Hídlap, 2008 (6. évfolyam, 20-21, 3–30. szám)
2008-07-05 / 26. szám
B eköszöntött a nyári vakáció, a diákok azonban még nem gondolnak a nyaralásra, pontosabban a tapasztalatok szerint a többség közvetlenül a tanév vagy a vizsgaidő- szak befejezése utáni heteket szánja arra, hogy egy kis munkával némi jövedelemhez jusson, hogy azután végre felhőtlenül élvezze a nyár hátralévő részét. A tanulók többsége ismerősökön keresztül talál magának nyári, pénzkereső elfoglaltságot, akinek pedig így nem sikerül, az az egyre gyarapodó számú diákmunka-közvetítő irodák kínálatai között válogathat. Ezek közül Esztergomban kettőnek is működik ügyfélszolgálati irodája, de több országos lefedettségű szervezet is kínál térségünkben munkahelyeket. Amit az iskolaszövetkezetekről tudni kell... A diákmunka-közvetítők a munkaerő-kölcsönző cégekhez hasonlóan működnek: a munkaadók - többnyire multinacionális nagyvállalatok - megbízásából megkeresik az adott állásajánlatra a legmegfelelőbb alkalmazottat, aki az iskolaszövetkezettel szerződésben, annak tagjaként dolgozik. A foglalkoztató ezután a munkavállalónak fizetést, a közvetítőnek pedig sikerdíjat fizet. Ebből sejthető, hogy talán nem a közvetítőkön keresztül lehet a legmagasabb jövedelemhez jutni, ám az így szerzett és végzett munka biztonságot garantál a diákoknak. Míg egy vállalkozónál előfordulhat, hogy nem a megállapodás szerinti munkaidőben foglalkoztatja a fiatalokat, vagy kevesebbet, esetleg egyáltalán nem fizet, addig az iskolaszövetkezeteknél a Munka Törvénykönyvének megfelelő munkaszerződéssel, hivatalosan bejelentve dolgoznak, bérüket az előírt határidőre megkapják, munkakörülményeik pedig minden tekintetben megfelelnek a szabályoknak. A Meló-Diák esztergomi kirendeltségének munkatársától megtudtuk, hogy a jelenlegi hétszáz regisztrált közül hetente csupán ötvenen kapnak munkát. Az ipari parkban lévő egyik nagyvállalat csak 18 éven felülieket vár 12 órás műszakokba, a helyi hipermarketbe pedig árufeltöltőket és pénztárosokat keresnek. A másik esztergomi irodában, a Pannon-Work-nél is naponta 20-30 diák érdeklődik munkalehetőség iránt, akik szórólap-terjesztési, csomagolási-, és különféle bolti- és gyártóüzemi munkákra jelentkezhetnek - mondta Méhész Diána kirendeltségvezető. A Rébusz Iskolaszövetkezetnek irodája ugyan nincs a térségben, de ők is kínálnak különféle álláshelyeket Dorogon és Nyergesújfalun. A munkabér legalább és jellemzően a minimálbérnek megfelelő órabérre lebontott összeg, bruttó 397 forint, de teljesítménybéres munkáknál ennél többet is lehet keresni, sőt a közvetítők kínálatában szerepelnek 700-1200 forintos óracímlapon hídlap 5
