Közlekedési és Távközlési Műszaki Főiskola - Testületi ülések, 1986
1986. március 10., Főiskolai tanács rendes ülése - 1. A főiskola ötéves kutatási terve teljesítésének értékelése és javaslat a VII. ötéves kutatási tervre Előterjeszti: Dr. Koren Csaba - 2. Beszámoló az 198$. évi szerződéses tevékenységről Előterjeszti: Dr. Koren Csaba - 3. Beszámoló a főiskolai Igmk működéséről Előterjeszti: Dr. Koren Csaba - 4. A KTMF Munkaügyi Szabályzata az 1985-90-es évekre Előterjeszti: Dr. Horváth Károly - 5. Beszámoló a főiskola 1985. évi gazdálkodásáról, és az 1986. évi gazdálkodás terve. Előterjeszti: dr. Kecskés Imre - 6. Főiskolai tanári és docensi pályázatok. Előterjeszti: Dr. Kiscelli László - 7. Egyebek
— 16 — 33.3 Ha a főiskola tulajdonát képező szerszámot, anyagot eszközt, egyél dolgot a főiskola toll dolgozónak ad át - visszaszolgáltatási kötelezettséggel »- az elismervényt valamennyi érintett dolgozónak alá kell ir■ nia. 33.4’ A dolgozók azonlan társaik egyikét kifejezette-, vagy a körülményekiöl egyélként megállapíthatóan az elismervény vagy a jegyzék aláírásával meg is bízhatják /eszközfelelős/. Az átvevő ilyen esetlen köteles meggyőződni a dolgok hiánytalanságáról és a közölt minőségről. 33.5 Az átvevő dolgozók vagy az eszközfelelős, jogosult, egylen köteles arra, hogy iráslan jelezze a tapasztalt hiányosságokat, ill. azt, ha az ellenőrzésnek bármely okból akadálya van. Vita esetén bizonyítania kell, hogy a hiányosságok megszüntetéséért, ill, az ellenőrzés biztosításáért milyen intézkedést tett. 34/ Károkozás esetén a munkáltatói jogkörrel rendelkező vezetőköteles a tényállást haladétalanul felderíteni és a bizonyítékok összegyűjtése mellett káreseti jegyzőkönyvet felvenni. 34.1 A szándékosan okozott kár esetén a dolgozó a teljes kárért felelős. Ha károkozás gondatlanság következménye, az okozott kárért a dolgozó egyhavi átlagkeresetének 50%-áig felel. 34.2 A dolgozó kirívóan súlyos gondatlansággal, illetőleg gondatlan bűncselekménnyel okozott kárért hat havi átlagkeresete erejéig felelős. 34.3 A vétkességi ifelelősség szabályai szerint kell kártérítésre • kötelezni azt a dolgozót, akinél a részére
