A Fővárosi Könyvtár értesítője 1913
2013 / 1. szám - Jelentés a Fővárosi Könyvtár működéséről 1912-ben
JELENTÉS 1912-RŐL A meggyarapodott és jobb fizetési viszonyok közé jutott személyzettel új feladatokat lehetett volna kezdeményezni, ha a helyiség állapota ennek útját nem állja. Legtöbb erőnk abban emésztődött fel, hogy a meglévő rend fölbomlását megakadályozzuk. Sok munkát fordítottunk az állványok revíziójára, anélkül, hogy a kitűzött penzumot csak távolról is elvégezhettük volna. A cédula-katalógus átnézésére és jobb elrendezésére szintén sok gondot fordítottunk, újra másoltuk és sokszorosítottuk a szakkatalógus sémáját, amelyhez betűrendes mutató is készült. Mindez túlnyomó részben Kőhalmi könyvtártiszt munkája volt. Hozzáfogtunk ezenfelül a budapesti irodalom újabb földolgozásához. A munkát dr. Molnár kezdte volt meg; és ezen speciális katalógus munkálatai most is serényen folynak. Ugyancsak az ő közreműködésével szélesebb alapokra fektettük a Budapestre vonatkozó ujságszelvények gyűjtését, amelynek lehető teljessége és sokoldalúsága érdekében közvetlen összeköttetésre léptünk bécsi, berlini milánói, párisi, londoni és new-yorki ujságszelvény-vállalatokkal, míg a magyar anyagot budapesti vállalat szállítja. Nagy erővel folyt Pikier könyvtártiszt vezetése alatt a gyűjteményes és folytatásos munkák revíziója és kiegészítése is, amiről különösen az ajándékozás útján történt gyarapodás számainak közel megkettőzése tanúskodik. A Régi Országházban elraktározott értékes gyűjtemények feldolgozásához is hozzáfoghattunk végre, a Tanács által rendelkezésünkre bocsátott szobában s az év végéig a Zichy-, a Szüry- és a Loránt-könyvtár katalógusa készült el. Ezen munkát a Rendkívüli hitel terhére alkalmazott napidíjasok végezték. A könyvtárosi vizsga kiindulásul szolgált arra, hogy a már évek óta tartott személyzeti értekezleteket, amelyeken szervezési és kezelési ügyeket szokott a személyzet megbeszélni, a könyvtártani folyóiratok fontosabb cikkeinek referálásával és megvitatásával egészítsük ki. Ilyen értekezletet az elmúlt évben összesen 10-et tartottunk. Az egyiken vendéget is üdvözölhettünk, Valentin y Antal kollegánkat a kolozsvári Egyetemi Könyvtárból, aki németországi tanulmányútjáról tartott érdekes és tanulságos előadást, amelyet több kolozsvári társunk; is meghallgatott. Tanulmányútra kiküldetésben részesültek : Braun Róbert a német könyvtárosok müncheni értekez- etére, Kőhalmi Béla Svájcba, Staindl Mátyás Németországba. Grünwald Margit hat heti szabadságot kapott flórenci nyári tanfolyamra. Már múlt évi jelentésemben kimutattam, hogy a női hivatalnokok betegség miatt történt mulasztásai mennyivel fölülmúlták a férfiakét. A jelentés évében az arány valamivel javult. De bár általában kétségtelen, hogy a helyiségek egészségtelen állapota, valamint az az igazságtalanság, hogy a hivatali rangsor alacsonyabb fokain lévők jóval kevesebb szabadságot kapnak, mint a magasabban lévők, lényegesen befolyásolja éppen a nők mulasztásait, mégis a nők hivatalképességének eldöntésénél a könyvtáraknál sem szabad ezen hátrányukat figyelmen kívül hagyni. Egyébként a következő összeállításra utalok : A BETEGEDÉSEK STATISZTIKÁJA 1912-BEN. Statistik der krankheitshalber versäumten Arbeitstage, 1912. — Statistique des jours manqués par suite de maladie, 1912. 4. Betegség címén mulasztott napok száma 1. Hivatali kategória*) 2. Átlagos létszám 3. Munkanapok összes száma 5. összesen 6. átlag egy emberre 7. az összes munkanapok °/o-ában 1. Férfi hivatalnok**) ................... 9-3 3363 75 8'2 2-3 2. Női hivatalnok........................... 8-2 2947 196 24-0 jHL—" 3. Gyakornok (fiú)........................... 4 T "1498 37 8-9 2-5 4. Szolga.......................................... 2-8 997 5 1-8 0-5 5. Valamennyi alkalmazott .... 24-4 8805 314 12-9 3-6 *) 1. Beamtenkategorie; 2. Durchschnittszahl des Personals; 3. Gesamtzahl der Arbeitstage; 4. Zahl der versäumten Arbeitstage ; 5. insgesamt ; 6. auf eine Person ; 7. V. H. der Arbeitstage. 1. Catégories der employés; 2. Nombre moyen du personnel; 3. Nombre total des jours ouvrables; 4. Nombre des jours manqués; 5. tous; 6. par personne; 7. p. 100 des jours ouvrables. **) 1. Männliche Beamte; 2. Weibliche Beamte; 3. Praktikanten (Burschen); 4. Diener; 5. Alle Angestellte. 1. Hommes; 2. Femmes; 3. Apprentis (garçons); 4. Huissiers; 5. Tous les employés. 9 10
