Észak-Magyarország, 2009. május (65. évfolyam, 102-126. szám)
2009-05-20 / 117. szám
2009. május 20. Hasznos információk A BÖKIK telefonszámai Tel.: 46/501-090. Fax: 46/501-099 E-mail: bokik@bokik.hu, web: www.bokik.hu Titkát: Dr. Szilágyiné Baán Anna 46/501-873 Titkárság, ügyfélszolg., rendezvényszervezés: ___________________________________________ Kálna Zsuzsanna 46/501-870 Kohányi Judit 46/501-871 Fényes Sándorné 46/501-091 Békéltető Testület tagregisztráció, hiteles cégkivonat kiadása rendezvényszervezés Gazdaságfejlesztés:_______ Pintér Zoltán projekt koordinátor üzletvezetési tanácsadó Nemzetközi Jigyek, pályázatok 46/501-875 Or. Szécsiné Bányai Ilona 46/501-876 üzleti partnerközvetítés üzletember-találkozók szervezése ■ Minkó Melinda 46/501-877 pályázati tanácsadás Dr. Deme Lász'óné 46/501-874 Gazdasági ügyek, pénzügy, könyvvitel Dudás Tiborné Firtkó Jánosné Csontó Gáborné okmányhitelesítés származási bizonyítvány ATA Carnet Széchenyi Kártya Csabai Tamás hiteles cégkivonat kiadás „Vedd és Védd" kapcsolattartó Stoll Gáborné 46/501-093 Etikai Bizottság ügyintézés honlapszerkesztés, elektronikus hírlevél Szakképzés, mesterképzés ________________ Németh Zsolt 46/501-095 46/501-881 46/501-881 46/501-883 46/501-092 vizsgabizottságí tag delegálás gyakorlati képzőhely ellenőrzés TóthÁdám 46/501-096 RFKB koordinátor Havasiné Fedora Andrea . 46/501-098 oktatásszervezés, tanácsadás Farkas Evelin 46/501-097 oktatásszervezés, tanácsadás Balog Nóra 46/501-884 tanulószerződéses tanácsadás Baksay Angéla 46/501-884 szakképzési adminisztráció Dédesi Péter PR, sajtókapcsolatok 46/501-888 M. Vadas Zsuzsa Területi képviseletek 46/411-027 Széchenyi Kártya, okmányhitelesítés K.barcika: Szatmáriné Szabó Erzsébet 48/512-100 környezetvédelmi tanácsadás Ózd: Juhász István 48/569-228 tanulószerződéses tanácsadás 5.újhely, Encs: Kecskeméti Ágota 47/521-001 Szerencs: Jolsvay János 47/561-001 tanulószerződéses tanácsadás Tiszaújváros: Tóth István 49/540-100 tanulószerződéses tanácsadás szintvizsgáztatás Mezőkövesd: Sebéné Tóth Erzsébet 49/500-100 munka- és iparjogvédelmi tanácsadás Üzleti lehetőség - utcán tálalva! Tudjuk-e, mit gyártanak a megyében működő vállalatok. Gondolunk-e arra, hogy a helyi termékek vásárlásával munkahelyeket őrzünk meg? Már 2003-ban kialakult a szlogen, amelyet bemutattunk a BÖKIK által szervezett első szabadtéri rendezvényen májusban, a Miskolc város ünnepén tartott programon. Később a Kamara Napja alkalmából rendeztük meg a megyében készült élelmiszeripari termékek bemutatóját. A kiállítás keretében a szép megjelenésű és kiváló minőségű termékekből kóstolót is rendezett a kamara. Tavaly pedig az Operafesztivállal egy időben rendeztük meg a Széchenyi utcán a megyebeli vállalkozások termékeinek, szolgáltatásainak bemutatóját. Idén - megfelelő számú jelentkező esetén - újra megrendezzük a megyei termékek, szolgáltatások mustráját 2009. június 9-12-én. A négy nap alatt a résztvevők az Ady-híd és a Szentpáli utca között faházakban tarthatnak termékbemutatót, ismertethetik meg szolgáltatási kínálatukat. A rendezvény részleteiről bővebb tájékoztatás olvasható a honlapon (www.bokik.hu1. Jelentkezni a BÖKIK székházában (Miskolc, Szentpáli u. 1.), vagy e-mailben, a honlapról letöltött jelentkezési lapon lehet.- Pintér Zoltán Adjunk munkát egymásnak! Már 250 keresőszó alapján találhat vállalkozót a BÖKIK honlapján! A kamara tagjai mindig elérhetőek, vállalták az etikai szabályok betartását. Bízzanak bennük! ____________________________________________________ GAZDASÁGI IRÁNYTŰ 74 Szabad munkavállalás az EU-ban Hasznos tanácsok ahhoz, hogyan vállalkozzunk Németországban... Hogyan vállalkozzunk Németországban? Ezzel a címmel rendezték meg 2009. május 6-án a BOKIK-nál az Építési Vállalkozók Országos Szövetsége és a Nemzeti Fejlesztési és Gazdasági Minisztérium szervezte nagysikerű rendezvényét. Magyarország Európai Uniós csatlakozása kapcsán vállalkozóink számára számos új lehetőség nyílt meg az Unió piacán a szolgáltatások szabad áramlása alapjog megvalósulása eredményeként. Mindezek ellenére a magyar vállalkozók tevékenységüket változatlanul a német piacon fejtik ki a legnagyobb és legjelentősebb mértékben. Tavaly a magyar vállalkozások németországi vállalkozási szerződéseinek értéke meghaladta a 300 millió eurót, amely munkákon mintegy 8000 munkavállalót foglalkoztattak. Átmeneti korlátozások Magyarország Európai Unióhoz történő csatlakozásakor Németország átmeneti korlátozásokkal élt a szolgáltatások, illetve a munkaerő szabad áramlása EU-alapjogok területén, mely korlátozás 2011. május 1-ig fenn is marad. A Németország által bejelentett korlátozások a nyers építőipart, az építőipari szakipart, az épületek, közlekedési eszközök takarítási munkálatait, valamint a belsőépítészek tevékenységét érintik. A fenti tevékenységekre vonatkozó szolgáltatások változatlanul csak a magyar-német vállalkozási szerződéses kormánymegállapodás keretiben végezhetők. Az e tevékenységek németországi végzésére kiküldött magyar munkavállalók részére be kell szerezni a foglalkoztatáshoz szükséges német munkavállalási engedélyeket. Az előzőekben felsorolt tevékenységeken kívül minden egyéb szolgáltatás munkavállalási engedély nélkül folytatható Németországban. Elsősorban a műhelymunkák, a termékgyártás, a húsipari tevékenység, valamint a technológiai szerelés esik e körbe. Fontos megjegyezni azonban, hogy a szolgáltatások szabad áramlása EU-alapjog keretében munkaerő-közvetítés, munkaerő-átengedés — átmenetileg - változatlanul nem folytatható. Végzettségről, bérekről Németországban a vállalkozásoknak tevékenységük végzése során számos hatósági előírást be kell tartani, így például a vállalkozási szerződések teljesítésére kiküldött munkavállalóknak a munka elvégzéséhez szükséges középfokú szakmai végzettséggel kell rendelkezniük, és csak mintegy 10 százalék lehet az összes kiküldött létszámon belül azoknak a száma, akik nem rendelkeznek a munkavégzéshez szükséges szakmai végzettséggel. Német értelmezés szerint ugyanis túlnyomórészt szakképzettség nélküli munkavállalókkal nem lehet klasszikus értelemben vett szolgáltatást végezni, az ilyen esetek erősen az illegális munkaerő-átengedés felé tendálnak. A szolgáltatások szabad áramlása keretében folytatható tevékenységek végzésére kiküldött munkavállalók javadalmazására nincsenek kötelezően betartandó bérek. A munkavállalókat a Magyarországon érvényes bérek szerint kell javadalmazni, valamint biztosítani kell az előírt kiküldetési pótlékokat is. Nem téveszthető azonban szem elől, hogy az egyes EU-országok nemzeti jogrendjében más előírások is léteznek. így Németország esetében ismertek azok a német legfelsőbb bírósági döntések, amelyek az úgynevezett Wucherlohn ellen (uzsorabér) lépnek fel. A bírósági döntések alapján a németországi bérszínvonal betartását a német ellenőrző szervek megkövetelik a magyar kiküldő munkáltatótól is. A bírósági döntések lényege, hogy egy munkavállaló bére a németországi foglalkoztatási helyén és az adott szakmára vonatkozó tarifaszerződésben előírt bruttó bérnél 30 százalékkal nagyobb mértékben nem térhet el „lefelé”. Segít a kamara A kontingentált vállalkozási tevékenység engedélyeztetésének módja és egyéb fontos információk beszerzése céljából kérjük az érdekelt vállalkozókat, hogy a tevékenység megkezdése előtt forduljanak kamaránkhoz, vagy az EVOSZ-hoz, annak érdekében, hogy tevékenységüket ezen a cseppet sem egyszerű terepen szabályosan, minden fél előírásainak betartásával és mindenki számára előnyösen tudják végezni.- Szécsiné Bányai Ilona Múltbéli mesterek, mesterségek A vasfeldolgozásra épülő kisiparok az államosítás előtt levéltárban. Ezek közül most csak a miskolci szakmákat vesszük számba, kiemelve azt, hogy melyik iparnak mennyi képviselője (önálló iparos, segéd, ta- nonc) volt, s milyen mennyiségű vasanyagot dolgozott fel. Egy-egy önálló iparos képviselte a puskaműves, a mérlegkészítő, a műlakatos, a késes-köszörűs, va- lamintagyermek- kocsi-gyártó szakmát. (Anyag- szükségletük 6-36 mázsa vas volt.) Két rézműves 12 q, 4-4 kocsigyártó és késműves 48, illetve 108 q vasat igényelt. Négy autójavító 8 segédet és tanoncot Szocreál kiállítási plakát az első tervidőszakból MISKOLCI IPARI KIÁLLÍTÁS ÉS VÁSÁR 1948.AU GUSZTUS 8-15. ___________UTAZÁSI KEDVEZmÉnv_________ 1946-ban törvény írta elő, hogy az év végéig minden kamarában új választásokat kell tartani. Az új szervezeti szabályzat mellett új választási csoportokat kellett szervezni, amely szerint az ipari osztály bővült a gyáriparosokkal, a kereskedelmi osztály a pénz- és biztosító intézetekkel, a szövetkezetekkel, valamint a közúti és vasúti szállítmányozókkal. A választások elmaradtak, s egy új szervezeti rendszer keretei kezdtek körvonalazódni. Az iparban a gyáripar lett a meghatározó, az ipari termelésben pedig az állami tulajdon. A kereskedelmi életben 1947-től törvény rögzítette a szövetkezetek meghatározó szerepét. 1947-ben a bankokat, 1948-ban a nagyobb ipari üzemeket államosították, 1947-ben pedig útjára indult az első három éves terv. Ezek mellett számos jel utalt arra, hogy meg fog jelenni egy kormányrendelet, majd a szakminisztérium (Kereskedelmi és Szövetkezetügyi Minisztérium) végrehajtási utasítása, amely 1948-ban valóban lezárta a Kereskedelmi és Iparkamarák addigi történetét. így minden felmérés, statisztika ma már nagyon fontos, amely a kis- és kézműipar állapotát rögzítette az államosítás előtt. A Budapesti Kereskedelmi és Iparkamara 1946-ban kettős kimutatást kért a helyi kamaráktól a vasfeldolgozással kapcsolatos iparok helyzetéről. Az első csoportba azok tartoztak, akiknél a vas alapanyag volt (például kovács, lakatos, bádogos), míg a második csoportba azokat sorolták, akiknél a vas vagy félgyártmányok csak kiegészítő anyagként szerepeltek (például kefekötő, kárpitos, bádogos stb). A Miskolci Kamara a miskolci, az edelényi, a mezőcsáti, a mezőkeresztesi, a mezőkövesdi, a Miskolc járási, a putnoki és a sajószentpéteri ipartestületektől kért adatokat. Borsodban tehát 8, Hevesben 5, Abaúj-Tornában 4, Zemplénben pedig 3 ipartestület volt, amelyek adatai hiánytalanul megmaradtak a megyei foglalkoztatott, s 186 q vasat használt fel. Hat reszelővágó és ugyanennyi autószerelő dolgozott a városban (108, illetve 252 q vassal). A 16 kerékgyártó 96, a 17 géplakatos 1116, a 25 bádogos 663, a 29 kovács 534, valamint az 55 lakatos 2766 q vasat használt fel. Legnépesebb, egyben a leganyagigényesebb szakma a lakatosoké volt. A kisipart 16 mesterség 346 önálló iparos és munkásai képviselték, míg nyersvas, acél öntvény, lemez, idomvas igényük évi 600 tonna volt, amelyet elsősorban a diósgyőri állami vasgyárból szereztek be a háború után. A vasanyagot nem kizárólagosan feldolgozó mesterségek száma 11 volt. Ide sorolták az 1-1 mesterrel képviselt szita- és rostakészítőt, a varrógép- és kerékpárjavítót és a képkeret-készítőt. Miskolcon 2 esernyőkészítő 4 q, 3 kefekötő 14 q, 5 hangszerkészítő pedig 16 q vasat használt fel munkája során. 12 kádár (118 q), 19 műszerész (55 q), 25 vízvezetékszerelő (576 q), 31 kárpitos (296 q) és 39 villanyszerelő (198 q), valamint ezek 113 segédje és tanonca dolgozott még vasanyaggal. A 252 iparosra - hasonlóan az előző 16 mesterség 346 képviselőjére - is a szövetkezetekbe történő belépés, vagy iparának feladása, elhagyása várt. A fiatalabbak a szövetkezetei vagy a gyári munkássá válást „választották”, míg a ritka mesterségek képviselőikkel együtt a XX. század közepére kihaltak.- Dobrossy István Közeledik a kártya felülvizsgálata 2008 júniusától lehetett szerződni a bankoknál a Széchenyi Kártya 2 konstrukcióra, mely a korábbihoz képest egy térni é k fej - lesztést jelentett, magába foglalva a negyedéves törlesztési kötelezettség eltörlését, az igénylés feltételeiben kis köny- nyítést, valamint a futamidő 1+1 évre történő emelését. A 2 éves futamidejű szerződések kötését az MKB Bank Zrt. és a takarék- szövetkezetek kezdték el, ezek tehát most érnek el a futamidejük feléhez. A többi hitelintézetnél a felülvizsgálatra majd csak nyár végétől kell figyelni. Fontos, hogy az ilyenkor szükséges felülvizsgálati kérelmeket a lejárat előtt legalább 30 nappal be kell vinni a rögzítő irodába, ellenkező esetben egy hagyományos hosszabbítási eljárás indul, a szerződéskötéstől számított 1+1 éves futamidővel. A felülvizsgálati kérelmeket be lehet adni egy egyszerűsített nyomtatványon, ám ha volt valamilyen változás a cég vagy vállalkozás adataiban az előző évi adatokhoz képest, érdemesebb a már megszokott nyomtatványon beadni az igénylést, mivel az egyszerűsített nyomtatványhoz minden egyes változás miatt egy-egy pótlapot szükséges kitölteni. A kapcsolódó anyagokat beszerezhetők a kamara miskolci központjában és valameny- nyi képviseleti irodáiban! illetve a Széchenyi Kártya internetes oldaláról: www.kavosz.hu.- Csabai Tamás -
