Hídlap, 2008 (6. évfolyam, 20-21, 3–30. szám)

2008-05-03 / 17. szám

zöldügy Négyéves fennállását ünnepli az esztergomi szervezet Kékestetőre gázoló kalandklub Lenger Varga Peter Májusban lesz négyéves az esztergomi Gázoló kiránduló ka­landklub, ez alkalomból pedig a fiatal túrázók különleges úttal, a Kékestetőn ünnepük az egyesület születésnapját. A szervezet tíz éven felüli gyerekeknek kínál kirándulásokat, ahol a személyiségfejlesztés, problémamegoldás, gyermek- védelem is szerepet kap. G ázoló kiránduló kalandklub eredetileg Budapesten indult a 16. kerületi gyermekjóléti szolgálat szervezésében 2001- ben, de miután Simoncsits Gábor Esztergomba költözött, és a Máltai Szeretet Szolgálatnál helyezkedett el, 2004-ben itt is bein­dította a klubot. Azóta az esztergomi szervezet párhuzamosan, de függetlenül működik a fővárosi egyesülettől. „A kalandklub tíz év feletti gyerekeknek kínál izgalmas kirándulásokat minden hónapban, az ország különböző részein, illetve nyáron táboro­kat szervez. A turisztika mellett a fókuszban a gyerek személyisé­ge, problémái, egyedisége áll, ezért a klub hídszerepet tölt be az oktatás és a gyermekvédelem között" - magyarázta Simoncsits Gábor. A klubvezető hozzátette, fontos, hogy az elég nehezen kimozdítható tizenéves korosztálynak értelmes alternatívát kí­náljanak a hétvégékre, olyan kortárs közegben, ahol tere van a buli hangulatnak, de mégis felnőtt felügyelet mellett, kultúrát átadva, természetjárást népszerűsítve a gyermekvédelmet szem előtt tartva foglalkoznak a fiatalokkal.„Fontos a személyes prob­lémáikra való odafigyeléssel, ezeket egyébként egyéni beszél­getésekkel, illetve szituációs játékokkal lehet feltárni. De a csa­ládgondozást, ha nem is klasszikus módon, is feladatnak tekinti a klub. A családokkal is kapcsolatban vagyok, látogatom őket, így ha kell valamilyen segítség, akkor megpróbálok ilyen módon is utánamenni a problémáknak" - magyarázta a klubvezető. A Gázoló kétféle programot szervez, egynapos kirándulások és tá­borok is várják ugyanis a gyerekeket, melyeken szerepet kapnak a személyiségfejlesztő csoportjá­tékok, beszélgetések. „Az ország minden pontjára szervezünk túrá­kat, de amikor hosszabbak a nap­palok, akkor tudunk messzebbre menni, télen így inkább környék­beli kirándulásokat szervezünk. Természetesen ezekre nemcsak a városból, de a környékből is je­lentkezhetnek gyerekek" - fűzte hozzá Simoncsits Gábor. A következő Gázoló program május elsején a Kékestető meg­hódítása. „Ennek a kirándulásnak az a különlegessége, hogy a klubbal most látogatjuk meg először az ország legmagasabban fakadó forrását, a Disznókutat, ami nem sokkal a Kékestető alatt van. Itt ünnepeljük az esztergomi Gázolónak a négyéves fenn­állását" - részletezte a vezető. A túrán kívül egyébként még ki­egészítő programként, azok akik tizenkét Gázoló kiránduláson részt vettek, segéd-túravezetői vizsgát tehetnek. A fiatalok kö­zül ezúttal ketten adhatnak számot tudásukról. A kirándulásra legkésőbb jövő szerdáig jelentkezhetnek a tíz év feletti gyere­kek a gazolosok@citromail.hu email címen. Jövő hét pénteken reggel indulnak a kirándulók a buszvégállomásról Budapestig busszal, majd vonattal, illetve kisvasúttal Mátrafüredre, ahon­nan indul a séta. Junius ?-re speciális kirándulás szervez a Gazolo. egy bar- angtúrára inv tat a a szervezet a gyerekeket. Simoncsits Gá­bor szennt megpróba nak minél több színes nem minden­napi programot is k na • . 4 \a andterap as hatas ugyanis mozgósítja a féletemérzetet a kihívást a kalandot etve összefogásra,, a közösség erejére kész ti Sei a gyerekeket. m i -**' « CSATLAKOZZON AZ ESZTERGOMI TESCO CSAPATÁHOZ! A Tesco-Globál Zrt. az esztergomi Tesco áruház mellett nyíló benzinkútjára keres munkatársakat az alábbi munkakörökre: BENZINKUTVEZETO Elvárásaink: • hasonló területen szerzett tapasztalat, •jó kommunikációs készség, • megbízhatóság, pontosság, • jó szervezőkészség, • motiváció, • vezetői tapasztalat. SHOP ELADO/BENZINKUTAS Elvárásaink: • folyamatos munkarend vállalása, • rugalmasság, • megbízhatóság, pontosság, • szakmai tapasztalat előny. Amennyiben a fentiekben megtalálta a vonzó kihívást, kérjük, hogy fényképes, géppel írott szakmai önéletrajzát küldje el az alábbi címre: Tesco Áruház, Személyzeti Osztály, 2500 Esztergom, Mátyás Király u. 30. Pályázatok beküldési határideje: 2008. június 10. hídlap 21

Next

/
Oldalképek
Tartalom