Észak-Magyarország, 2009. június (65. évfolyam, 127-151. szám)

2009-06-24 / 146. szám

2009. június 24., szerda ÉSZAK NÉZŐPONT Mennyit ér a papír? Kiss László kiss.laszlo@inform.hu Rögvest egy kövér közhely, de még­is ez a legjobb ide most: az egyik szemem sír, a másik; nevet. Örvendetes, hogy egy világcég, a Vodafone letelepedett Miskol­con és 300 közép- és felsórokú végzett­ségű fiatalnak aa munkát. Ami már nem ennyire vidám tény: négyezren (!) jelent­keztek ezekre a helyekre öt hónap alatt. Ez a szám megmutatja, mint cseppben a ten­ger, hogy mekkora gondokkal küzdünk, ha arról beszélünk, hogy gazdasági fejlődés, munkahelyteremtés. És ez most kivétele­sen nem írható csak a válság számlájára. Itt a számla közös, magán és közüle­ti, azaz állami természetű. Állami, mert a felsőoktatás felhígult: rengeteg, a munka­erőpiacon vajmi keveset érő, diplomának nevezett papírt osztanak ki manapság, a sok igen értékes bizonyítvány között. Majd a piac eldönti, mi legyen - mondják -, de ez egy kicsit drága lecke. És persze magántermészetű is a gond, hiszen hiába mondják el a rektorok, üzlet­emberek ezerszer, nogy melyik szakmának milyenek az elhelyezkedési esélyei - tisz­telet a kivételnek - ez süket fülekre talál. Nézzük meg, milyen szakra hányán jelent­keznek - mintha nem léteznének ezek az információk. Gyerekeink sokszor álmokat váltanak diplomává, s nem a realitásokból kovácsolnak megélhetést, karriert. De hogy valami biztatót is mondjunk: a Vodafone vezérigazgatója elmondta, a miskolci ügyfélszolgálati központ olyan munkahely, ahonnan a tehetségesek szá­mára nyitva áll az út felfelé, azaz a karri­er startnelye lehet a számítógépes munka­asztal. Reméljük, sok miskolci fiatal asztal­fiókjában ott lapul a marsallbot... MEGKÉRDEZTÜK Bárány Béri Barna Krisztián Beatrix Ferenc A legújabb Vodafone-dolgozók közül kérdeztünk hatot: Nehéz volt? Nehéz lesz? A 21 éves Bárány Krisztián a miskolci Berzeviczyben szerzett két kereskedelmi végzettséget, és emelt szintű közgáz-marketingről is van oklevele. Azt mondja: okos embereket kerestek ide, olyanokat, akiknek jó a kom­munikációs képességük, jók a kereskedésben. Örül a feladatoknak, már vannak sikerélményei. Béri Beatrix is miskolci, 20 éves, a Fáyban végzett pénzügyi-számiviteli ügyintéző szakon. Nagyon örül a munkának, a munka­helynek, annak, hogy jó a társaság, mind fiatalok. Barna Ferencnek érettségije és vagyonőri vizsgája van, most pedig már - természetesen - mindaz a tudása, amivel ezt a munkát el lehetett kezdeni. Elmondta: ő is, mint társai, hét vizsgán van túl. Ez most a betanulás ideje: élesben gyakorolnak. Nagyon élvezi a munkát. Laczkó Gabriella a Miskolci Egyetemen végzett politológusként. Férje és hároméves kislánya van. Örül, hogy megfelelt a követelményeknek, neki is tetszenek a munkakörül­mények, élvezi a feladatokat. Galváczki Diána kazinc­barcikai, alapfokú környezetmérnöki végzettséggel. Ez az első állása, örül a lehetőségnek. Dósa Csaba szintén miskolci. A Miskolci Egyetem Gépészmérnöki és Infor­matikai Karán tanult: főiskolai villamosmérnöki szakon. Jól érzi magát, tetszik neki a munka. Laczkó Galváczki Dósa Gabriella Diána Csaba VILLÁMVOKS Ön hajlandó többet fizetni azért, hogy jó minősé' gű, „valódi" tejet igyon? Szavazók száma: 151 2009. 06. 23. 19.45 óra Igen 68,87% I Nem 31.13% Következő kérdésünk: Ön szerint generációs váltás­ra van szükség az MSZP vezetésében? *W8Klm www.boon.hu Szavazzonl Aktuális kérdéseinkre Ön is leadhatja szavazatát. AKTUÁLIS /3 Vodafone-ház lett a Macropolis A Fáy a Vodafone-nal együttműködve speciális ügyfélkapcsolati asszisz­tenseket képez. Miskolc (ÉM - SZG) - Vajon Vodafone-házként fogják emle­getni a miskolciak a Macropolist? Mert ott a lógó kint, és ott a (leg­újabb) tartalom bent: a Vodafone Magyarország regionális ügyfél- szolgálati központja, amely most 80, ha teljes lesz a létszám, 300 dolgozót foglalkoztat. Miniszteri avatás volt a teg­napi, az ünnepélyes átadás. Dr. Molnár Csaba, a Miniszterel­nöki Hivatalt vezető minisz­ter (is) úgy gondolja, az, hogy a Vodafone Miskolcot válasz­totta, igazolja, amit a Financial Times korábban megállapított: ez a város kiemelten jó befek­tetési hely. (Amely mások mel­lett Amszterdamot, Koppenhá­gát, Varsót előzte meg e téren.) Örömteli eseménynek nevezte a miniszter a munkahelyava- tót, olyannak, amely - remé­nyei szerint - újabb, ma még csak a helyet kereső befektet­ni szándékozóknak mutatja az utat ide. Vízilabdát telepítenek? Dr. Beck György egy „fél” mondatában utalt rá: azt gondolja, hogy Mis­kolcon a Vodafone megje­lenésével a vízilabda erő­södni fog. (A Vodafone a magyar vízilabda támo­gatója, dr. Beck György maga is aktív vízipólózó - a Szerk.) Nos, ha a vezér- igazgató azt gondolja, bizo­nyára úgy is lesz, mert ki máson múlna. Minden­esetre megkérdeztük: mit jelent ez az „erősödés”? A vezérigazgató így válaszolt: „Tudom, hogy ősszel uszo­dát avatnak Miskolcon. Lehet, hogy oda vízilab­dát fogunk telepíteni.” A Vodafone regionális központja a jövőben háromszáz embernek ad munkát (Fotó: Ádám János) így gondolja ezt Kilián Csaba is, az ITD Hungary Zrt. befek­tetési igazgatója, aki elmondta: az ITD (a magyar kereskedelmi befektetési ügynökség, amely a nálunk megtelepedni kívá­nó külföldi cégeket kalauzolja) jelenleg is több mint tíz olyan céggel tárgyal, amely ugyancsak szolgáltatóközpontot kíván lete­lepíteni. Hozzátette: az ITD szin­te minden héten itt van a város­ban valamilyen projekttel. „Titkos” tervek Dr. Beck György, a Vodafone Magyarország Kft. vezérigaz­gatója megerősítette a minisz­ter szavait: siker az ország­nak, siker Miskolcnak és siker a Vodafone-nak ez a központ, amely „titkos” terveik szerint talán nem is olyan sokára nem­csak országon belüli, hanem sok-sok országra kiterjedő szol­gáltatást nyújt. Ezt jól segítheti a Miskolci Egyetem a színvona­las oktatással, és immár a Fáy András Szakközépiskola, amely a Vodafone-nal együttműködve telefonos és elektronikus ügy­félkapcsolati asszisztens szak­képzést indít. Káli Sándor polgármester mindenekelőtt megköszönte a segítséget a kormánynak, a Vodafone-nak, a munkaügyi köz­pontnak, az ITD-nek, és elmond­ta: „nagyon dinamikus tárgya­lásokat folytattak”. Örömének adott hangot, hogy a verseny­ben Miskolc nyert: egy buda­pesti központú cég fantáziát lát benne. Úgy gondolja, a központ letelepítése a nyelvtanulásnak is komoly lökést adhat. A projekt sikerében fontos sze­repet játszott Grigorij Roshal, a Macropolis befektetője: ugyan­is ha nincs ez az épület a maga feltételeivel és a szívós partner- keresés, meglehet, a Vodafone nem tudott volna Miskolcon letelepedni. Helyek, helyezések ország közül 5-ik volt Magyarország 2008-ban, 7-ik 2007-ben a külföldi tőke segítségével teremtett munka­helyek számában - mondta a miniszter. milliárd forintot fordított eddig ebben az évben a kormány a munkahelyek védel­mére, ezzel 100 ezer munkahe­lyet sikerült megőrizni - jelen­tette be dr. Molnár Csaba. ezer új munkahely léte- A.U sült 2002 óta Magyaror­szágon a miskolcihoz hasonló szolgáltatóközpontokban. 4 ezernél több jelentkezőből választják ki azt a 300-at, aki az új központban dolgo­zik majd. A jelentkezők zöme régiónkbeli, 60 százalékuk nő, több mint 40 százalékuk diplo­más. Támogatások és kedvezmény A szolgáltatóközpont avatá­sán újabb három évre kiterjesz­tette az együttműködési szer­ződést a Vodafone és a TVK. Bejelentették: mostantól a Voda­fone ügyfele az Eurovan. A tár­saság egymillió forinttal tá­mogatja a Gálffy Ignác Térségi Integrált Szakképző Közpon­tot, félmillió forinttal pedig a Down Centrum Alapítványt. És még egy információ: a Vo­dafone a megyénkbelieknek - a központ átadása kapcsán - kereskedelmi promóciót indít. Az új előfizetőknek szóló ked­vezmény mellett a kártyás csomagba is ajándékot cso­magol a cég Borsod-Abaúj- Zemplénben. Csökken a kamat Miskolc (ÉM) - A Diákhitel kamatának mértéke 10,5 szá­zalékra csökken július 1-jétől. Nem csökken viszont a felvehe­tő összeg nagysága: a költségtérí­téses diákok maximum havi 50, az államilag finanszírozott kép­zésben tanulók maximum havi 40 ezer forintot igényelhetnek. Elrajtolt a Magyar Nem­zeti Parkok Hete. A kezdemé­nyezés célja, hogy felhívja a figyelmet a nemzeti parkokra és bemutassa értékeiket, ennek keretében az Aggteleki Nemze­ti Parkban is számos program­mal és egyes barlangi túrákra féláron váltható jegyekkel vár­ják a látogatókat. (Fotó: ÉM) A vezérkar új, Új felső vezetés irá­nyítja a hónap elejétől az APEH regionális igaz­gatóságának munkáját. Miskolc (ÉM - UM) - Nyug­díjazások és új pozícióba jutá­sok miatt gyakorlatilag teljesen lecserélődött májusban-június- ban az APEH Észak-magyar­országi Regionális Igazgató­ságának felső vezetése. Az új vezérkart tegnap mutatta be a sajtó képviselőinek Harsányi Istvánné, aki dr. Nagy László nyugdíjba vonulását követően május 1-jétől irányítja a regio­nális szervezetet. Szolgáltató hatóság- Csaknem 25 éve dolgozok különböző vezetői posztokon az adóhivatal megyei igazgatósá­gán, illetve annak jogelőd intéz­ményeinél. A régiós átszervezést megelőzően ellenőrzési igazga­tóhelyettesként, azt követően szakigazgatóként irányítottam az ellenőrzési szakterületet igaz­az „irányvonal" változatlan gatói kinevezésemig - ismertet­te Harsányi Istvánné. Mint jelezte, legfontosabb feladatának azt tekinti, hogy a régiós átszervezést követően elindult munkát folytassa szak­mai, és minden más tekintet­ben. És persze megvalósítani a régiós szinten megfogalma­........................ A jövőben szerelnénk a lehetőségekhez képest még inkább nyitni az adózók felé. Harsányi Istvánné ...........................................................M zott célkitűzéseket. Mindeköz­ben nagyon fontosnak tartja a szolgáltató jelleg erősítését, azaz hogy a törvény adta lehetősé­gek keretében segítsék az adózó­kat, hogy „jó adózók” legyenek, és ne a szankciók miatt, hanem önadózás keretében teljesítsék eme kötelezettségeiket.- Jelen gazdasági körülmé­nyek közt még fontosabbnak tartjuk, hogy a szankciók ne lehetetlenítsék el a vállalkozá­sok működését, de az adókikei'ü- lőkkel továbbra is következete­sen járunk el - hangsúlyozta. Tovább nyitni... Elmondta: a régió megyeszék­helyein működő három közpon­ti ügyfélszolgálat mellett tíz kirendeltségen várják jelenleg az ügyfeleket, szeptemberben pedig Szerencsen és Encsen is megnyílik az APEH ügyfélszol­gálata és további bővítésben is gondolkodnak. Emellett ügyfél- szolgálatuk telefonon és levél­ben is fogadja az adózók kérdé­seit, s bevezetik a telefonos ügy­intézést is. Nyílt napokat tarta­nak és különböző kiállításokon is jelen vannak annak érdeké­ben, hogy megismerhessük az adóhivatal működését.- A jövőben szeretnénk a lehe­tőségekhez képest még inkább nyitni az adózók felé - tette hoz­zá Harsányi Istvánné. (Ij szakigazgatók a Szalayné Os­torházi Mária 21 éve dolgozik az APEH-nál. 2001-től igaz­gatóként irányí­totta a FI eves megyei igazgatóságot, a régiós szervezeti fennállás óta ellenőrzé­si-végrehajtási, majd felszámolási és végrehajtási szakigazgatóként dolgozik. Június 1-jétől a ellenőr­zési szakigazgató. Tompa Kriszti­án 2000-től dol­gozik a B.-A.-Z. megyei igazga­tóságon. A régi­ós szervezet­ben igazgatói tanácsadóként, majd ellenőrzési főosztályvezetőként tevékenyke­dett. 2009 júniusától adó és ille­tékügyi szakigazgató. Lukács György 1993-ban he­lyezkedett el az adóhivatalnál. 2007. január 1-jétöl hátralék­kezelési főosz­tályvezetőként dolgozott, 2009. június 1-jétől szakigazgatóként a regionális igazgatóság végrehaj­tási szakterületét vezeti.

Next

/
  • Elrendezés
  • Igazítás
  • Forgatás
Oldalképek
Tartalom