Közlekedési és Távközlési Műszaki Főiskola - Testületi ülések, 1971

1971. május 24., Vezetői értekezlet

F.62/1971

e

f.

E M Linzi iá T 0

az 1971* május 24.-én megtartott vezetői értekezletről.

«leien vannak: a távollévő főigazgató helyett Szíjártó László kari igazgató, dr. Précsényi Árpád, a Főigazgatói Hivatal vezetője,

Poprátíi János gazdasági igazgató,

Kerti Lajos, a pártalapszervezot titkára,

Kencze Ildikó szakszervezeti titkár.

1/ Szíjártó elvtárs az értekezletet megnyitja és elsőként átadja a szót 2/ Póprádi János gazdasági igazgatónak, aki- megvizsgálondónak tartja a két nyugdíjas tanszékvezető tanárunkkal

kapcsolatos, anyagi vonatkozású és es-.-t.leg feszültséget okozó helyzetei; t- bejelenti, hogy ä BME rektora kiadta a nyári munkarendre vonatkozó körlevelét, amely szerint a Szer.e-utcai épületben is megváltozik a

\ porta-és gondnoki szolgálatot ellátók munkabeosztása; szombaton és

vasárnap csalc előzetes engedély alapján lehet az egyetemi épületekben tartózkodni, esetünkben a bejelentést Zsitíi Ferenc épület ondnoknak kell leadni; bejelenti továbbá, hogy a nyári munkarendünkre vonatkozó felterjesztésre az MM válasza még nem érkezett meg, a szabad-szombat bevezetésének azonban nem lesz akadálya, az előkészítő intézkedések a Főigazgatói hivatal gondozásában megtörténhetnek;- állásfoglalást kér az 1972* évi beruházási keret felhasználási szempontjaira, aerí egy univerzális szakitógép beszerzési igénye érkezett hozzá;- korábbi határozat végrehajtásaként bejelenti, hogy a gépkocsik parkolási lehetőségét megvizsgálva, uj javaslatot tesz tűzrendészet! szempontból is megfelelőbb megoldásra: belső kapu nélkül az udvart meg kell nyitni, a szárnyépület földszinti bejáratát, valamint a telefonközpont melletti kijáratot le kell zárni, az utcai nagykapu pedig a portaszolgálat időtartama alatt legyen nyitva;- bejelenti, hogy a felsőfokú technikumok gazdasági vezetőivel megbeszélést tartott, az üres állásokra és bér-helyzeti: ;re vonatkozó adatszolgáltatást elkészítik; hangsúlyozza, hogy a gazdasági;vezetők az 'átminősítéssel összefüggő számos kérdésben tájékozatlanok, pályázati ütemtervünket sem ismerték;- bejelenti, hogy korábbi határozat papján a jutalmazási javallatok alátámasztására ampereteket a béralap figyelembevételével felosztotta és a kimutatást az értekezlet előtt a résztvevőknek megküldötte;

a Szakszervezeti Bizottság által kialakított jutalmazási szempontokat általában helyesnek, de az egy év időtartamú munkaviszony helvett a félévest tartja jobbnak;