Fradi műsorlap (1988)

1988. október 1.

Fradi műsorlap KÄJÄK-KENÜ KÉP A IX. kerületből nehéz „a helyőrséget” fenntartani a XIII. kerületben. Az FTC-nek ez még­is sikerült. A Latorca utcában, közvetlenül az egyik legpatiná­sabb XIII. kerületi egyesület, az Elektromos SE sporttelepe mel­lett van kajak-kenu szakosztá­lyunk vizitelepe. Feltétlenül meg kell ismer­kedni a kajak-telep életével. Kik azok, akik vállalják és sikerre ve­zérlik a hajókat, kik azok, akik nap-nap után keményen húzzák a lapátokat, „tépik” a vizet a si­kerért, az eredményességért. A szakosztálynál a jelenleg legrégebben dolgozó edző Kluka József, közismert nevén „a Do­dó” a női kajak szakág edzője. Nem a könnyű emberek csoport­jába tartozik, de a sportágért, a sikerért minden áldozatot képes megadni. Ez nála nem érzelmi, hanem életforma, életmód kér­dése.- Tulajdonképpen 1967 óta vagyok tagja az FTC kajakszak­osztályának. Nincs rendkívüli abban, hogy a versenyzést abba­hagyván edzőként is tovább dol­gozom a sportágban. És hogy az FTC-ben? Számomra a legtermé­szetesebb, hiszen it,t lettem ver­senyző, az edzői Iskolát is itt kezdtem el, és minél több idő telik el a közös munkában, annál több erősebbek a kötődés szálai.- Huszonegy év! De hiszen egy szakosztály életében ez már történelem. Biztos, hogy nem si­mán múltak az évek. Voltak rossz és jó korszakok. Hogyan nézel vissza a megtett útra?- Vegyesen. Sok öröm, és sok kudarc is ért az elmúlt évek­ben. Nem beszélve a harcokról, melyeket a sikerek és kudarcok között megéltem. De ezeknek a függvénye a sikerhez szükséges munka elvégzése, az eredményes­ség elérése. Egyébként társadal­mi edzőként toboroztam egy csoportot 1974-ben, mellyel ed­zői munkásságomat megkezd­tem. Közben mellékfoglalkozású szerződést kaptam a Klubtól. Az előző csoportomat tovább ad­tam, és azt vettem észre, hogy a gyerekeim „felszívódtak”, eltűn­tek. Azt kértem, hogy a követke­ző csoportomat több évig edz- hessem, mert csak így tudom a saját munkámat lemérni, értékel­ni. A hetvenes utolsó évek na­gyon kemények voltak. Csökke­nő versenyeredmények, állandó személyi változások a vezetés­ben, edzők jöttek-mentek, szét­töredezett a szakmai munka fo­lyamatossága. Csak Sütő Dezső bácsi a szakosztályelnök konzek­vens vezetése és az új fiú Magyar Zoltán érezhető munkalendülete volt bíztató, ő lett a technikai vezető.- Neked ebben az időben mi volt a feladatod?- Szakágvezetés, illetve to­vább dolgoztam a leány kajak csoportommal, ahol azt tapasz­taltam, hogy a kemény, követ­kezetes munka kezd eredmé­nyekben is érvényesülni. — Dodó, maradjunk a nyolc­vanas évek elején. Több konflik­tus borzolta a szakosztály és a Klub életét, melyeknek a sűrű­jében mindig benne voltál. Hogy gondolsz vissza az eseményekre? — Nézd, ahol többféle néze­tet valló ember dolgozik azonos célért, különböző munkamód­szerekkel, más-más ritmusban, ott feltétlen kialakulnak a konf­liktushelyzetek. Nem én „csinál­tam” a konfliktusokat, de az biz­tos, hogy mondtam a magamét, védtem a szakmai érdekemet, a versenyzőim jogait. Biztosan nem szónoki stílusban, eseten­ként szenvedélyesen is. De tárgy­szerűen. Engem sem a Klub, sem a szakosztály, sem a szövetség nem figyelmeztetett, hogy nem, vagy rosszul dolgozom, mert nem is tehették, de a „hangom” miatt igen. Nincs diplomáciai érzékem? A konfliktusokban hol van a kompromisszum és a meg­alkuvás határa, azt mindenkinek saját magának kell eldöntenie. Egyébként ahol nincsenek ellen­tétek, ott nem is lehet fejlődés sem, mert vagy minden tökéle­tes, vagy minden silány, érték­telen. — Ebben teljesen egyetértek veled, de térjünk vissza a közel­múlthoz. — Az igazi felszisszenés ak­kor volt, amikor - először a sportág történetében — serdülő­korú versenyzőim felnőtt baj­nokságot nyertek, illetve máso­dikak lettek. A szakma nem tud­ta hová tenni az eredményt. Szélsőségesen ítélték meg. Túl, vagy alulértékelték, kinek mi volt a szubjektív érdeke. A ké­sőbbiekben egészen napjainkig folyamatosan helyére kerültek a váratlan eredmények, melyet egy útkeresésnek, a versenyzők ön­megvalósításának a szándéka eredményezett. — Most hogy ítéled meg a izakosztályi munkát, versenyzői­det? — Sajnálom, hogy Kiss Lász­ló a Gabonatröszt igazgatója nyugdíjba megy. Nagyon sokat segített mindenben a szakosz­tálynak, biztos nehéz lesz pótol­ni. Jelenleg három szakágban dolgozunk, Takács Attila a férfi kajak szakágat vezeti mellékfog­lakozásban, Solymár László a férfi kenu, én pedig a női kajak szakágat vezetem. Mindhárman önállóan végeztük a munkán­kat, természetesen nem elszige­telten, mindenben igyekezünk a tapasztalatainkat átadni, egy­másét felhasználni végsősoron egy szakosztály vagyunk. Ami a versenyzőinket illeti, az 1988. év eredményei vegyes érzelmeket váltottak ki. Az OB-n lényegesen gyengébb eredménye­ket értek el lányaim, mint amit vártunk tőlük, a világversenye­ken pedig lényegesen jobbat. Hi­szen a Maratoni kajak VB-n az egyéniben Polgár Anna II. lett, kettesben Lakatos Kati és Jáno­si Erika lett II., Tábori Klára egy Olefines versenyzőtárssal V. he­lyet értek el. Gyulai Kati Szöul­ba utazik, valószínű, négyesben áll rajthoz az olimpián. Ez min­denképpen teljesítmény növeke­dés. Ezért érdemes dolgozni, üt­közni és harcolni is megéri. — Milyen a versenyzőkhöz fűződő kapcsolatod? — Nézd, ezeket a lányokat gyermekkoruk óta ismerem. Óri­ási mennyiségű munkát végeztek az elmúlt évek alatt, néha talán túl keményen követeltem tőlük. Közben felnőtt nőkké váltak, önálló versenyzőkké, néha láza­doznak, talán igazuk is volt. De a kemény munka, amit elvégez­tek, eredményes volt, hiszen a legtöbbjük olyan teljesítményt ért el, melyben a képesség és a munka összegződött a sikerben. A kisebb-nagyobb viták elkerül­hetetlenek. Biztos lesznek a jö­vőben is, talán*kevesebb és éret­tebbek a közös munkában ez is benne van.- Ha kívánságaidat teljesíte­nénk melyek lennének a legfon­tosabbak? — Minden nagyon fontos, de azért létezik egy sorrend, melyet a szükséglet szab meg. Először is a kajak-telep épüljön fel minél hamarabb, - olyan színvonalon, mely a következő olimpiád alatt optimális feltételeket biztosít az idei teljesítmények további növe­léséhez. Másodszor olyan erköl­csi és anyagi eszközöket tudjunk felhalmozni, melyek biztosítják élversenyzőink egzisztenciális szükségleteit, és garanciákat ad­nak megtartásukhoz. A harma­dik elvi kívánság a feltételrend­szer létesítmény, hajópark, lapá­tok stb. költségvetés, soha ne le­gyen fáziskésésben a szükséglet­tel szemben. Tudom a szükség­let előbb alakul ki. mindig, mint 9 a feltételrendszer, főleg ma és holnap, de szeretném, ha nem­csak vágy maradna a kívánság.- Dodó, amit elmondtál ed­dig, és amiről hallgattál, arra enged következtetni, hogy így dolgozni, harcolni, élni biztos hátország nélkül nem lehet. Van neked ilyen bázisod?- Igen, mint legtöbb korom­belinek, a családom. Ritát, a fe­leségemet nagyon jól ismeritek ti is, hiszen „szakmabeli”, volt versenyző, volt edző, jelenleg szakosztályvezető. Van két lá­nyom, egy nagy Hencsi, és egy kicsi Borcsika. Keveset vagyunk együtt, de annál több örömmel. Nem vagyok magányos így a szakmában sem, van ellenőröm és támogatóm egyszemélyben. Ez így van jól. DUPLA VAGY SEMMI... Férfi kézilabda szakosztá­lyunk gondjai közismertek. Ki­váló játékosaink külföldre szer­ződtek, saját nevelésű fiatalja­ink - válogatott szintű játé­kosok! — a Bp. Honvédőt erő­sítik, így csapatunk az új „há­rom fordulós” bajnokságban bukdácsolni kezdett. A fiatal edző a szakmai ambícióit fel­adta, és egzisztenciális okokra hivatkozva felmondott. A nyár úgy telt el, hogy sem edző, sem épkézláb csapatunk nem volt, de remélhetőleg ősszel lesz. Nem sok remény maradt ar­ra, hogy a versenyidőszak nyári szünidejében megfelelő edzőt ta­láljunk. A tárgyalások nem ve­zettek eredményre, de mégis megtaláltuk a megoldást, lega­lábbis az őszi idényre. A probléma kulcsát a szakosz­tályvezető kezébe tettük le. De­ák László nem volt túlságosan el­ragadtatva az ötlettől, de belát­ta, hogy nincs más megoldás. Deák Lászlónak kettős feladatot kell megoldania, hiszen szakosz­tályvezető és edző is egyszemély- be. Sok? vagy kevés? majd ki­derül a beszélgetés végére.- Laci, te 1982 januárja óta vagy a szakosztálynál. Először serdülő, majd ifi edzőként tevé­kenykedtél. Technikai vezető, illetve szakosztályvezetői felada­tot 1984-óta látsz el a szakosz­tálynál, közmegelégedésre. Már egy hónapja vezető edző is vagy, de a napnak változatlanul csak 24 órája van. Elég ez ne­ked?- Szeretnék tisztázni két dolgot, csak ez év december 31-ig vállaltam el az edzői meg­bízatást. A másik dolog, hogy az őszi időszak alatt feltétlenül ösz- sze tudom egyeztetni a szakosz­tályvezetői és az edzői munkát, úgy vélem, hogy ehhez támoga­tást is kapok a társaktól. Mérle­geltem az átmeneti hónapok fel­adatait, képességeimet és a sport­águnkban kialakult ellentmondá­sos szakmai, szervezeti és egzisz­tenciális helyzetet és csak utána döntöttem.- Ez így túl általános, ezt a pontosabb tájékoztatás érdeké­ben részletesebben is ki kell fej­teni. Menjünk sorjában., arra gondolsz, hogy nem kedvező szá­munkra a Veszprém az ETO, az Elektromos, a Debrecen és még több klub esetében kialakult nyílt kézilabda profizmus? Az a tény, hogy ezeket a szakosz­tályokat működtető egyesületek egyetlen gazdag bázishoz (spon- zorhozj kötődnek és egy-két szakosztályt működtetnek csak, de ez igaz is?- Természetesen. Nézd meg az igazolásokat. Az elmúlt évek­ben tőlünk csak mentek el játé­kosok, méghozzá meghatározó teljesítményű játékosok. A többi szakosztály mindig tudott „iga­zolni” sok esetben még ászokat is. Félreértés ne essék, nem pa­naszkodom, de mint szakosztály- vezető nem egy játékossal ültem tárgyalófélként szemben, és áll­tam fel dolgom végezetlenül, mert az igény és a mi lehetősé­günk finoman kifejezve nem áll­tak szinkronban. Hiszen a mi klubunkban tizenhárom szakosz­tály működtetéséről kell gon­doskodni, és mi ezek között csak egy vagyunk.- Tehát logikus a következ­tetés, hogy csapatunk játékereje is csökkent, nem várhatunk cso­dákat ebben a bajnokságban.- Ez így igaz. Ismerem a ren­delkezésemre álló játékosainkat. Minden mérkőzésüket, számta­lan edzésüket végignéztem, tu­dom, mire képesek. Jelenleg nincs meghatározó képességű já­tékosunk, de mindegyik NB-s tu­dású. Egyénileg — különböző okoknál fogva — képezhetőségük behatárolt, de mind csapat, több­re képesek. Ezt vallom, és ezt akarom elfo­gadtatni velük. Közös munkán­kat is erre építem. Ha mint csa­pat tudnak egymásért és eseten­ként egymás helyett is küzdeni és főleg játszani - az utóbbit nagyon fontosnak tartom — ak­kor nyújthatják azt a teljesít­ményt, amelyre egyénenként és csapatként egyaránt képesek. Azt, hogy ez mire lesz elég, azt nem tudom most megmondani, de az biztos, hogy nem fogunk kiesni, biztonságosan maradunk az NB I-ben. Tapasztalataim szerint állóké­pességben, izomerőben a játéko­saink állapota átlagon felüli évek óta. Az alapmunkát, legalábbis jórészét komplex - játékkészség fejlesztő - gyakorlatanyaggal le­het pótolni, ezt is tesszük. Az edzésanyagot úgy állítom össze, hogy csapatrész taktikai és csa­pattaktikai, technikai és speciális gyorsasági gyakorlatokkal kevert feladatokat végezzenek a játéko­sok, különösen majd a versenyt dőszak alatt, mert a játéktelje­sítményt tartom a legdöntőbb­nek. Gondom is van, hiszen tá­madásban és védekezésben még nem találtam meg a legmegfele­lőbb szerkezetet. E gond meg­oldásában biztos, hogy segítsé­get nyújt majd a közeledő NSZK-beli utunk, ahol sorozat- mérkőzéseket fogunk játszani.- Eddig csak edzői munkád­ról és elveidről beszéltél. Mint szakosztályvezető mit tartasz legfontosabb feladataidnak?- Tudom, hogy csak saját utánpótlás képzésből nem tu­dunk jó csapatot építeni, de fon­tosnak tartom utánpótlásunk mi­nőségi színvonalát emelni haté­konyabb és minőségi képzéssel, kiválasztással, még a mennyiség rovására is. A másik igen fontos elv a saját értékeink megtartása. De ezt egyedül, vagy a szakosz­tály önmaga nem tudja megolda­ni, ehhez hatékonyabb egyesüle­ti és sponzori segítség is kell, anyagi és erkölcsi tartalékot kell létrehozni, melyet célszerűen fel­használhatunk a csapatépítésben is. Ügy vélem, hogy nem könnyű évek fogják jellemezni a közel­jövőben a sportágunkat sem.- Ügy ismerünk, hogy célra­törő, nagyon mobilis személyiség vagy, az edzői munka meglehető­sen helyhez kötött tevékenység. Hogy bírod az ellentétes hatású kettősséget?- A kettő szerencsére kiegé­szíti egymást. Egy hónap elmúltával elmondha­tom, hogy még jól bírom. Csak az időt nem tudom tágítani.- Megjegyzéseddel provokál­tad a következő kérdést. Csalá­dod van, kamaszodó 11 éves fiad. őszintén mond meg, Laci megismer még? Egyáltalán mennyit vagy együtt a családdal?- Képzelheted. Késő este, vagy kora reggel, vagy mindig másnap! De azért nem vészes. A nyarat nagyrészt együtt töl­töttük. A feleségem megérti, hogy a kézilabda, a tevékeny élet számomra nem munka, ha­nem életforma. Egyébként ezt nem lehet hosszútávon csinál­ni. Ez a félév elviselhető részem­re.- Játsszunk egy kicsit a jö- vőddel, ha úgy teszik fel a kér­dést decemberben, hogy szakosz­tályvezetőként vagy edzőként kí­vánsz-e a továbbiakban tevé­kenykedni a szakosztálynál, mit választanál?- A beszélgetés közben el­mondottam elveimet, elképzelé- simet is, kimondatlanul is benne van a válasz a kérdésre. Ha a szakosztály és a klub igényt tart rá, a szakosztályvezetés az én világom, azt választanám. Re­mélem, erre a kérdésre így nem kerül sor. Szakosztályvezetői feladatomnak tartom^ hogy a szakosztály edzőkérdése az év végéig hosszú távra megoldást nyerjen. Meg kell találnunk azt a szakembert, aki kreatív mó­don, eredményes edzői múlttal maga mögött, tovább öregbítené szakosztályunk jó hagyománya­it.- Kialakított munka és em­beri kapcsolataid bizonyára segí­tenek a kettős feladatod ered­ményes elvégzésében. Szer Kálmán

Next

/
Oldalképek
Tartalom