanSir utasam . ___ .«ill ff?// főállás 7!» Eves Összes óra lású állású su főállású tíeti ’áf-Tjr’a"szara lag óra-óraadó szám/ nélkül fő 15,252,0 11,450,-5 3,8ol 28 27 14,1 18,8 A táblázatban bemutatott óraterhelés még nem tükrözi, az intézet 1988/89-89/9o évekre is vonatkozó terhelését,^mert a Vasútüzemi szak számitástechnikai ágazat belépése felmenő rendszerben csak ez évtől terheli az intézetet. Ez két tanszéken /ÜG. és VÜ2,tanszék/, további 44 óra és 17 óra heti óraterhelést jelent. • * * * l"**’ m A hallgatói létszámunk évek óta magas, a mostani tanévben 3o5 nappali és 186 levelező hallgatónk van. Az egy oktatóra jutó hallgató-létszám jelenleg 17-, 9; lo,9 fő nappali és 7 fő levelező. A főiskolai átlagnál magasabb terhelésünk indokolja,hogy oktatói létszámunkat fejlesszük. Az ismert felsőoktatási helyzet miatt a fejle sztésre jelenleg az a lehetőségünk maradi,^hogy a jóképességű végzett hallgatók közül-neveljük ki az utánpótlást, . Ezzel a lehetőséggel jelenleg valamennyi tanszékünk él. A jövőben megüresedő álláshelyek betöltését, a feladatoktól függően, diffe' renciáltan kivánjuk megoldani. . • Az oktatói béreinket a decentralizálódott bérgazdálkodás miatt elsősorban csak az intézeten belül vizsgálhatjuk, de fontosiaik tartjuk hangsúlyozni, hogy a szűkös létszámhelyzetünk miatt csak^ '* elkerülhetetlen esetben hajtunk végre létszámleadással együttjáró bérfejlesztést. "A" AJbérek alacsony színvonala oktatóink körében feszültséget okoz, amely elsősorban az intézeten és a főiskolán kivüli népgazdasági értékrendre - a szellemi munka leértékelődése - vezethető vissza. Mindezek ellenére úgy véljük, hogy az intézetben uralkodó munkahelyi légkör elfogadható, megfelelő. u... Az intézeten belül az egyes egységek közötti bérkülönbségek vizsgálata jelenleg folyamatban van.. 2. Az oktatás tárgyi feltételei -Az intézet oktatói helyiségellátottsága a legutóbbi 5 évben nem változott. Az oktatói létszám /beleértve a félállású nyugdíjasokat es az oktatói tevékenységet is folytató tanszéki mérnököket/ változatlan maradt, ezért az/oktatók elhelyezése nem javult. Az;^intézet oktatói szobáinak bútorzata, nagyrészt elhasználódott,felújításra alkalmatlan, új bútorok beszerzésére a beköltözést követő 1-2 év óta nem került sor.
