Közlekedési és Távközlési Műszaki Főiskola - Testületi ülések, 1979
1979. november 30., Főigazgatói tanács rendes ülése - 1. A főiskolai jutalmazások és a bérfejlesztés elvei - 2. A főiskolai Ifjúsági Parlament 1978. évi határozatai időarányos részének végrehajtásáról - 3. A szervezeti egységek pótlás-és oktatói előresorolás igényei 1980-ra - 4. Az igazgatók írásos bejelentése az intézeti beiskolázási propagandáról - 5. Tervezet a tanulócsoport-bontás rendezésére - 6. Egyéb - 6.a. Beszámoló az elmúlt időszak eseményeiről - 6.b. A főiskolai hallgatói jogszabálygyűjtemény karbantartásáról - 6.c. Tájékoztatás a főiskolai költségvetés előirányzatainak - 6.d. 1979. évi teljesítéséről és a jövő évi kilátásokról - 6.e. Tájékoztatás a központi hivatalsegéd-szolgálat működésének vizsgálatáról
\ Of KÖZLEKEDÉSI ÉS TÁVKÖZLÉSI MŰSZAKI FŐISKOLA 03-493-1/1979 A főiskolai bérfejlesztés elvei /Előtérjosztés az 1979. november 30-i főigazgatói tanácsülésre/ « • A jövőben a következők szerint' kell lebonyolítani a bérfejlesztést. A tevékenység lebonyolításának elvi sorrendje 1. Megállapítondó a bérfejlesztésre fordítható összeg. 2. Ennek 3 %-ából főigazgatói tartalékot kell képezni. A bérfejlesztési tevékenység lezárásaként ezt a tartalékot is fel kell használni. 3. A maradékból levonandó az azon magasabb vezetők fizetésének rendezésére fordítandó összeg, akiknek bérfejlesztése az Oktatási Minisztérium, illetve a főigazgató hatáskörébe tartozik. Ezen összeg a bérfejlesztés százalékos arányának megfelelően és bérarányosán határozandó meg, felosztásánál figyelembe kell venni, hogy az érintettek automatikus béremelését' is ebből kell fedezni. Személyekre bontott szétosztásához az egyetértésre illetékeseket be kell vonni. 4. A megmaradt összeg bérarányoson osztandó fel az oktató és nemoktotó dolgozók között, s a továbbiakban a két csoport pénze csak igy elkülönítve használható fel, átirányítása nem megengedett. 5. Az eddigiek alapján szétosztott összegekből először ?e kell vonni az automatikus béremeléseket és a továbbiakban az egyes dolgozók bérét már- ezzel együtt kell a modellbérekhez viszonyítani. 6. Az eddig kialakult összegek az alábbiak szerint osztandók tovább az önálló szervezeti egységek között: a/ Oktatók és nem-fizikai állományú dolgozók Az összeg 30 %-át bérarányosán szét kell osztani a fő szervezeti egységek között. A fennmaradó 70 f4-otneité-
