Esztergom és Vidéke, 1994

1994-06-23 / 25. szám

10 ESZTERGOM ÉS VIDÉKE Az esztergomi munkaügyi központ munkájáról Előd Csabát, a kirendeltség vezetőjét kérdeztük. - Esztergomban és környékén (Dömös, Pilismarót, Mogyorósbánya, Tát) a regisztrált munkanélküliek száma jelenleg 2736 fő, ez az aktív lakosság 13,9 %-a. A megyében ezen a téren itt a legrosszabb a helyzet. Szerencsére ez a szám csökken, a legmagasabb 1993 februárjában volt (4200 fő). A csökkenés oka elsősorban az, hogy a nagy létszámleépítések mára már befejeződtek. A munkanélküliség leginkább a fizikai dolgozókat sújtja - részarányuk 80 %-os. Az alkalmazottak, a speciális tudással - mint például idegen nyelv, számítógépkezelés - nem rendelkező irodai dolgozók csoportja is veszélyeztetett. Nehezen helyezhetők el a fiatalok, illetve a nyugdíj előtt állók. A képzetlen, rossz munkamorálú és halmozottan hátrányos helyzetű munkavállalók, a börtönből kikerültek, a nyolc általánossal bíró alkoholbetegek nagy valószínűséggel nem jutnak munkához, őket a szociális ellátás védőhálója tarthatja fenn. Számukra az önkormányzat szociális osztálya, illetve a családsegítő központ adhat rendszeres segélyt. Jó lenne, ha az ő helyzetük sem válna véglegessé, illetve gyermekeik nem örökölnék. A munkaügyi központ havonta átlagosan egyszer találkozik ügyfeleivel. A munkanélküliség időtartama alatt általában két munkahelyet tud felajánlani, amelyet el kell fogadnia a munkanélkülinek, ha - szakképzettségének és egészségi állapotának megfelel, - az oda- és visszaút nem haladja meg a napi három órát (ha gyermekét egyedül nevelő szülőről van szó, két órát), - a várható kereset eléri vagy meghaladja a munkanélküli segély összegét. Ha nemet mond - elveszíti a járadékot. A törvény értelmében a munkaügyi hivatal minden esetben humánus megoldást próbál találni. A törvény szigorával csak a megfelelő esetben él. Ez a rendelkezés kívánja kizárni azt a lehetőséget, hogy dolgozni valóban nem akaró egyének is munkanélküli segélyben részesüljenek. Az állam érdekeltté próbálja tenni a cégeket a munkanélküliek alkalmazásában. Ha munkanélkülit foglalkoztatnak, adókedvezményben részesülnek és a munkába járással kapcsolatos utazási költségtérítés átvállalását is kérhetik. A kormányzat támogatja a munkahelyteremtő beruházásokat is - pélfoglalkoztatási törvény - például maximum 6 hónapig kaphatják még a munkanélküli-járadék összegének megfelelő támogatást. A munkaügyi központ azoknak sem engedi el a kezét, akiknek sikertelenül zárult le a munkanélküli időszak - levélben tartja a régi ügyfeleivel a kapcsolatot, a munkaközvetítés, illetve a tanfolyamok számukra is igénybe vehetők. A munkanélküliek számát a gazdasági élet határozza meg, így a hivatal munkájának eredményessége nem Helyzetjelentés a munkanélkülisége dául kamatvállalással. A munkanélkülinek tudnia kell élni ezzel az aduval, tudatosítania kell a munkaadóval, hogy érdemesebb őt alkalmazni, és nem azért, mert egy munkanélkülinek alacsonyabb bér adható. A Suzukival szemben épülő elektrotechnikával foglalkozó üzem, az AMP teljes létszámfelépítését a munkaügyi központtal közösen oldja meg, csak a vezetőgárda adott. A munkaügyi központ a munkanélküliek képzésével is foglalkozik. Évente 18-20 tanfolyamot indítanak, ezek között bármilyen végzettségű munkanélküli talál magának megfelelőt A tanfolyamok számukra ingyenes, sőt keresetpótló juttatással is járhat. Vannak esélynövelő tanfolyamok, amelyek az egyén versenyképességét fokozzák, de a Suzuki például egy három hónapos gépkocsigyártó-képzést szervezett, amelynek sikeres elvégzése esetén munkahelyet is biztosít. Ha a munkaügyi központ úgy látja, hogy egy adott tanfolyam elvégzése feltétlenül szükséges ahhoz, hogy a munkanélküli elhelyezkedhessen, és ezt az érintett nem végzi el - akkor a segély megszűnik. A munkanélküliek kicsiny része (1 % alatti az arányuk) vállalkozóvá válik. A kezdeti nehézségeken segít a mérhető a munkanélküliek csökkenésével vagy növekedésével. Annyi azonban kijelenthető, hogy Esztergomban a munkanélküliek 50 %-ának úgy szűnik meg a segélye, hogy vagy munkát kap vagy átképzésen vesz részt vagy vállalkozóvá lesz. A munkát 16 főnyi szakembergárda végzi, tagjai középfokú, illetve felsőfokú végzettséggel és munkaügyi tapasztalatokkal rendelkeznek. Munkájuk nehéz, hiszen ők néznek szembe az önbizalmukat elvesztett emberekkel, akik érzelmeiket rajtuk keresztül, illetve a hivatal ajtaján vezetik le. Vádolják őket, hogy nem tesznek semmit. „Neki nincs munkája, nekünk meg abból van, hogy neki nincs" fogalmazza meg empatikusan Előd Csaba. A munkaügyi központ csak a hozzá befutott és az általa feltárt állásajánlatokat tudja közvetíteni, így igaz az a kritika, hogy a jobb állások nem általa töltetnek be. A bekerülő állásajánlatokból már minden munkanélküli azonos joggal, bár kvalitásának függvényében választhat, de hogy az adott állást ki nyeri el, azt a konkrét cég dönti el. A legérzékenyebb pont a pályakezdők helyzete. Tavaszi felmérések alapján az idén a mintegy 500 középiskolát végzettből közel 300 munkanélküli lesz. E szörnyű nagy szám az egyoldalú, korszerűtlen képzés következménye is. Nagy a felelőssége az iskoláknak, melyek talán legmerevebben zárkóznak el a gazdasági élet valós követelményei elől. A fiatalokat az iskolák kérésére tájékoztatta a munkaügyi központ helyzetükről: a három hónapos várakozási idő után a mindenkori minimális bér 75 %-át, jelenleg napi 263 Ft-ot kaphatnak fél évig. Mivel a vállalatok nem szívesen alkalmaznak pályakezdőt, erre megnövelt támogatással próbálják rábírni őket. Tervbe vették a gyakornoki rendszer felújítását, miszerint: a betanítás ideje alatt is valamilyen bérhez jutna a pályakezdő. Most, júniusban költözik a hivatal a Lázár Vilmos utcába a 74. szám alá, az egykor volt munkásőrség épületébe. Szándékunk szerint ez a költözés lényeges szemléletváltoztatással jár: az eddigi bürokratikus jelleg helyett az emberközpontú szolgáltatás teljesedhet itt ki a már megszerzett eszközökkel. A munkaügy i központ feladatának továbbra is az állásközvetítést tekinti, de tevékenysége kibővül az úgynevezett álláskereső klubbal (ezek Tatabányán például már működnek), ahol pszichológusok, pedagógusok, munkaügyi szakértők foglalkoznak a munkanélküliek valamennyi korosztályával, kiscsoportokban, kötetlen formában. E tréning során próbálkoznak a megfelelő állás megtalálásával, felkészítik őket a munkaadóval történő telefonbeszélgetésre, a személyes találkozásra, ötleteket adnak az önéletrajzíráshoz, sőt a szükséges eszközöket is biztosítják számukra: akirendeltségen használhatják a telefont, az írógépet, a szövegszerkesztőt. A kezdetben fiktív munkakeresés hamarosan valósággá válhat, és a konzultációk segítségével remélhetően sikeres lesz. E jelentős költségekkel járó humán szolgáltatás szeptembert^ kezdi el munkáját - sok sikert kívánunk! Dr. Tölgyessy Zsuzsa A Környezetvédelmi Világnap - június 5-e - alkalmából világszerte számtalan eseménnyel, akcióval hívták fel a figyelmet Földünk védelmére. Ez alkalomból a Vitéz János Római Katolikus Tanítóképző Főiskola természettudományok tanszéke a KÖRLÁNC projekttel közösen a Közoktatásfejlesztési Alap támogatásával „Felelősségem és lehetőségem környezetemért" címmel 5-15 éves korú gyermekek számára hirdetett pályázatot. A környékről és az országból (Barcstól Nyíregyházáig) 29 iskolából, óvodából 220 alkotást küldtek a pályázatra. A rajzokon kívül költemény, szobor, kirakójáték, fényképdokumentáció, képregény és videofelvétel is érkezett. Áz elbírálás megtörtént és a díjazottak az évzáró ünnepségeken vehették át a jutalmukat. A pályázat kiírói örültek, hogy környezetünk védelmére milyen nagyszámú gyermek fogékony. Ez a jövőt illetően reményt adhat. Áz örömszerzés mellett fájó szívvel gondoltak arra, hogy a pályázat forrásai csak kevés résztvevő jutalmazását teszik lehetővé. A három kategóriában kiosztott 20 díj igen szerény összegű, értéke főként a 9 óvoda és 20 általános iskola számára van. Köszönet illet minden pályázót, de felnőtteket is, akik a gyergondjai iránti fogékonyságot, sok olyan mű érkezett, amelyik a rácsodálkozást, az érzékelést fejezte ki, illetve ha cselekvésre szólított fel, csak általánosságokat fogalmazott meg, például: „Védd a Földet!" - ami a gyermek számára nem érzékelhető konkrét cselekvési lehetőségként. Úgy véljük, erA környezetvédelmi pályázat eredménye mekek figyelmét a környezeti gondokra irányították. A pályázat elbírálásának alapvető szempontja az volt, hogy a kiválasztott művek a gyermek saját alkotásai legyenek és minél jobban feleljenek meg a pályázat címében megfogalmazott gondolatoknak, azaz mutassa meg saját cselekvési lehetőségét - közvetlen környezete gondjainak csökkentésében. Bár a pályázatok mindegyike tükrözte a környezet szépségei és re a kérdésre nagyobb figyelmet kell fordítani a környezeti neveléssel foglalkozó pedagógusoknak, hogy ne csak jelszavak maradjanak meg tanítványaikban, hogy az eredmény konkrét tettekben, viselkedésben jelenjen meg. Köszönet a szponzoroknak, akik ajándék-utalvánnyal, tárgyjutalommal járultak hozzá a pályázat sikeréhez: Pap János kiskereskedő (Sugár út), ERATI BT. (Kiss JÁnos u.), Babits Mihály könyvesbolt, Egzotikum Díszállatkereskedés (Simor u.) Az oklevelek gyors és gondos elkészítéséért külön köszönet illeti a KOLPRESS tannyomdát. Szendi Gábor Hollóné Soproni Julianna Díjat nyert esztergomiak: óvoda, csoportos I. Belvárosi óvoda óvoda, csoportos II. 4. sz. óvoda óvoda, egyéni II. Varga Réka, Belvárosi óvoda Alsó, egyéni I. Aranyossy Balázs, Gyakorlóiskola II. Kecskés Klaudia, Gyakorlóiskola Felső, csoportos I. Gyakorlóiskola biológia szakkör Felső, egyéni II. Galántai Zsófia, Gyakorlóiskola 13. Kajtár Balázs, Gyakorlóiskola Különdíj: Prantner Magdolna, Gyakorlóiskola