Észak-Magyarország, 2009. június (65. évfolyam, 127-151. szám)
2009-06-26 / 148. szám
2009. június 26., péntek ÉSZAK AKTUÁLIS /3 NÉZŐPONT Esélylatolgató Úri Mariann mariann.uri@inform.hu Ez most jó, vagy sem? - kérdezték tó'lem jó nénányan, miután meghallották, hogy elmarad az árverés Diósgyó'rben, helyette felszámolják a kohászatot aktuálisan működtető' céget. Hogy ó'szinte legyek, fogalmam sincs, és azt hiszem, nem nagyon találnánk olyan embert, aki határozott választ tudna adni a kérdésre, hiszen jelen gazdasági helyzetben mit sem érnek a koráobi „forgatókönyvek". Hiába ért már meg több felszámolást a gyár, hiába az e téren szerzett tapasztalat, most minden korábbinál nehezebb körülmények között kell okosnak lennie a felszámolónak és megtalálni a lehetséges megoldások között a legjobbat. Ha egyáltalán van ilyen! Mert bár az elózó' felszámolásokon mindig akadt érdeklődő - hol több, hol kevesebb s a végén, ha többedik nekifutásra is, de lett vevő. S bár az elmúlt hónapokban hallottunk olyan híreket, mi szerint ázsiai és német befektetők érdeklődnek a hónapok óta vegetáló társaság iránt, sőt, egyikük delegációja járt is a gyárban, ám azóta csend van. Egy biztos: az árverés törlésével legalább egyben maradt a vagyon, s ez eselyt adhat arra, hogy a felszámoló megpróbáljon új tulajdonost találni a diósgyőri kohászhagyományok továbbviteléhez. Addig is marad a találgatás, hogy a szlovákok, olaszok és ukránok után kik jönnek (ha jönnek!) Diósgyőrbe... MEGKÉRDEZTÜK Tamás Pauleczkiné Andok Barnáné Fekete Anna Lajosné Mit szólnak a diósgyőri kohászattal kapcsolatos hírekhez?- Elég szomorú, hogy akik megdolgoztak a pénzükért, nem jutnak hozzá a fizetésükhöz - reagált Tamás Barnáné. - Remélem, lesz a vezetőkben annyi becsület, hogy nem kergetik adósságba a volt kollégáikat - tette hozzá. Pauleczkiné Fekete Anna is együttérző: ő azóta, hogy letelt a harmadik gyermekével a gyes, vagyis 17 éve nem talál munkát. „ Nem sok reményt látok, hogy a pénzükhöz jussanak a dolgozók, ráadásul a legtöbbjükre alighanem a munkanélküliség vár." Andok Lajosné: „Szerintem se pénz, se állás. Igaz, én nem vagyok miskolci, de nem gondolnám, hogy sok lehetőségük van a nehéz helyzetbe került DAM-dolgozóknak." Szalainé Homola Andrea először arról beszélt: nem újkeletű ez a probléma. „Mindig csak elodázták, most úgy tűnik, véglegessé vált a megszűnése. Sajnálom a dolgozókat, különösen, hogy én is ott kezdtem, vagyis az LKM-nél. Azt különösen felháborítónak tartom, hogy holott a vezetés tisztában volt azzal, hogy nincs pénz, mégis dolgoztatták az embereket." Trakál István és felesége, Trakálné Láng Éva úgy emlékszik, hogy már az „átkos- ban" is gond volt a kohászattal. - Ha azt a pénzt, amit az utóbbi 20 évben belenyomattak a kohászatba, valós iparfejlesztésre fordítják, jobb helyzetben lennénk - véli a férj. - Sajnálom, hogy a megdolgozott bérükhöz sem jutnak hozzá az emberek, ráadásul munkalehetőségben sem nagyon reménykedhetnek. Nagyon kellene ennek a térségnek a munkahelyteremtés: ne maradjanak annyian munka nélkül - teszi hozzá a felesége. Szalainé Trakál Trakálné Andrea István Láng Éva VILLÁMVOKS Ön szerint az újabb felszámolással végleg lezárul a diósgyőri kohászat története? Szavazók száma: 159 2009. 06. 25. 19.30 óra Igen 54,09% I Nem 45,91% Következő kérdésünk: Ön szerint megyénkben is lehet a következő napokban árvízveszély? uáil .. www.boon.hu avazzonl Aktuális kérdéseinkre Ön is leadhatja szavazatát. „Élet" a felszámolás alatt ■ A cégbíró dönt a felszámolásról, de a helyzet ura a kirendelt felszámolóbiztos... Miskolc (ÉM - SzK, PT) - Ágotái Józsefet, a diósgyőri kohászatnál működő Vasas Szakszervezet elnökét a hozzánk írt olvasói reagálások alapján elsőként arról kérdeztük: miért nem szerveztek valamilyen tiltakozó akciót eddig a DAM 2004 Kft. dolgozói körében.- Ugyan ki ellen, mi ellen szervezkedtünk volna: nem voltak pontos információink, az ügyvezető hol volt, hol nem volt, mint a mesében. Ezzel-azzal biztattak minket, mi pedig nem vonhattuk kétségbe. Most már látszik, hogy nem sok jóval lehet biztatni a dolgozókat. Létezik még a Bérgarancia Alap, amiből valamennyit remélhetőleg megkapnak a dolgozók az elmaradásukból. Azt viszont nem tudom, hogy a polgármester, aki intézkedett, hogy 15-én levegyék az inkasszót a társaság számlájáról, miért nem utalt az összegből bért a dolgozóknak. Mint ahoVajon lesz még csapolás a diósgyőri gyan azt sem, hogy az ügyvezetés miért nem jelentette hónapokkal előbb a fizetésképtelenséget. Szerintem ez kimeríti a csődbűntett fogalmát - reagált a felvetésekre a szakszervezeti vezető. Hogyan tovább? A felszámolás alatti teendőkről kérdeztük a megyei bíróság szóvivőjét. Keserű hangú levelet kaptunk „A DAM 2004 Kft. ügyében ezer forint. És ezt sem fizetik írok, a dolgozók még mindig nem kapták meg e hónapi fizetésüket, pedig vagy 100 ember ténylegesen dolgozik, be vannak rendelve gépészek és kohászok takarítani, ügyeletbe járni (éjjel és délután, értékmegóvás), továbbá az irodai alkalmazottak is. Berendelik az embereket, holott tudják, hogy nem fizetnek (...). Ezen kívül a fizetésben benne van az adóvisszatérítés, kinek mennyi, van akinek több tízki! (...) Nem igaz hogy nincs jogi út ellenük. Össze kellene fogni a dolgozókat és jogi útra terelni: felszámolás alá tenni, bérgaranciát kérni, megpróbálni eladni. Mindenki lapul, csak a dolgozók kárára játszanak, akik megélhetési gondokkal küzdenek. Ha most nem fizetnek, mi lesz a végkielégítéssel? Itt mindent meglehet tenni?! 800 ember és családjaik sorsa senkit nem érdekel?” kohászatnál? A felszámolás alatt a cégek működnek, és adott esetben az sem kizárható, hogy talpra állítható a tevékenység - mondta dr. Szabó József. - A bíróságnak, a cégbírónak azonban csupán annyi szerepe van, hogy indokolt esetben elrendeli a felszámolást és kijelöli a felszámolóbiztost. Attól kezdve nem a korábbi menedzsment, hanem a felszámolóbiztos hozza meg döntéseit a cég érdeké(Fotó: ÉM-archívum) ben. Megegyezhet a hitelezőkkel, vagy jöhet vásárló is, aki tovább viszi a tevékenységet. Ha azonban a felszámolás eredménytelen marad, újabb döntés alapján kezdődhet meg a végelszámolás, ami a cég végét jelentheti - tette hozzá. Mint mondta, ez a folyamat nem egyik napról a másikra megy végbe, akár kedvezően, akár kedvezőtlenül fejeződik is be az ügymenet. VELEMENYEK A BORSOD 0NLINE-R0L A bíróság nem siette el a döntését, ugyanis a felszámolási kérelmet április 20-án adták be! Kissé furcsa az érdekképviseletek „hozzáállása" az ügyhöz! Ugyanis, kapcsolataik révén tudhatták, milyen lehetőségeik vannak a tulajdonosnak. Azok ki is használták az utolsó cseppig! Nem szerveztek demonstrációt, nem akadályozták meg, hogy mindent elhordjanak, kiürítsék a gyárat! (...) Almási hitegette őket, hogy majd-majd - ezek meg, mint a birka elhitték! A képviseletek nem keresték egyik nagy pártot sem, hogy akár parlamenti interpellációban, akár a gazdasági minisztériumon keresztül nyomást gyakoroljanak erre a maffiára! A dolgozók, akiket idáig elküldték, szívnak! Fizetési papírjukon 14-evan, hogy a banknak utalva lett a pénz! Csak ők nem kapták meg! (...) furnyesz A 160 leépített dolgozó jogi segítséget kér, mert leszámoltatásukkor nem kapták meg a járandóságaikat. Mit tegyenek? A rendkívüli felmondással távozók szintén így jártak! pop55 Na végre! Valaki meg merte lépni. így lesz valami lé a melósoknak is. KT8D5 Autók közé esett. Miskolcon, a Kazinczy utcán, a nagyposta előtti lámpánál várakozott egy autósor, amit egy fiatal kerékpáros éppen kikerült, amikor megriadt és két kocsi közé esett be. (Fotó és videó: BOON) „Beszélő" számítógépek a Lions-tól ■ A világhálón is barangolhatnak a vakok és gyengénlátók a Lions adománya révén. Miskolc (ÉM) - A számitógépes képernyőn megjelenő információkat felolvassa egy szellemes program: ilyet kapott most a Vakok és Gyengénlátók B.-A.-Z. megyei szövetsége. A szoftvert az Első Miskolci Lions klub adományozta a szövetség részére. Nem az első alkalom ez, ugyanis tavaly is sor került már egy ilyen aktusra: így hat számítógépre lehet összesen feltelepíteni a vakokat segítő programokat. Tavaly egy munkaállomást is adományozott a klub - a Szinva Net jóvoltából. A Lions-mozgalom miskolci klubja lassan 20 éves múltra tekinthet vissza, s ezen évek során hűen a mozgalom alapvető célkitűzéséhez (a vakok és gyengénlátók támogatása) próbált segíteni a legkülönfélébb módon a fogyatékkal élő embertársainkon. A szoftvervásárlás a szövetség javaslata is volt, hiszen egyre többen járnak be az irodába, ahol a szoftver segítségével lehetőség van a világhálón való barangolásra, a tájékozódásra. A minap egy 80 éven felüli tagtársuk nyitott be hozzájuk, hogy szeretne megismerkedni a számítógép-használat rejtelmeivel. Dr. Kiss László megyei elnök azt is elmondta, hogy a szövetség életét is megkönnyitik a „beszélő számítógépek” hiszen ügyintézőik is csökkent látók. Az átadáson az Első Miskolci Lions klub soros elnöke István Zsolt, alelnöke Kiss László, és titkára dr. Dimény Imre vettek részt a megyei szövetség elnökének meghívására. Dr. Kiss László elnök (balról), István Zsolt klubelnök az adomány átadásán (Fotó: Ádám János) Klaszterek válasza a gazdasági kihívásokra ■ Az együttműködés célja a régióban működő klaszterek versenyképességének növelése. Miskolc (ÉM) - Elkezdődött az ÉMOP -2008-1.2.1. „Regionális jelentőségű klaszterek közös beruházásainak támogatása, szolgáltatásainak kialakítása és fejlesztése” konstrukción nyertes pályázatok támogatási szerződéseinek megkötése. A támogatási szerződést elsőként a régióban a NORRIA Észak-Magyarországi Regionális Innovációs Ügynökség írhatta alá - tájékoztatta szerkesztőségünket a szervezet. Megtudtuk: a pályázat alapvető célja, hogy előmozdítsa a vállalkozások, oktatási és K+F intézmények, valamint helyi gazdasági szereplők közötti, iparági klaszter formában megvalósuló együttműködést. Ezen belül lehetőséget teremtenek a régió kulcságazataiban működő klaszterek versenyképességének jelentős növelésére. Az Észak-Magyarországi Operatív Program céljainak érdekében elvárt eredmény a térség felsőoktatási intézményei és a klaszter tagjai között létrejövő, partneri viszonyon alapuló, hálózati szerveződésű együttműködés, amely kiszolgálja az ágazatok gazdasági szereplőinek igényeit és helyi válaszokat ad a gazdaság kihívásaira. Kiemelt törekvés, hogy fejlődjön és bővüljön a klaszterek szolgáltatási palettája, miközben kialakul az összhang a közös szolgáltatások kínálata és kereslete között, megteremtve ezzel a közös beruházások előmozdítását. Cselekvési terv Az ÉMOP keretén belül tavaly meghii'detett pályázaton a NORRIA, mint klaszter- menedzser-szervezet pályázatot nyújtott be és nyert támogatást „Az Észak-magyarországi KKV Innovációs Szolgáltató Klaszter szolgáltatásainak fejlesztése” témában. A pályázatban kidolgozta a klaszterfejlesztési koncepció és cselekvési terv 24 hónapos programját, aminek keretében elindult a klasztervállalatok feltérképezése, a közös tevékenységek beazonosítása, a klaszterszerű működés szabályozási feltételrendszerének kialakítása. A NORRIA felkérést kapott a 2007-ben alakult Északmagyarországi KKV Innovációs Szolgáltató Klasztertől a klasztermenedzseri feladatok ellátására. A KKV Innovációs Klaszter Észak-Magyarország meghatározó kis- és középvállalkozásain kívül jelentős régióbeli nagyvállalatot, kutatóintézetet, valamint oktatási intézményeket, összesen 18 szervezetet fog össze. A pályázat megvalósítása júniusban elindult.
