Közlekedési és Távközlési Műszaki Főiskola - Testületi ülések, 1986

1986. március 10., Főiskolai tanács rendes ülése - 1. A főiskola ötéves kutatási terve teljesítésének értékelése és javaslat a VII. ötéves kutatási tervre Előterjeszti: Dr. Koren Csaba - 2. Beszámoló az 198$. évi szerződéses tevékenységről Előterjeszti: Dr. Koren Csaba - 3. Beszámoló a főiskolai Igmk működéséről Előterjeszti: Dr. Koren Csaba - 4. A KTMF Munkaügyi Szabályzata az 1985-90-es évekre Előterjeszti: Dr. Horváth Károly - 5. Beszámoló a főiskola 1985. évi gazdálkodásáról, és az 1986. évi gazdálkodás terve. Előterjeszti: dr. Kecskés Imre - 6. Főiskolai tanári és docensi pályázatok. Előterjeszti: Dr. Kiscelli László - 7. Egyebek

" • ' ' • M" . • Az 5.1-5.4 pontokban meghatározottt felmondáá idő minden, további megkezdett tizévi munkaviszony­ban töltött idő után 2-2 héttel meghosszabbodik, leg­feljebb azonban 6 hónapig növekszik, 3E 6/ A felmondás korlátozása szempontjából: R 6.1 A főiskolánál töltött hosszabb időn, hosszabb munka­­viszonyon legalább tiz évet kell érteni. Az időtar­tamba beszámit az az idő is, amelyet a dolgozó a fő­iskola valamelyik jogelődjénél, ill. a főiskolai MSZMP és Szakszervezeti Bizottság választott munkatársaként dolgozott. ä 6.2 Átlagosnál jobb munkának kell tekinteni, ha a dolgozó a főiskola vezetése által elismert, kiemelkedő színvo­nalú oktató-nevelő, tudományos, más szakmai és közéle­ti tevékenységet folytat. Különösen figyelembe kell venni a dolgozó minősítését, és a részére adományo­zott írásbeli elismerést, dicséreteket és kitünte­téseket, x 6.3 Példamutató magatartást az a dolgozó tanúsít, aki következetesen betartja a munkafegyelmet, munkatársai­hoz, vezetőihez való viszonya, továbbá társadalmi munka­végzése, valamint magánéletbeli magatartása kifogásta­lan. Nem sorolható ide az a dolgozó, aki két éven be­lül jogerős fegyelmi büntetésben részesült, illetve vele szemben bármilyen oktból jogerős büntető eljárást hoztak. 7/ A főiskola általi felmondás esetén uj munkahely keresése céljából a dolgozót megillető felmentés mértéke: 7.1 4 hetes felmondási idő esetén 18 nap 7.2 6 hetes felmondási idő esetén 21 nap 7.3 12 htes felmondási idő esetén 24 nap 7.4 14 hetes, vagy hosszabb felmon- 30 nap dási idő esetén Cl >- 2^. >•

Next

/
Oldalképek
Tartalom