A magyar ipar almanachja (Budapest, 1930)
I. rész - Dr. Naményi Ernő: Az iparosok adója
pincérek, borbélysegédek, bérkocsisok stb. Az alkalmazottak számának megállapításánál a szerződött tanoncok figyelmen kívül hagyandók. Az a munkaadó, aki az alkalmazottak kereseti adójának átalány- összegben való megállapítására igényt tarthat, köteles az alkalmazottaknak szolgálati (munka-) helye szerint illetékes községi elöljáróságnak (városi adóhivatalnak) a következő adatokat bejelenteni: 1. az üzlet (üzem), műhely, iroda, gazdaság stb. közelebbi megjelölését és helyét (utca, házszám szerint) ; 2. a munkaadó lakásának helyét (utca, házszám szerint) ; 3. az alkalmazottak nevét, születési évét és helyét, továbbá az alkalmazás pontos megjelölését; 4. a kikötött pénzbeli és természetbeni járandóságoknak részletes felsorolását; 5. az ellátásnak, lakásnak és természetbeni járandóságoknak a munkaadó becslése szerint mutatkozó helyi forgalmi értékét; 6. azt az időtartamot, amelyre a munkaadó az általános kereseti adónak átalányösszegben való megállapítását kéri. A bejelentés az említett községi (városi) hatóságnál szóbelileg is megtehető, amely esetben azt ott jegyzőkönyvbe kell foglalni és a jegyzőkönyvet a bejelentő féllel alá kell Íratni. Az alkalmazottak kereseti adójának átalányösszegben való megállapítása szólhat: 1. egy évi időtartamra, vagyis egy naptári évre; 2. határozatlan időre. Az átalányösszeget mind a két esetben egy egész évre járó összegűén kell megállapítani és az esedékességnek megfelelően 12 havi egyenlő részre fel kell osztani. Az adó átalányösszegét csakis az olyan alkalmazottak után kell egy évi időtartamra megállapítani, akiknek illetménye (mint például a mező- gazdasági cselédek) rendszerint hosszú ideig változatlan marad. Más alkalmazottak után általában határozatlan időre kell az átalányösszeget megállapítani. A községi elöljáróság (városi adóhivatal) az alkalmazottak kereseti adójának megállapított átalányösszegéről fizetési meghagyással értesíti a munkaadót. Ha valamely alkalmazott után az alkalmazottak kereseti adójának átalányösszegét egy évi időtartamra (naptári évre) állapították meg, akkor azt az illető naptári év folyamán rendszerint nem lehet sem felemelni, sem leszállítani. Ha azonban az illető alkalmazott évközben eltávozik arról a szolgálati helyéről, ahol az adóját átalányozták és a munkaadó az eltávozott alkalmazott helyére legalább is 30%-kai alacsonyabb illetményért fogad el egy másik alkalmazottat, akkor kérheti az átalányösszegnek az év hátralévő részére vonatkozó aránylagos mérséklését. Ezt a kérvényt legkésőbb az új alkalmazott szolgálatba lépésének napjától számított 15 nap alatt kell beadni. Az új alkalmazottra vonatkozó adatokat akkor is köteles a munkaadó 15 nap alatt a községi elöljáróságnak (városi adóhivatalnak) bejelenteni, ha ennek illetményei legalább 30%-kai magasabb illetményei vannak, mert ez esetben a községnek van joga magasabb átalányösszeget megállapítani. Általában azonban az alkalmazottak személyében beálló változások nem érintik a kereseti adónak megállapított átalány6* fe3
