Közlekedési és Távközlési Műszaki Főiskola - Testületi ülések, 1977
1977. szeptember 14., Főigazgatói tanács rendes ülése - 1. Tájékoztató a főiskola helyzetéről, a bérrendezésről és az előttünk álló feladatokról. Előadó: Dr. Hegedűs Gyula - 2. A főiskola uj szervezeti és működési szabályzatának bevezetése és ezzel kapcsolatban néhány teendő. Előadó: Dr. Varga László - 3. A főiskola munkaterve az 1977. szeptember 1.-1978. augusztus 31. közötti időszakra. Előadó: Dr. Varga László - 4. Tájékoztató a főiskolai létesítmények átadásának előkészítéséről és az ezzel összefüggő feladatokról. Előadó: Dr. Tallós Elemér - 5. Az 1976/77. tanév II. félévének tanulmányi eredményei. Előadó: Máté József - 6. Egyéb
- 7 -- a kör, illetve ovális bélyegzőre jogosultakon kivül az indokolt f bélyegzői gazdasági igazgató i? * «£*■#;*“ ^gQ-blQpi^iía é^^eszerzésérő^gondoskod^^ Vo, Á Tanács és a meghívottak az összefoglalóban elhangzottakkal egyetértenek. Ezután a főigazgató kiosztja, a vezetők átsorolási értesitőit, , ^ . , , y » . . . . . I » ' — n O ~T~ munkajükhöz z egészséget és sok sikert .kiván. “VwHtXoi( U. ÜLSK^di^ VtifT*Hv (tk*^ tW <X-3. A főiskola munkaterve az 1977. szeptember 1.- 1978. augusztus 31. közötti időszakra. tZiZJCpQ*-*-A napirendi pont tárgyalását követően a főigazgató keagü'— — | A Főiskolai Tudományos Ülésszak háromnapos legyen.^ ^ ^-Azülésszak idején vizsgát, konzultációt nem szabad I tartani. I-A diákotthonban a levelező szállás férőhelyeit az ülésszak résztvevőinek kell biztosítani. LAL^ 1o^~~- kzr évente rendszeresen ismétlődő és (külön kiemelést nem igénylő feladat ne szerepeljen a munkatervben. Ezeket egy •káüö» í&&e4«4»ha.táridő^lis tán kell fetiün±e±s^ ,- A több helyen szereplő rpkon feladatokat egy helyfcUa kell tuJujTilcij) összejönni. Vegyük be a munkát orvbe/uz "Alkoto ifjúság pályázat" kiírásaiét az 1978. évre.- Mprlegol-A-ük még-egye-z-erj--hogy--ggyea-feladat-e-kair-neirr-ke 11-e töyo^«4^és ez-zcl- q, munka,terv—telj esi bés ének—kilátásait reálieahteá LenliÜilkT^Ki kell egészíteni a, munkatervet % káderfejlesztési terv készítésével is. 1