Hídlap, 2007 (5. évfolyam, 1–19. szám)
2007-12-22 / 19. szám
ESZTER« Váczy-H. István I Kövecs István tűzoltóparancsnok nyugdíjba vonulása miatt december elején egy fiatal, agilis, egyszerre menedzser- szemléletű és ízig-vérig tűzoltó került az esztergomi állomány élére. Boda Zoltán az elmúlt tizennyolc évben bejárta a ranglétrát, most pályafutása legnagyobb feladatát kapta, ö azonban a folyamatosan szűkülő állami források ellenére is derűsen látja a jövőt.- Parancsnok úr, keveset tudunk önről. Az egyenruhások ugyan nem szeretnek magukról beszélni, most egy rövid bemutatkozás mégis elkelne...- Esztergomban születtem, 39 éves vagyok, jelenleg Mogyorósbányán élek. A ferences gimnáziumban érettségiztem, majd ezt követően előbb a Vaszary kórházban dolgoztam, majd a mentősökhöz kerültem, onnan vonultam be a seregbe. A leszerelés után a tűzoltóságon helyezkedtem el Nyergesújfalun,és 1990-től végigtapostam a ranglétrát. Voltam beosztott tűzoltó, szolgálatparancsnok-helyet- tes, szolgálatparancsnok, majd 1994-ben pályázati úton nyertem el a tűzmegelőzési osztály vezetői beosztását Esztergomban. Azóta is ebben a beosztásban tevékenykedtem, egészen a mostani kinevezésemig. Erre egyébként pályázatot írtak ki, mivel az előző parancsnok határozott idejű pályázati ciklusa véget ért. A képviselő-testület döntése alapján december elsejétől látom el a parancsnoki funkciót.- Milyen város Esztergom a tűzoltó szemével nézve?- A tűzoltóság itt is, de országos szinten is létszám gondokkal küzd, ami egyrészt abból adódik, hogy nagyon sokan, - Esztergomban például 11-en - használták ki a kedvezményes nyugdíjlehetőséget ebben az évben. A gond csak az, hogy pont a hosszabb szolgálati idővel, nagyobb tapasztalattal rendelkező kollegáink mentek el, őket pedig nem könnyű pótolni. Jövő januártól három fő plusz státuszt kapunk, ide főként gépjárművezetőket szeretnénk felvenni. A másik probléma az uniós elvárásoknak való megfelelés, magyarán a heti óraszám csökkentése. Köztudott, hogy a tűzoltók több órában teljesítenek szolgálatot, mint amit az uniós norma enged, ez a jövő évre vonatkozóan azt jelenti, hogy el kell érnünk a 48 órás munkahetet. Természetesen éves szintre bontva, ehhez viszont létszámbővítést kellene végrehajtanunk. Az, hogy felveszünk több kollégát, vagy sem, nem rajtunk múlik, ez ugyanis országos viszonylatban van leosztva, az állam pedig ehhez igazítja a bérkeretet.- Ha egy gyereket megkérdeznek, mi szeretne lenni, tízből öt azt mondja, tűzoltó. Marad ez a lelkesedés később is?- Még mindig megbecsült szakma a miénk, igaz, ezt nem anyagilag értem. Szerencsére nem jellemző az elvándorlás, pedig az elmúlt évben szűkítették a nyugdíjakkal kapcsolatos lehetőségeket, növelték a kötelező szolgálati időt, a fizetésünket tavaly befagyasztották, és idén is csak minimális emelkedés várható. Ha a gyárakat vesszük alapul, akkor sajnos azt kell mondanom, a munkások jobban meg vannak fizetve, mint a tűzoltók, de a mi esetünkben nagy szerepe van a hivatás- tudatnak is.Többek között ezért is tűztem ki célul, hogy minél nagyobb megbecsülést szerezzek a szakmának. Egyébként készültek felmérések, amelyek alapján az elismertséget tekintve első helyen voltak a tűzoltók, sokakat ez is motivál.- Hol dől el, hogy mennyi pénzt kapnak?- Az állami normatíva emelése ország- gyűlési döntéseken, és különféle költség22 hídlap Új Mráncsnok az esztergomi^ tűzoltók éfén' titi Miiiw'i lOTjr^ ’
