Közlekedési és Távközlési Műszaki Főiskola - Testületi ülések, 1976

1976. március 9., Főiskolai tanács rendes ülése - 1. Beszámoló a Főiskolai Tanács legutóbbi, 1975. december 2-i ülése óta eltelt időszak fontosabb eseményeiről. Előadó: Dr. Hegedűs Gyula főigazgató. - 2. Tájékoztató az oktatási dokumentumok (tanterv, tantárgyprogram) korszerűsítési munkálatainak jelenlegi helyzetéről. Előadó: Igazgatók, osztályvezetők. - 3. Beszámoló az 1975. évi gazdálkodásról, az 1976. éves hitelfelosztás véglegesítéséről. Előadó: Tabiczky Zoltán gazdasági igazgató. - 4. Tájékoztató a Főiskola 1976-80. évi kutatási feladatairól. Előadó: Tallós Elemér főigazgatóhelyettes - 5. Egyebek.

5 -Számszaki ismertetés

A._/ Költségvetési előirányzat

Az 1975. évi költségvetési előirányzat levezetését az 1. sz

mellékleten mutatjuk be. A meglévő gyakorlat szerint egy bázis szinvonalról kiindulva /jelen esetben az 1974. évi eredeti előirányzat/ alakult ki az éves előirányzat, az emelkedés túlnyomóan a győri működés többletigénye miatt. Ez azonban nem alapulhatott részletes tervezésen, s igy a gazdálkodási feladat az volt, hogy a rendelkezésre álló előirányzatból a jelentkező igényeket kié légit síik, de a maradvány is minimális legyen. Hogy ez mennyire sikerült mutatja a 2. sz. melléklet, amelyen - a fejlődés érzékeltetése végett - az előző év tényszámát is hozzuk. Az egyes rovatokhoz még az alábbiakat szükséges hozzáfűzni;

A béralap rovaton mutatkozó megtakaritás annak a sajnálatos körülménynek következménye, hogy megfelelő jelentkező hiányában számtalan vezető állás az év nagy részében nem volt betölthető, sőt ma is még betöltetlen.

A laboratóriumok késése is egyes alkalmazások elhalasztását indokolta. Mindezt előrelátva kötelességünk volt az év második felében felettes minisztériumunknak 300 ePt béralap zárolását felajánlani, erre azonban már nem került sor, hanem a maradvány felülvizsgálatakor fogják elvonni. Ha ezcnkivül figyelembe vesszük a tudományos kutatások bérmaradványát is, a megtakaritás olyan mértékre csökken, ami egy óvatos bérgazdálkodástól elvárható.

Az egyéb személyi kiadás 97 %-os teljesitést mutat. Figyelemre méltó, hogy a hallgatóknak nyújtott állami támogatás az