A felszabadulás Fejér megyében - Fejér Megyei Történeti Évkönyv 4. (Székesfehérvár, 1970)

Dani Lukács: A párt- és tömegszervezetek munkájának főbb vonásai a Dunai Vasmű építésén

politikája is. Mindezek következtében a mulasztást elkövetők felelős­ségre vonása elmaradt, és a politikailag nemkívánatos káderek eltá­volítására nem került sor. A pontatlan bérelszámolások következté­ben tömeges elvándorlások, az ételkiszolgáltatás körüli lazaságok eredményeként jelentős munkaóra kiesések történtek. Az említett problémák következtében az építkezés nemcsak, hogy tervét nem tel­jesítette, hanem egyes vállalatoknál (pl. a magasépítőknél 10 milliós) pénzügyi túllépés következett be. Az értekezlet helyi résztvevői példák sorával támasztották alá a pártbizottság beszámolóját és javaslatokat tettek egyes problémák rendezésére, megoldására. Borovszky Ambrus (NEB) szóvá tette, hogy nem a munkaerőhiány, hanem a rossz munkaszervezés, továbbá az anyaghiánv okozója a tervlemaradásnak. A munkaszervezés javításá­ra, a munkafegyelem megszilárdítására, a tervmódosításokból eredő átirányítások megszüntetésére tett javaslatot Érdi Tamás, illetve Bu­dai elvtárs. Tárnok Béla építésvezető és Wolf Johanna mérnöknő az átszervezésekből adódó bizonytalanság megszüntetését, illetve a vál­lalati vezetés megerősítését szorgalmazta. Mások (mint Bencsik István a DVÜB-től, Molnár elvtárs a Víz­vezetékszerelő Vállalattól) a bizalmiak munkájának megjavítása és az éberség eltúlzásának felszámolása mellett foglaltak állást. Kecske­méti László (DISz-bizottság) szerint az építésvezetőségek nem tá­maszkodtak eléggé az ifjúságra. A beruházást irányító NEB vezérigazgatója, Sebestyén János szerint a NEB nem követelte eléggé a határidők betartását. Szerinte az érdekelt vállalatok között nem sikerült jó koordinációt megvaló­sítani. A feladatot a Népgazdasági Tanács határozatának végrehajtá­sában (a tervek részletes elkészítésében és lebontásában, az egysze­mélyi vezetés megteremtésében — a trösztök kialakításának gyorsí­tásában —•, az alvállalkozókkal való viszony rendezésében, az anyag­kezelés megszervezésében és a minőségi ellenőrzés kiépítésében) je­lölte meg. A minisztériumi vezetők, a főhatóságok irányítói (pl. Kilián György és Sándor László) saját munkájuk gyengéire mutattak rá (az utasítások végre nem haj tatásában) és a feladatot a tervfelbontás meg­javításában, a brigádszervezés és nevelés, továbbá a munkafegj^elem szilárdításában, eredményesebbé tételében állapították meg. A felső pártszerv tagjai közül Prieszol József megállapí­totta, hogy a műszakiak a szakmát megtanulták, a vezetést még nem. Megítélése szerint lebecsülik a párt segítségét. Sok esetben olyan rágalmakkal, hogy „fasiszta", lejáratják a műszaki vezetést. Ebben — veteménye szerint — az ellenség is közrejátszik. Kovács István, néhány véleménynyilvánítás után elhangzott fel­szólalásában, arról beszélt, hogy a helyi elvtársak nem értik az érte­kezlet jelentőségét, nem látják az eredményeket. Ezek ellenére „meg­döbbentő a kép Dunapentelén". Laza a fegyelem, nagy a szervezet­lenség és az anyagpazarlás. A műszakiak tapasztalatlanok. Hiányos a politikai tömegnevelő tevékenység. Nincs egyszemélyi vezetés, s a felelősséget egymásra hárítják. A dolgozókat ide-oda szórják. Hiány­zik a párttagok példamutatása. Vétenek az éberség ellen és uszály-

Next

/
Oldalképek
Tartalom