Közlekedési és Távközlési Műszaki Főiskola - Testületi ülések, 1978

1978. szeptember 8., Főigazgatói tanács rendes ülése - 1. A főiskola helyzete, időszerű feladatok Előadó: Dr. Hegedűs Gyula. - 2. A diákotthon helyzete Előadó: Pozsgai Ferenc. - 3. A Közművelődési Ismeretek c. választható tárgy programja Előadó: Dr. Szekeres Tamás - 4. Egyéb.

2

v

a következőképpen változott;

A főiskolai könyvtárat 1978. júniusával átszerveztük, az Oktatási Minisztérium és a Kulturális Minisztérium jóváhagyásával osztályokra és csoportokra tagoltuk és könyvtárigazgatói, illetve igazgatóhelyettesi megbízást adtunk ki.

1978. junius 1-vel a Gazdasági és Műszaki Igazgatóságon Műszaki Osztály elnevezéssel összevontuk az üzemeltetési és karbantartási, valamint a beruházási és fejlesztési osztályt, élére osztályvezetőt neveztünk ki.

1977. szeptemberétől a főiskola nyomdai csoportját a Főigazgatói Hivatalhoz csatoltuk, az^ugyanebben az időben létrehozott Oktatástechnológiai Osztály szervezetében...

Elkészítettük a főiskolai munkaköri leírásokat, ezeknek áttekintésére a közeli hetekben kerül sor és várhatóan munkaköri rendezéseket tesz lehetővé, az anyagot tanácsülés elé terjesztjük, lehetőleg ennek a naptári évnek a végéig.

Minisztériumi jóváhagyásra várnak a tantervek; lehetőséget kaptunk arra, hogy 2 év tanulságai alapján a "Magyar munkásmozgalom története" c. tantárgy tantervbe való iktatásával együtt javításokat, csiszolásokat végezzünk a tanterveken. Az ilyen módon megjavított dokumentumokat szeptemberben az OM-hez terjesztjük. ígéretet kaptunk rövid időn belüli jóváhagyásra.

Az oktató-nevelő munka fontos tervdokumentuma a főiskolai nevelési program, ennek alapján készitik a szervezeti egységeink a nevelési munkatervéket. A nevelési munkatervek helyenként akadozva készülnek.

Ezt a munkát gyorsítani kell, hogy a naptári év végéig befejeződjék.

A főiskola személyi állománya 1978'. szeptember 1-től az előző időszakhoz képest kisebb mértékben változott, mint a korábbi években. Dolgozóink száma;

254 oktató,- '469 egyéb dolgozó. Az OM kívánságára felmértük a jelenlegi munkaköröket és a létszámszükségletet. Egyes helyekről munkaerőhiányt jelentenek, másutt /műszak, gazdasági és igazgatási adminisztráció területén/ felesleget találunk. Ezek nem mindegyike oldható meg belső átcsoportosítással.