Széchenyi István Közlekedési és Távközlési Műszaki Főiskola - Testületi ülések, 1987
1987. december 14., Főiskolai tanács rendes ülése - 1. A főiskola egészségügyi helyzete Előterjeszti: Dr. Bálint Terézia főorvos - 2. Oktatói követelményrendszer Előterjeszti: Dr. Vasvári István - 3. Javaslat a tantervmódosítás előkészítésére és lebonyolítására. Előterjeszti: Dr. Szekeres Tamás - 4. A Távközlési és Automatizálási Intézet Szervezeti és Működési Szabályzata. Előterjeszti: Kuti József - 5. Szabályzat a SZIKTMF-en fizetendő térítési dijakról, tandíjakról. Előterjeszti: Dr. Horváth Károly - 6. Az állami és szakszervezeti szervek együttműködésének alapelvei és a szakszervezeti jogok gyakorlásának rendje a SZIKTMF-en. Előterjeszti: Dr. Kiscelli László - 7. Nyelvtanári pályázat. Előterjeszti: Németh Tihamér - 8. Egyebek
2,5i2. Az ellenőrzési jog gyakorlására valamennyi szakszervezeti szerv a saját hatáskörében jogosult. A főiskolai Szakszervezeti Bizottság, illetve az általa megbizott tag valamennyi főiskolai szervnél jogosult ellenőrzést végezni. 2.6. Munkaügyi vitát eldöntő szervek tnegalakitásábarv.<* . működésében való részvételi jog« A Széchenyi István Közlekedési és Távközlési Mü. 4- szaki Főiskolán egy -Munkaügyi Döntőbizottság működik, amelynek hatásköre az egész főiskolára kiterjed. A Munkaügyi Döntőbizottság elnökét, két elnökhelyettesét, négy tagját a főiskola állami vezetése és a főiskolai szakszervezeti szervek együttes javaslata alapján, a főiskolai dolgozók választják. 2.7. Képviseleti jog * ■ -:i . ' *’ ~ A székszerve'zeti szervek a dolgozókat - élet- és* munkakörülményeiket- érintő kérdésekben - biróságrn más hatóságok és egyéb szervek előtt képviselhetik. A munkaviszonyt érintő kérdésekben a dolgozók érdekében - nevében és helyette - külön meghatalmazás nélkül is eljárhatnak. A dolgozók képviseletében /munkaviszonyt érintő kér lésekben/ a szákszervezeti bizalmi, vagy a munkahelyi bizalmi, a munkahelyi bizalmi testület, illetve a főiskolai Szakszervezeti Bizottság által kijelölt megbizott járhat el. Nem munkaügyi vitában a dolgozót indokolt esetben a főiskolai Szakszervezeti Bi' zottság által erre felkért személy képviselheti.
